30以下は反発しやすい、70以上は調整しやすい目安
権利確定月 6月 12月
すかいらーくホールディングス(3197)の業績です。
すかいらーくホールディングスの業績を読み込み中...
決算短信・説明会資料のセグメント情報を表示します。
財務諸表を確認すると、売上高は右肩上がりであり、営業利益も着実に積み上がっています。自己資本比率は35.7%程度と健全な水準を保ち、財務基盤は安定しています。 一方で、バリュエーション面では株価収益率(P/E)が81倍前後と非常に高い水準にあります。これは市場が将来的な利益成長を織り込んでいることを示していますが、現時点での割安感はありません。純資産倍率(P/BR)も4.2倍と重たい印象を受けています。
テクニカル指標を「上がりそう / 下がりそう / 様子見」でまとめています。投資判断の唯一の根拠にはしないでください。
30以下は反発しやすい、70以上は調整しやすい目安
青線が赤線より上=上昇モメンタム
短期線が中期線を上抜け=ゴールデンクロス
%B=バンド内の位置(0%下限・100%上限)。上限超えは100%超
| 保有条件 | 種別 | 優待内容 |
|---|---|---|
| 100株〜299株 | ポイント | 株主優待券 / 2,000円分 |
| 300株〜499株 | ポイント | 株主優待券 / 5,000円分 |
| 500株〜999株 | ポイント | 株主優待券 / 8,000円分 |
| 1,000株以上 | ポイント | 株主優待券 / 17,000円分 |
本銘柄の株主優待は、株式を所有することで配布される飲食店で使える優待券(クーポン)形式を採用しています。この優待券は年に2回の権利確定月に送付され、指定されたブランドの店舗にて食事代の支払いなどに充当可能です。
最もお得な保有方法は、100株を条件なく保有する方法です。この場合、100株から適用される優待券は2,000円分で、これを半年ごと(6月と12月)に受領すると、年間を通して4,000円の優待を受けることができます。なお、保有株数が増加すれば優待券の額面も上がり、例えば300株からは5,000円分、500株からは8,000円分、1,000株以上になると17,000円分の優待券へとステップアップします。
財務諸表を確認すると、売上高は右肩上がりであり、営業利益も着実に積み上がっています。自己資本比率は35.7%程度と健全な水準を保ち、財務基盤は安定しています。
一方で、バリュエーション面では株価収益率(P/E)が81倍前後と非常に高い水準にあります。これは市場が将来的な利益成長を織り込んでいることを示していますが、現時点での割安感はありません。純資産倍率(P/BR)も4.2倍と重たい印象を受けています。
主なリスク要因としては、インフレ環境下の原価管理難易度が挙げられます。特に輸入食材が多く含まれるメニューにおいては、為替レートの変化が直接的な影響を与えます。
また、競合他社との価格競争が激化した際に、自社のブランド力をどう維持するかというマーケティング面の挑戦もあります。
・[中] 原材料費の上昇が利益率を圧迫するリスク。
・[中] 為替変動による輸入コスト増大のリスク。
・[低] 競合他社の参入や価格戦略によるシェア失墜のリスク。
株主優待に関するIR開示を、新しい順に表示します。
2025-08-28
3197 すかいらーくホールディングス 【変更】株主優待券を電子化。QRコード読み取りでスマホ利用可能になり、残高照会や家族との共有・プレゼント機能が追加。紙での使用も引き続き可能。
2025-05-28
3197 すかいらーくホールディングス 【変更】株主優待カードを電子チケット化。スマホ提示や残高照会が可能になり、紙での提示も可能。金額や使い方に影響なし。2025年9月発送分から適用。
2025-03-14
3197 すかいらーくホールディングス 【変更】優待カードの利用単位を500円から1円単位に変更。また、グループ会社の資さんうどんでの利用が可能となる。
2022-02-15
3197 すかいらーくホールディングス 【休止】2020年12月期優待カードの有効期限を当初の2022年3月末日から同年9月末日まで6か月間延長。これにより一時的に優待の利用機会が制限される形となる。
本銘柄の株主優待は、株式を所有することで配布される飲食店で使える優待券(クーポン)形式を採用しています。この優待券は年に2回の権利確定月に送付され、指定されたブランドの店舗にて食事代の支払いなどに充当可能です。
最もお得な保有方法は、100株を条件なく保有する方法です。この場合、100株から適用される優待券は2,000円分で、これを半年ごと(6月と12月)に受領すると、年間を通して4,000円の優待を受けることができます。なお、保有株数が増加すれば優待券の額面も上がり、例えば300株からは5,000円分、500株からは8,000円分、1,000株以上になると17,000円分の優待券へとステップアップします。
財務諸表を確認すると、売上高は右肩上がりであり、営業利益も着実に積み上がっています。自己資本比率は35.7%程度と健全な水準を保ち、財務基盤は安定しています。
一方で、バリュエーション面では株価収益率(P/E)が81倍前後と非常に高い水準にあります。これは市場が将来的な利益成長を織り込んでいることを示していますが、現時点での割安感はありません。純資産倍率(P/BR)も4.2倍と重たい印象を受けています。
主なリスク要因としては、インフレ環境下の原価管理難易度が挙げられます。特に輸入食材が多く含まれるメニューにおいては、為替レートの変化が直接的な影響を与えます。
また、競合他社との価格競争が激化した際に、自社のブランド力をどう維持するかというマーケティング面の挑戦もあります。
・[中] 原材料費の上昇が利益率を圧迫するリスク。
・[中] 為替変動による輸入コスト増大のリスク。
・[低] 競合他社の参入や価格戦略によるシェア失墜のリスク。
優待・配当利回り、財務健全性、業績・修正傾向、株主還元、株価指数、経営リスク調整の6項目を総合した比較指数です。
※「買い推奨」ではなく、優待投資家向けの比較・注意喚起指標です。
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