30以下は反発しやすい、70以上は調整しやすい目安
権利確定月 3月
ヤマウラ(1780)の企業概要です。
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決算短信・説明会資料のセグメント情報を表示します。
財務面で見ると、同社は非常に安定した姿を見せています。直近の自己資本比率は71.1%と高く、借入金に頼らず自己資金で運営していることがわかります。これは建設業特有の季節変動や突発的な損失に対しても十分な余裕を持つことを意味します。 業績に関しては、2026年3月期は過去最高益を出した後、来期に向けては原材料費の高騰などを考慮し、保守的な予測を立てています。PBRは1.15倍程度で、純資産に対して割高感はありません。
テクニカル指標を「上がりそう / 下がりそう / 様子見」でまとめています。投資判断の唯一の根拠にはしないでください。
30以下は反発しやすい、70以上は調整しやすい目安
青線が赤線より上=上昇モメンタム
短期線が中期線を上抜け=ゴールデンクロス
%B=バンド内の位置(0%下限・100%上限)。上限超えは100%超
| 保有条件 | 種別 | 優待内容 |
|---|---|---|
| 100株〜299株 | 商品 | 地場商品 3,000円相当 / 1点 |
| 300株〜999株 | 商品 | 地場商品 6,000円相当 / 2点 |
| 1,000株以上 | 商品 | 地場商品 9,000円相当 / 3点 |
ヤマウラの株主優待は、毎年3月に権利確定された株主に対し、「地場商品」を進呈するものです。これは特定の地域の特産物などが含まれるパッケージ形式の商品となります。
最もお得な保有方法は、100株を条件なく保有する方法です。この場合、100株につき3,000円相当の地場商品が進呈され、優待としての利回りは約2.13%になります。これを配当利回り(約1.06%)と合わせた総合利回りは約3.19%です。
保有株数が多いほど商品のボリュームアップにつながります。例えば300株以上999株までは6,000円相当となり、1,000株以上になると9,000円相当に進呈されます。ただし、株数が増えると1株あたりの効率は下がっていく構造になっています。
財務面で見ると、同社は非常に安定した姿を見せています。直近の自己資本比率は71.1%と高く、借入金に頼らず自己資金で運営していることがわかります。これは建設業特有の季節変動や突発的な損失に対しても十分な余裕を持つことを意味します。
業績に関しては、2026年3月期は過去最高益を出した後、来期に向けては原材料費の高騰などを考慮し、保守的な予測を立てています。PBRは1.15倍程度で、純資産に対して割高感はありません。
最大のリスクは、外部環境の変化による利益減少です。特に資材価格の変動幅が大きいため、見積もり段階での価格設定が難しい場合があります。
また、人材確保の難しさも慢性的な問題となっており、これが生産能力のボトルネックになっている可能性があります。
・[高] 建設資材やエネルギー価格の高止まりによる原価上昇圧力が利益を圧迫する恐れがあります。
・[中] 建設現場の人手不足に伴う労務費高騰が生産能力を制限する可能性があります。
株主優待に関するIR開示を、新しい順に表示します。
2021-08-11
1780 ヤマウラ 【記念】地元経済貢献などを目的とした特別株主優待を実施。2021年9月末現在100株以上の株主に地元の清酒を贈呈。今年度限りでの一回きりの対応となり、通常の株主優待とは別に提供されます。
2018-12-22
1780 ヤマウラ 【変更】創業100周年記念優待の基準日が12月末から翌1月8日に変更。100株以上保有者が対象だが、旧基準日で売却した者は証明書を提出すれば受け取れる。
2018-12-03
1780 ヤマウラ 【記念】創業100周年に伴う単独優待を実施。2018年12月末現在で100株以上の株主に2,000円相当商品を贈呈。2019年2月中発送。恒久制度とは無関係。
2018-02-14
1780 ヤマウラ 【変更】決算期変更により優待基準日を9月末から3月末へ変更。内容(100株~3千円相当品)は据え置き。平成30年3月末日基準日より適用。
2016-09-16
1780 ヤマウラ 【変更】優待を年1回に変更。100株以上で3,000円相当の商品を選択可能。300株以上で2商品、1,000株以上で3商品の選択幅拡大。9月末基準日より適用。
ヤマウラの株主優待は、毎年3月に権利確定された株主に対し、「地場商品」を進呈するものです。これは特定の地域の特産物などが含まれるパッケージ形式の商品となります。
最もお得な保有方法は、100株を条件なく保有する方法です。この場合、100株につき3,000円相当の地場商品が進呈され、優待としての利回りは約2.13%になります。これを配当利回り(約1.06%)と合わせた総合利回りは約3.19%です。
保有株数が多いほど商品のボリュームアップにつながります。例えば300株以上999株までは6,000円相当となり、1,000株以上になると9,000円相当に進呈されます。ただし、株数が増えると1株あたりの効率は下がっていく構造になっています。
財務面で見ると、同社は非常に安定した姿を見せています。直近の自己資本比率は71.1%と高く、借入金に頼らず自己資金で運営していることがわかります。これは建設業特有の季節変動や突発的な損失に対しても十分な余裕を持つことを意味します。
業績に関しては、2026年3月期は過去最高益を出した後、来期に向けては原材料費の高騰などを考慮し、保守的な予測を立てています。PBRは1.15倍程度で、純資産に対して割高感はありません。
最大のリスクは、外部環境の変化による利益減少です。特に資材価格の変動幅が大きいため、見積もり段階での価格設定が難しい場合があります。
また、人材確保の難しさも慢性的な問題となっており、これが生産能力のボトルネックになっている可能性があります。
・[高] 建設資材やエネルギー価格の高止まりによる原価上昇圧力が利益を圧迫する恐れがあります。
・[中] 建設現場の人手不足に伴う労務費高騰が生産能力を制限する可能性があります。
優待・配当利回り、財務健全性、業績・修正傾向、株主還元、株価指数、経営リスク調整の6項目を総合した比較指数です。
※「買い推奨」ではなく、優待投資家向けの比較・注意喚起指標です。
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