30以下は反発しやすい、70以上は調整しやすい目安
権利確定月 6月
オルバヘルスケアホールディングス(証券コード2689)のIR情報です。株主優待の権利確定月は6月。
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テクニカル指標を「上がりそう / 下がりそう / 様子見」でまとめています。投資判断の唯一の根拠にはしないでください。
30以下は反発しやすい、70以上は調整しやすい目安
青線が赤線より上=上昇モメンタム
短期線が中期線を上抜け=ゴールデンクロス
%B=バンド内の位置(0%下限・100%上限)。上限超えは100%超
オルバヘルスケアホールディングス(証券コード2689)の株主優待情報です。権利確定月は6月。合計利回りは約5.3%と魅力的だが、原資高騰による利益率の圧迫という構造的な課題を抱えており、短期的な回復は見通せないため、保有継続に適した状態にある。
| 保有条件 | 種別 | 優待内容 |
|---|---|---|
| 100株〜999株(10年以上保有) | 汎用カード | QUOカード / 1,000円分 |
| 100株〜999株(30年以上保有) | 汎用カード | QUOカード / 2,000円分 |
| 1,000株以上(10年以上保有) | 汎用カード | QUOカード / 4,000円分 |
| 1,000株以上(30年以上保有) | 汎用カード | QUOカード / 5,000円分 |
オルバヘルスケアホールディングスの株主優待は、100株以上の保有でQUOカードが交付されます。特に100株保有の場合、年会費無料で1,000円分のQUOカードを受け取ることができ、これは最低投資額の範囲内で確実に受け取れます。また、1,000株以上の大口保有では4,000円分から5,000円分のカード選択が可能ですが、ここでは最小単元での恩恵を中心に考えます。優待利回りは約1.05%程度となりますが、これに加えて配当利回りは約4.2%を見込んでいます。したがって、合計すると約5.3%の高利回りを実現可能です。QUOカードは日常生活やショッピングで広く使用可能であり、現金同様に扱えるのが大きな特徴です。このように、現金に近い流動性の高い優待を提供することで、株主にとっての手取りを増やす工夫がされています。
オルバヘルスケアホールディングスは、売上高が増加している一方で、利益率は低迷しています。最新の第3四半期の結果では、売上高が約9億5千万円となり、前期比で約3.6%の伸張を見せていますが、営業利益は1,244百万円にとどまっています。これは原材料費の上昇などが原因と考えられます。PBRは0.95倍前後で取引されており、純資産割れの心配はありませんが、依然として低水準にあります。PERは約12.9倍となっており、業界平均と比較しても決して高すぎるわけではありませんが、利益成長の見通しが立たない現状では割り引かれる要素もあります。自己資本比率は25.5%程度で、資金調達能力には問題ありませんが、内部留保の蓄積速度が遅いため、将来的な設備投資や研究開発への充て余力が制限されかねません。
最大のリスクは、原材料費の高騰に対し製品価格への転嫁が間に合っておらず、利益率が低下し続けていることです。これが解消されない限り、企業の持続的な発展は難しくなります。また、医療機器関連の販売において、顧客である病院やクリニックの新規設備導入予算が削減される傾向が続けば、売上全体の伸び悩みにつながります。為替レートの変動も影響を与えます。海外の子会社が稼働する場合、通貨ペアによっては損失を生む可能性があります。これらの複合的な要因によって、予想外の業績悪化が生じる恐れがあります。 ・[高] 原材料費高騰による利益率の逼迫と、それに伴う収益性の悪化 ・[中] 医療現場における設備投資抑制による需要減退の可能性 ・[中] 為替変動の影響を受ける海外子会社の業績不安
株主優待に関するIR開示を、新しい順に表示します。
優待・配当利回り、財務健全性、業績・修正傾向、株主還元、株価指数、経営リスク調整の6項目を総合した比較指数です。
※「買い推奨」ではなく、優待投資家向けの比較・注意喚起指標です。
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