30以下は反発しやすい、70以上は調整しやすい目安
権利確定月 3月
長谷工コーポレーション(証券コード1808)の株主優待情報です。権利確定月は3月。業績はV字回復し財務基盤も強化されたが、優待は株式譲渡制限付社債償還に伴う新設発行の影響で現状維持となり、単独での優待利回りは発生していない。
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テクニカル指標を「上がりそう / 下がりそう / 様子見」でまとめています。投資判断の唯一の根拠にはしないでください。
30以下は反発しやすい、70以上は調整しやすい目安
青線が赤線より上=上昇モメンタム
短期線が中期線を上抜け=ゴールデンクロス
%B=バンド内の位置(0%下限・100%上限)。上限超えは100%超
長谷工コーポレーション(証券コード1808)の株主優待情報です。権利確定月は3月。業績はV字回復し財務基盤も強化されたが、優待は株式譲渡制限付社債償還に伴う新設発行の影響で現状維持となり、単独での優待利回りは発生していない。
| 保有条件 | 種別 | 優待内容 |
|---|---|---|
| 100株以上 | 割引券 | 株式会社長谷工リフォームでの室内リフォーム工事代金(税抜) / 3%割引 |
| 100株以上 | 割引券 | 株式会社長谷工リアルエステートでの不動産売買の仲介手数料(税抜) / 10%割引 |
| 100株以上 | 割引券 | 株式会社長谷工シニアウェルデザインが運営する介護付きホーム・高齢者住宅の前払金の / 3%割引 |
| 100株以上 | 割引券 | 株式会社細田工務店での注文住宅・賃貸アパートの請負契約金額(税抜)の1%割引 |
| 100株以上 | 割引券 | 株式会社細田工務店でのリフォーム工事代金(税抜)の3%割引 |
| 100株以上 | 割引券 | 株式会社長谷工あんしんデリ たなかみ産各種商品 / 25%割引 |
長谷工コーポレーションの株主優待は、2027年3月期以降、株式譲渡制限付社債の新規発行により現状維持となっている。2026年3月期までは年額1万円の金券が提供されていたが、現在は提供されていない。しかし、優待制度が消滅したわけではなく、100株以上の保有で複数の割引特典を受けられるようになっている。例えば、株式会社長谷工あんしんデリたなかみ産の商品が25%割引されたり、株式会社長谷工リフォームでの室内リフォーム工事代金が3%割引されたりするなど、生活密着型の恩恵が用意されている。また、不動産仲介手数料の10%割引や介護付きホームの前払い金3%割引なども含まれており、自社製品やサービスを日常的に利用する顧客にとって有用な優待だと言える。なお、これらの割引優待は実際の利用状況によって節約額が変動するため、固定の現金支給とは異なり、円換算での利回りを一概に算出することは難しい。
長谷工コーポレーションの財務状況は非常に良好である。2026年3月期の連結ベースの営業利益は987億4,300万円、純利益は548億3,900万円を記録し、それぞれ過去最高を更新した。これは、建築現場での工程管理を徹底し、発注時に適切な採算を見積もり、利益率を確保する取り組みが功を奏した結果である。自己資本比率は約40%台前半で安定しており、借入金依存度が低いため、資金調達環境が悪化しても倒産リスクは極めて低い。PBRは1.48倍、PERは13.9倍となっており、日本の建設業界全体から見ても合理的かつ魅力的な水準に抑えられている。EPSは204.54円で、BPSは1,924.01円を割り込んでいないことから、株主資本に対して効率的に稼働できていることが伺える。
長谷工コーポレーションに関連する主なリスクとしては、外部環境の変化に対応しなければならない点が挙げられる。まず、米国政府の関税引き上げや地政学的緊張の高まりなどが原因で原材料費が高騰したり、為替レートが大きく変動したりすることで、当初見積もっていた利益率が圧迫される可能性だ。次に、ハワイなどで進めているリゾート開発事業において、需要予測を外して在庫を抱えてしまい、一時的な評価損が発生してしまうケースもありうる。最後に、国内の建設業界全般に見られる熟練労働者の不足や人件費の上昇が止まらない場合、効率化によるコスト削減効果が打ち消されてしまうかもしれない。こうした要素に敏感に対処していく必要がある。 ・[中] 国際情勢の変動による原材料価格高騰や為替変動リスク ・[中] 海外事業(ハワイ等)における販売不振や在庫増加リスク ・[低] 人材不足や賃金上昇によるコスト増リスク
株主優待に関するIR開示を、新しい順に表示します。
優待・配当利回り、財務健全性、業績・修正傾向、株主還元、株価指数、経営リスク調整の6項目を総合した比較指数です。
※「買い推奨」ではなく、優待投資家向けの比較・注意喚起指標です。
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