グリーンエナジー&カンパニーの企業概要

権利確定月 4月 10月

グリーンエナジー&カンパニー(証券コード1436)の企業概要です。株主優待の権利確定月は4月・10月。

1436

グリーンエナジー&カンパニー

時価総額株価 × 発行済み株式数で算出される、市場における企業の評価総額です。
PER株価収益率。株価を1株あたり利益で割った指標で、おおむね低いほど割安と見なされることが多いです。
PBR株価純資産倍率。株価を1株あたり純資産(簿価)で割った指標です。
配当利回り1株配当金 ÷ 株価 × 100。投資金額に対する年間配当の割合を示します。
ROE自己資本利益率。自己資本に対してどれだけ利益を生み出したかを示す指標です。
自己資本比率総資産に占める自己資本の割合。高いほど財務の安定性が高い傾向があります。

企業情報

業種
上場市場
所在地
上場日
発行済株式数
IRサイト

事業セグメント

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取締役・役員

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大株主 (上位10名)

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株主構成

業績

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いまの株価トレンド

テクニカル指標を「上がりそう / 下がりそう / 様子見」でまとめています。投資判断の唯一の根拠にはしないでください。

読み込み中… 各指標を集計して表示します
RSI

30以下は反発しやすい、70以上は調整しやすい目安

MACD

青線が赤線より上=上昇モメンタム

短期/中期線

短期線が中期線を上抜け=ゴールデンクロス

ボリンジャー

%B=バンド内の位置(0%下限・100%上限)。上限超えは100%超

MACD チャート

ヒストグラムがプラス=上昇勢い マイナス=下落勢い MACD線がシグナルより上=買い優位

RSI チャート

30以下=売られすぎ(反発しやすい) 70以上=買われすぎ(調整しやすい) 40〜60=中立ゾーン
お得度
投資額
優待利回り
配当利回り
配当+優待利回り
権利確定月

グリーンエナジー&カンパニーの株主優待

グリーンエナジー&カンパニー(証券コード1436)の株主優待情報です。権利確定月は4月・10月。システム用蓄電池事業の急激な成長により収益基盤が強まった一方で、支配株主の影響力が強く株式流通量が限定されるため、優待生活者の視点からは保有継続は妥当だが新規参入には慎重さが求められる。

証券コード
1436
業種
建設業
権利確定月
4月・10月
単元株数
100株
優待概要
デジタルギフト(QUOカードPay含む)
グリーンエナジー&カンパニー(1436)の株主優待 保有株数別の内容
保有条件 種別 優待内容
900株以上(10年以上保有) 汎用カード デジタルギフト(QUOカードPay含む) / 15,000円分

グリーンエナジー&カンパニーの優待お得度

本銘柄の株主優待は、900株以上の保有で毎年4月と10月の2回、合計で1万5千円のデジタルギフト(QUOカードPayを含む)が交付されます。2026年7月28日現在の株価1,283円では、基準となる900株を購入するのに約115万円が必要です。優待利回りは約2.6%、配当を含めた総合利回りは約3.6%となります。現金と同様に使えるデジタルギフトは使い勝手が良好ですが、一定数の株式を必要とするため、初期投資額は比較的高くなります。また、近年の急速な設備投資やM&A活動を見据えると、将来的にもこの優待規模が維持されるとは限りません。

  • 年に2回の分割支給で手元にお金が落ちやすく、現金代替としての利便性が高い。
  • QUOカードPayに対応しているため、オンラインショッピングやコンビニ決済などで幅広く使用可能。
  • 優待を受けるための基準株数が900株と比較的多く、必要な資金負担が大きくなる。
  • 優待制度の変更や廃止リスクに対し、少数株主が影響を与えにくい環境にある可能性。

グリーンエナジー&カンパニーの財務・業績

2026年4月期の決算において、売上高は前年同期比58.0%増の183億5,800万円となり、営業利益も119.3%増の11億9,100万円を記録しました。これはシステム用蓄電池事業の受注増加が大きく寄与しています。営業利益率は5.3%から6.5%へと改善し、収益体質が強化されています。PBRは0.97倍と帳簿価額の近くですが、PERは31.7倍となっており、今後の更なる成長が見込めない場合には割高感が出ます。ただ、来期予想売上高215億円も見込まれており、成長ペース次第では許容範囲内と考えられます。

グリーンエナジー&カンパニーに投資する際の注意点

本銘柄にはいくつか留意すべきリスク要素があります。まず、支配株主の影響度が強いことが挙げられます。次に、原材料費の高騰リスクです。最後に、合併による統合リスクがあります。これらの点を踏まえて、無理のない範囲で情報を収集することが重要です。 ・[高] 株式会社エフピーライフを始めとする特定の株主による議決権割合が極めて高く、少数株主の意見が反映されにくい体制となっている。 ・[中] 海外由来の部品や素材を使用する場合が多く、為替の変動によって仕入コストが増加し、利益を圧迫する恐れがある。 ・[中] 他社を買収して事業領域を広げているが、新しい組織文化や業務プロセスの融合に手間取り、思わぬ損失が出るケースもある。

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