権利確定月 6月 12月
日本マクドナルドホールディングス（2702）の株主優待に関するIR開示です。
日本マクドナルドホールディングスのIR情報を読み込み中...
決算短信・説明会資料のセグメント情報を表示します。
財務諸表からは、非常に安定した経営基盤が読み取れます。自己資本比率は76.9%と高く、借入金に頼らず自前の資金力で事業を推進できています。これは不況時の耐性が高いことを示唆しています。 収益面では、営業利益率が14.8%前後と高く、業界内でも突出した水準です。しかし、株価の急騰によりP/E（株価収益率）が35倍以上となっており、過去の平均と比較しても割高感が漂っています。 したがって、企業の質は非常に良いものの、現時点での株価は少し高すぎるかもしれません。
テクニカル指標を「上がりそう / 下がりそう / 様子見」でまとめています。投資判断の唯一の根拠にはしないでください。
30以下は反発しやすい、70以上は調整しやすい目安
青線が赤線より上＝上昇モメンタム
短期線が中期線を上抜け＝ゴールデンクロス
%B＝バンド内の位置（0％下限・100％上限）。上限超えは100％超
| 保有条件 | 種別 | 優待内容 |
|---|---|---|
| 100株〜299株（10年以上保有） | 引換券 | バーガー類お引換券 |
| 100株〜299株（10年以上保有） | 引換券 | サイドメニューお引換券 |
| 100株〜299株（10年以上保有） | 引換券 | ドリンクお引換券 |
| 300株〜499株（10年以上保有） | 引換券 | サイドメニューお引換券 |
| 300株〜499株（10年以上保有） | 引換券 | ドリンクお引換券 |
| 500株以上（10年以上保有） | 引換券 | バーガー類お引換券 |
| 500株以上（10年以上保有） | 引換券 | サイドメニューお引換券 |
| 500株以上（10年以上保有） | 引換券 | ドリンクお引換券 |
本銘柄の株主優待は、一定の株式を所定の期間保持することで、店舗にてご利用いただける各種クーポンを進呈する形式を採用しています。主な内容はバーガー類、サイドメニュー、そしてドリンクのお引換券です。
100株以上を1年以上所有する場合、これらのクーポンがそれぞれ6枚ずつ用意され、年に2回の権利月に発行されます。なお、300株以上になると特定のクーポンを選択制となり、500株以上では選択肢が増加するなど、保有株数に応じた段階設計になっています。
この優待は現金還付ではありませんが、日常的に店舗を利用する方にとっては実用的な特典と言えます。ただし、優待到達までの維持期間が長く、初期費用に対する即時のリターンとしては小さいことが特徴です。
財務諸表からは、非常に安定した経営基盤が読み取れます。自己資本比率は76.9%と高く、借入金に頼らず自前の資金力で事業を推進できています。これは不況時の耐性が高いことを示唆しています。
収益面では、営業利益率が14.8%前後と高く、業界内でも突出した水準です。しかし、株価の急騰によりP/E（株価収益率）が35倍以上となっており、過去の平均と比較しても割高感が漂っています。
したがって、企業の質は非常に良いものの、現時点での株価は少し高すぎるかもしれません。
主なリスク要因としては、外部環境の変化が挙げられます。原材料費の上昇や為替レートの変動は、直接原価に影響を与え、利益率を下げる圧力となります。
また、競合他社の攻勢や消費者嗜好の変化に対処できなかった場合、ブランド力を失う恐れがあります。さらに、株価の急上昇後は、心理的な抵抗線などで押し戻されることも考えられます。
・[中] 原材料価格の高騰や円安進行に伴う仕入コスト上昇圧力
・[中] 国内外の経済指標が悪化した場合の飲食市場における離反リスク
・[低] 競合他社との差別化競争激化によるブランド認知度低下の可能性
株主優待に関するIR開示を、新しい順に表示します。
2023-12-19
2702 日本マクドナルドホールディングス 【変更】優待食事券の要件に継続保有期間（1年以上）を導入。6月・12月基準での年2回支給は維持。100株以上保有で1〜5冊を支給。2023年12月末日基準分から段階的適用。
2011-03-30
2702 日本マクドナルドホールディングス 【変更】東日本大震災により発行済みの株主ご優待券の有効期限を3か月延長。2010年9月末交付分の期限が2011年6月末日までとなる。利用可能店舗は国内全店。
本銘柄の株主優待は、一定の株式を所定の期間保持することで、店舗にてご利用いただける各種クーポンを進呈する形式を採用しています。主な内容はバーガー類、サイドメニュー、そしてドリンクのお引換券です。
100株以上を1年以上所有する場合、これらのクーポンがそれぞれ6枚ずつ用意され、年に2回の権利月に発行されます。なお、300株以上になると特定のクーポンを選択制となり、500株以上では選択肢が増加するなど、保有株数に応じた段階設計になっています。
この優待は現金還付ではありませんが、日常的に店舗を利用する方にとっては実用的な特典と言えます。ただし、優待到達までの維持期間が長く、初期費用に対する即時のリターンとしては小さいことが特徴です。
財務諸表からは、非常に安定した経営基盤が読み取れます。自己資本比率は76.9%と高く、借入金に頼らず自前の資金力で事業を推進できています。これは不況時の耐性が高いことを示唆しています。
収益面では、営業利益率が14.8%前後と高く、業界内でも突出した水準です。しかし、株価の急騰によりP/E（株価収益率）が35倍以上となっており、過去の平均と比較しても割高感が漂っています。
したがって、企業の質は非常に良いものの、現時点での株価は少し高すぎるかもしれません。
主なリスク要因としては、外部環境の変化が挙げられます。原材料費の上昇や為替レートの変動は、直接原価に影響を与え、利益率を下げる圧力となります。
また、競合他社の攻勢や消費者嗜好の変化に対処できなかった場合、ブランド力を失う恐れがあります。さらに、株価の急上昇後は、心理的な抵抗線などで押し戻されることも考えられます。
・[中] 原材料価格の高騰や円安進行に伴う仕入コスト上昇圧力
・[中] 国内外の経済指標が悪化した場合の飲食市場における離反リスク
・[低] 競合他社との差別化競争激化によるブランド認知度低下の可能性
優待・配当利回り、財務健全性、業績・修正傾向、株主還元、株価指数、経営リスク調整の6項目を総合した比較指数です。
※「買い推奨」ではなく、優待投資家向けの比較・注意喚起指標です。
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