30以下は反発しやすい、70以上は調整しやすい目安
権利確定月 3月 9月
焼肉坂井ホールディングス(証券コード2694)の株価チャートです。株主優待の権利確定月は3月・9月。
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テクニカル指標を「上がりそう / 下がりそう / 様子見」でまとめています。投資判断の唯一の根拠にはしないでください。
30以下は反発しやすい、70以上は調整しやすい目安
青線が赤線より上=上昇モメンタム
短期線が中期線を上抜け=ゴールデンクロス
%B=バンド内の位置(0%下限・100%上限)。上限超えは100%超
焼肉坂井ホールディングス(証券コード2694)の株主優待情報です。権利確定月は3月・9月。圧倒的な優待割引率と低株価は魅力的だが、深刻な収益性の低下と経営リスクが高いため、新規取得は慎重に進める必要がある。
| 保有条件 | 種別 | 優待内容 |
|---|---|---|
| 100株〜999株 | 割引券 | 10%割引券 / 2枚 |
| 100株〜999株(20年以上保有) | 割引券 | 10%割引券 / 2枚 |
| 100株〜999株(50年以上保有) | 割引券 | 10%割引券 / 2枚 |
| 1,000株〜1,999株 | 割引券 | 10%割引券 / 2枚 |
| 1,000株〜1,999株(20年以上保有) | 割引券 | 10%割引券 / 2枚 |
| 1,000株〜1,999株(20年以上保有) | 汎用カード | 株主優待券 / 500円分(長期継続保有特典) |
| 1,000株〜1,999株(50年以上保有) | 割引券 | 10%割引券 / 2枚 |
| 1,000株〜1,999株(50年以上保有) | 汎用カード | 株主優待券 / 500円分(長期継続保有特典) |
| 1,000株〜1,999株(50年以上保有) | 汎用カード | 特別株主優待券 / 5,000円分(長期継続保有特典) |
| 2,000株〜4,999株 | 割引券 | 15%割引券 / 2枚 |
| 2,000株〜4,999株(20年以上保有) | 割引券 | 15%割引券 / 2枚 |
| 2,000株〜4,999株(20年以上保有) | 汎用カード | 株主優待券 / 500円分(長期継続保有特典) |
焼肉坂井HD(2694)の最大の魅力は、何と言っても100株保有で適用される『10%割引券』の優待制度にある。2026年7月28日現在の株価72円では、100株購入に必要な資金は約7千二百円程度であり、手頃なエントリーハードルとなっている。この割引は全国516店舗で利用可能であり、家族連れや友人同士での飲食シーンにおいて日常的かつ強力な節約効果を発揮する。また、1,000株以上の保有では長期継続保有特典として数千円の金券が付与される仕組みもあり、ヘビーユーザーにとっては年間を通じて多大な実利的便益をもたらす。優待利回りの数字以上に、実際の消費行動における恩恵は極めて大きいと言える。
焼肉坂井HD(2694)の財務状況は、売上高が増加傾向にある一方で、収益面での課題が表面化しており、健康状態としては懸念すべき段階にある。最新年度(2026年3月期)の売上高は242億49百万円と過去最高を更新したが、営業利益はわずか1億57百万円、最終的には4億18百万円の純損失を計上してしまった。これは、食材費や人件費といったコスト増が販売価格転嫁だけでなく内部効率の悪化を招いた結果と考えられ、営業利益率は2.3%から0.6%へ急激に悪化した。PBRは2.77倍と比較的高めであり、EPSがマイナスであるためPERは算出不可能だが、こうした収益構造のままでは、現時点での株価水準を正当化するほどの成長性は見えにくい。
焼肉坂井HD(2694)における主なリスク要因は、収益性の低迷とその背景にあるコスト構造の問題、そしてコーポレート・ガバナンスに関連する情報の透明度の低さである。まず、外食産業特有の人件費高騰や物価高に対し、適切な価格設定と業務効率化が追いついておらず、純損失を出していることは致命的な弱点である。次に、筆頭株主に非上場企業の親会社が的存在し、その決算情報が外部に開示されていない点は、中小投資家が企業の真の財政状況を把握することを難しくしている。これらの点を踏まえ、以下のような個別リスクが挙げられる。 ・[高] 最新年度に純損失を計上しており、営業利益率も0.6%台と極めて低い。コスト高対策が本格化しておらず、今後の業績回復に向けた信頼性を担保する材料が少ない。 ・[中] 筆頭株主である親会社(ジー・コミュニケーション)の決算情報が非公開である。グループ全体の財務状況や支援体制が見えにくく、独立採算制以外のリスクを評価するのが難しい。 ・[中] 監査役等からの指摘事項や、定時株主総会の招集ご通知などで留意すべき点がいくつか認識されており、コンプライアンスや社内統制への注目が求められている。 ・[低] 優待割引率自体は魅力的だが、利用頻度に依存するため、仮に利用者が減少すれば実質的な手取りは減じる。ただ、店舗数が多く立地的にも分散しているので、一概に危険と言えない。
株主優待に関するIR開示を、新しい順に表示します。
優待・配当利回り、財務健全性、業績・修正傾向、株主還元、株価指数、経営リスク調整の6項目を総合した比較指数です。
※「買い推奨」ではなく、優待投資家向けの比較・注意喚起指標です。
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