権利確定月 2月 8月
アンドエスティHD（2685）の株価チャートです。
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決算短信・説明会資料のセグメント情報を表示します。
直近の会計年度における売上高は過去最高水準まで到達しました。ただ、利益率の面では以前のピーク時から少し下がった状態で推移しています。幸いなことに、最近発表された中間報告では利益の回復傾向が確認できたため、業績が悪化したまま放置されているわけではないようです。 株価に対する指標としては、PBRが1.7倍前後で推移しています。これは企業の資産価値に対して市場が付けた値段が標準的なレンジ内で落ち着いており、極端な割安あるいは割高の状態にはありません。財務諸表を見る限り、負債の割合は管理可能であり、安定した経営が行われていると推測されます。
テクニカル指標を「上がりそう / 下がりそう / 様子見」でまとめています。投資判断の唯一の根拠にはしないでください。
30以下は反発しやすい、70以上は調整しやすい目安
青線が赤線より上＝上昇モメンタム
短期線が中期線を上抜け＝ゴールデンクロス
%B＝バンド内の位置（0％下限・100％上限）。上限超えは100％超
| 保有条件 | 種別 | 優待内容 |
|---|---|---|
| 100株〜499株 | 金額券 | 株主様ご優待券 / 1,500円分 |
| 100株〜499株（10年以上保有） | 金額券 | 株主様ご優待券 / 2,500円分 |
| 500株〜999株 | 金額券 | 株主様ご優待券 / 5,000円分 |
| 500株〜999株（10年以上保有） | 金額券 | 株主様ご優待券 / 6,000円分 |
| 1,000株以上 | 金額券 | 株主様ご優待券 / 10,000円分 |
| 1,000株以上（10年以上保有） | 金額券 | 株主様ご優待券 / 11,000円分 |
本銘柄の優待は、特定のブランド店舗で使用可能なクーポン形式を採用しています。発行月は毎年2月と8月に設定されており、年に2回の機会を得ることができます。
最もお得な保有方法は、100株を1年以上保持することで、優待券の総額が年間5,000円分にアップグレードされ、優待部分の利回りが約1.64%となります。この状態であれば、配当を含めた全体の利回りは約4.59%が見込めます。
なお、優待券の利用範囲は指定されたブランドに限定されています。例えば、GLOBAL WORKやstudio CLIPなどで使用することが可能です。また、保有期間を満たさない場合には優待の内容が変更されるため、継続的な所有意識を持つことが望ましいと言えます。
直近の会計年度における売上高は過去最高水準まで到達しました。ただ、利益率の面では以前のピーク時から少し下がった状態で推移しています。幸いなことに、最近発表された中間報告では利益の回復傾向が確認できたため、業績が悪化したまま放置されているわけではないようです。
株価に対する指標としては、PBRが1.7倍前後で推移しています。これは企業の資産価値に対して市場が付けた値段が標準的なレンジ内で落ち着いており、極端な割安あるいは割高の状態にはありません。財務諸表を見る限り、負債の割合は管理可能であり、安定した経営が行われていると推測されます。
主な懸念事項として、外国通貨建ての商品調達にかかる費用が増加し続けるケースが挙げられます。これが続くようだと、会社の稼ぐ力が削がれてしまう恐れがあります。
また、自然災害や地球温暖化による気候パターンの変化も、小売業界にとって避けて通れないテーマです。これらの要素が重なると、予測していた通りの結果が出るかどうか怪しくなる場面が出てくるでしょう。
・[中] 為替レートの変動が原材料費を上昇させ、利益を圧迫するリスク。
・[中] 天候不良などが原因で、季節商品が思うように売れないリスク。
株主優待に関するIR開示を、新しい順に表示します。
2025-05-27
2685 アンドエスティHD 【変更】長期保有株主優待制度の継続要件変更を2028年2月末日基準日まで延期。それまでの間、保有株数に応じた優待券（100株以上で年額3,000～20,000円）は従来通り年2回支給されます。
2025-04-04
2685 アンドエスティHD 【変更】優待を年2回（2月・8月基準）に分散。100株超で年額3,000円～22,000円。長期保有要件は2年から3年に延長。2026年2月末日基準日より適用。
2024-09-30
2685 アンドエスティHD 【変更】優待券の利用可能店舗を拡大。子会社のゼトン運営店（日本国内飲食店）を加え、2024年2月末日基準の株主に既に発行済みの券からも適用されます。
2019-01-28
2685 アンドエスティHD 【変更】2020年2月末基準日より優待を再編。短期保有者は上限3,000円となり低額化。一方、長期的な継続保有に対しては追加給付が始まり高額志向となる構造変化。
2016-01-20
2685 アンドエスティHD 【変更】株主優待の対象株数を旧10/100/1000株から新100/200/1000株に変更。100株以上では従来と同額の5,000円維持だが、低額帯の取得ハードルが上昇。2017年2月期基準日より適用。
本銘柄の優待は、特定のブランド店舗で使用可能なクーポン形式を採用しています。発行月は毎年2月と8月に設定されており、年に2回の機会を得ることができます。
最もお得な保有方法は、100株を1年以上保持することで、優待券の総額が年間5,000円分にアップグレードされ、優待部分の利回りが約1.64%となります。この状態であれば、配当を含めた全体の利回りは約4.59%が見込めます。
なお、優待券の利用範囲は指定されたブランドに限定されています。例えば、GLOBAL WORKやstudio CLIPなどで使用することが可能です。また、保有期間を満たさない場合には優待の内容が変更されるため、継続的な所有意識を持つことが望ましいと言えます。
直近の会計年度における売上高は過去最高水準まで到達しました。ただ、利益率の面では以前のピーク時から少し下がった状態で推移しています。幸いなことに、最近発表された中間報告では利益の回復傾向が確認できたため、業績が悪化したまま放置されているわけではないようです。
株価に対する指標としては、PBRが1.7倍前後で推移しています。これは企業の資産価値に対して市場が付けた値段が標準的なレンジ内で落ち着いており、極端な割安あるいは割高の状態にはありません。財務諸表を見る限り、負債の割合は管理可能であり、安定した経営が行われていると推測されます。
主な懸念事項として、外国通貨建ての商品調達にかかる費用が増加し続けるケースが挙げられます。これが続くようだと、会社の稼ぐ力が削がれてしまう恐れがあります。
また、自然災害や地球温暖化による気候パターンの変化も、小売業界にとって避けて通れないテーマです。これらの要素が重なると、予測していた通りの結果が出るかどうか怪しくなる場面が出てくるでしょう。
・[中] 為替レートの変動が原材料費を上昇させ、利益を圧迫するリスク。
・[中] 天候不良などが原因で、季節商品が思うように売れないリスク。
優待・配当利回り、財務健全性、業績・修正傾向、株主還元、株価指数、経営リスク調整の6項目を総合した比較指数です。
※「買い推奨」ではなく、優待投資家向けの比較・注意喚起指標です。
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