30以下は反発しやすい、70以上は調整しやすい目安
権利確定月 2月
カルラ(2789)の株主優待に関するIR開示です。
カルラのIR情報を読み込み中...
決算短信・説明会資料のセグメント情報を表示します。
直近の年度決算では、売上高は増加傾向にあったものの、利益面ではコスト増の影響を強く受けた結果となりました。純利益の前年比マイナス幅は3割を超えており、収益性が落ち込んでいる様子が窺えます。 バリュエーション面では、株価に対するPERが33倍以上と、一般的なお役所や製造業などと比べるとかなり高い水準にあります。PBRは1.3倍台で、企業の純資産に対して割高感が漂っています。こうした背景から、財務の健全性は維持されていても、株価の割安さを求める投資家にとってはハードルが高いと言わざるを得ません。
テクニカル指標を「上がりそう / 下がりそう / 様子見」でまとめています。投資判断の唯一の根拠にはしないでください。
30以下は反発しやすい、70以上は調整しやすい目安
青線が赤線より上=上昇モメンタム
短期線が中期線を上抜け=ゴールデンクロス
%B=バンド内の位置(0%下限・100%上限)。上限超えは100%超
| 保有条件 | 種別 | 優待内容 |
|---|---|---|
| 100株〜499株 | 金額券 | 食事券 1,000円券 / 1枚 |
| 500株〜999株 | 金額券 | 食事券 5,000円券 / 1枚 |
| 1,000株以上 | 金額券 | 食事券 10,000円券 / 1枚 |
この会社の優待は、保有株式の数に応じて発行される食事券形式のものです。権利確定月は毎年2月に設定されており、最短の保有期間要件はありません。
100株から最高位の1,000株までの階層構造になっています。例えば、100株から499株の間であれば1,000円の食事券が1枚交付されます。これを基準株数として考えると、投資額に対する優待利回りは約2.05%となります。また、500株になると5,000円券、1,000株以上に達すると10,000円券へとステップアップします。したがって、一番オトクな保有方法は100株を条件なしで保有する方法です。
使用可能な店舗は、公式に登録されている108店のうち、指定されたブランド系列の店舗になります。食事券は現金ではありませんが、実際に足を運んだ際に直接充当できる実用的な特典です。
直近の年度決算では、売上高は増加傾向にあったものの、利益面ではコスト増の影響を強く受けた結果となりました。純利益の前年比マイナス幅は3割を超えており、収益性が落ち込んでいる様子が窺えます。
バリュエーション面では、株価に対するPERが33倍以上と、一般的なお役所や製造業などと比べるとかなり高い水準にあります。PBRは1.3倍台で、企業の純資産に対して割高感が漂っています。こうした背景から、財務の健全性は維持されていても、株価の割安さを求める投資家にとってはハードルが高いと言わざるを得ません。
本銘柄に関わるリスクとしてまず挙げられるのは、原燃料費の変動です。食材価格や光熱水費が上がれば、そのまま利益を削る要因となります。
加えて、労働環境の変化による影響も見逃せません。優秀なスタッフを採用し定着させるためのコストがかさんでいく可能性があります。最後に、競合他社の参入や消費者ニーズの移ろいによって、自社の立ち位置が揺らいでしまうことも警戒すべきでしょう。
・[高] 原材料費やエネルギーコストの上昇が続き、利益率の改善が見込めない可能性があることです。
・[中] 慢性的な人手不足が深刻化した際、接客品質の低下や離職率の上昇につながる恐れがあることです。
・[中] 外食市場における競争が激しくなる中で、既存の出店戦略が通用しなくなる懸念があることです。
株主優待に関するIR開示を、新しい順に表示します。
2021-08-20
2789 カルラ 【変更】2020年2月期分の株主優待券の有効期限を当初の同年8月末から年末まで再延長。新型コロナウイルス感染拡大の影響により対応。
2021-04-16
2789 カルラ 【変更】新型コロナウイルス感染症の影響により、2020年2月期権利確定分の株主ご優待券の有効期限を、当初の2021年5月31日から同年8月31日まで3か月間延長しました。
2020-04-30
2789 カルラ 【変更】新型コロナウイルス感染症の影響により、2019年2月期権利確定分で既に発行済みの株主ご優待券の有効期限を、当初の同年5月31日から同年8月31日まで3か月間延長しました。
2010-10-07
2789 カルラ 【変更】優待を現金同等品中心に変更。100株以上で1,000円相当、500株以上で5,000円相当、1,000株以上で1,0000円相当となる。2011年2月期基準日より適用。
この会社の優待は、保有株式の数に応じて発行される食事券形式のものです。権利確定月は毎年2月に設定されており、最短の保有期間要件はありません。
100株から最高位の1,000株までの階層構造になっています。例えば、100株から499株の間であれば1,000円の食事券が1枚交付されます。これを基準株数として考えると、投資額に対する優待利回りは約2.05%となります。また、500株になると5,000円券、1,000株以上に達すると10,000円券へとステップアップします。したがって、一番オトクな保有方法は100株を条件なしで保有する方法です。
使用可能な店舗は、公式に登録されている108店のうち、指定されたブランド系列の店舗になります。食事券は現金ではありませんが、実際に足を運んだ際に直接充当できる実用的な特典です。
直近の年度決算では、売上高は増加傾向にあったものの、利益面ではコスト増の影響を強く受けた結果となりました。純利益の前年比マイナス幅は3割を超えており、収益性が落ち込んでいる様子が窺えます。
バリュエーション面では、株価に対するPERが33倍以上と、一般的なお役所や製造業などと比べるとかなり高い水準にあります。PBRは1.3倍台で、企業の純資産に対して割高感が漂っています。こうした背景から、財務の健全性は維持されていても、株価の割安さを求める投資家にとってはハードルが高いと言わざるを得ません。
本銘柄に関わるリスクとしてまず挙げられるのは、原燃料費の変動です。食材価格や光熱水費が上がれば、そのまま利益を削る要因となります。
加えて、労働環境の変化による影響も見逃せません。優秀なスタッフを採用し定着させるためのコストがかさんでいく可能性があります。最後に、競合他社の参入や消費者ニーズの移ろいによって、自社の立ち位置が揺らいでしまうことも警戒すべきでしょう。
・[高] 原材料費やエネルギーコストの上昇が続き、利益率の改善が見込めない可能性があることです。
・[中] 慢性的な人手不足が深刻化した際、接客品質の低下や離職率の上昇につながる恐れがあることです。
・[中] 外食市場における競争が激しくなる中で、既存の出店戦略が通用しなくなる懸念があることです。
優待・配当利回り、財務健全性、業績・修正傾向、株主還元、株価指数、経営リスク調整の6項目を総合した比較指数です。
※「買い推奨」ではなく、優待投資家向けの比較・注意喚起指標です。
このコンテンツは iOSアプリ「優待くらし」にてご覧いただけます