30以下は反発しやすい、70以上は調整しやすい目安
権利確定月 3月
フライングガーデン(証券コード3317)の株主優待は、200株から当社株主ご優待券です。権利確定月は3月です。
フライングガーデンの株主優待を読み込み中...
決算短信・説明会資料のセグメント情報を表示します。
フライングガーデン(3317)の財務体制は非常に充実しています。自己資本比率は67.9%を超えており、借入金に頼らず経営を行っていることが伺えます。 直近の第1四半期時点では売上高が増収基調にありますが、来期については利益面で見直しが必要な状況です。PBRは1.17倍程度と、資産規模に対して割高とは言えない水準です。
テクニカル指標を「上がりそう / 下がりそう / 様子見」でまとめています。投資判断の唯一の根拠にはしないでください。
30以下は反発しやすい、70以上は調整しやすい目安
青線が赤線より上=上昇モメンタム
短期線が中期線を上抜け=ゴールデンクロス
%B=バンド内の位置(0%下限・100%上限)。上限超えは100%超
| 保有条件 | 種別 | 優待内容 |
|---|---|---|
| 200株〜999株 | 金額券 | 当社株主ご優待券 / 2,000円分 |
| 200株〜999株 | 商品 | 当社商品 / 2,000円相当 |
| 2,000株以上 | 金額券 | 当社株主ご優待券 / 12,000円分 |
| 2,000株以上 | 商品 | 当社商品 / 12,000円相当 |
フライングガーデン(3317)の優待は、毎年3月に権利確定します。200株以上を保有する場合、自社の優待券2,000円分と自社商品のどちらかを選択できます。
2,000株以上になると、優待券12,000円分と自社商品のいずれかを選べます。最もお得なのは、2,000株を条件なしで保有する方法です。
なお、優待の内容は選択制となっており、両方を同時に受け取ることはできません。
フライングガーデン(3317)の財務体制は非常に充実しています。自己資本比率は67.9%を超えており、借入金に頼らず経営を行っていることが伺えます。
直近の第1四半期時点では売上高が増収基調にありますが、来期については利益面で見直しが必要な状況です。PBRは1.17倍程度と、資産規模に対して割高とは言えない水準です。
主なリスク要因として、物価上昇による原価圧迫と、それに伴う利益率の低下が挙げられます。また、今回の減配決定は株主にとって重要なマイナス要素となりうるため、今後の配当政策の変遷を注視する必要があります。
加えて、下期の業績見通しが下方修正されており、実際の業績が予想以上に落ち込む可能性があります。
・[高] 配当金の大幅削減(30円から17円への変更)によるインパクト
・[中] 下期業績の下方修正に伴う目標達成難しさ
・[中] 原材料費や人件費の上昇による採算悪化
株主優待に関するIR開示を、新しい順に表示します。
2025-08-18
3317 フライングガーデン 【変更】株式分割に伴う優待要件の見直し。100株未満だった低株数は対象外となる一方、高株数帯は維持。100株以上で年額2千円〜1万2千円の金券or商品。
2021-09-21
3317 フライングガーデン 【変更】株主優待券の有効期限を2021年9月30日から同年12月31日に再延長。これにより、6月末期限だった優待の利用猶予期間が延びる。
2021-05-06
3317 フライングガーデン 【変更】株主優待券の利用範囲を広げ、飲食だけでなくテイクアウト弁当にも使えるようにしました。また、6月末までの期限を9月末まで延長しています。5月14日より適用されます。
2020-05-18
3317 フライングガーデン 【変更】株主優待券の有効期限を6月末から9月末へ延長。新型コロナの影響により発行済み分の猶予措置を実施。
2019-06-05
3317 フライングガーデン 【決定】2019年3月期優待品の自社商品を選べるよう選択権を設定。100株以上保有で現金or商品。現金選べば2千円~1万2千円の金券を支給。商品希望者は7月末までに申請し、9月頃に配送されます。
フライングガーデン(3317)の優待は、毎年3月に権利確定します。200株以上を保有する場合、自社の優待券2,000円分と自社商品のどちらかを選択できます。
2,000株以上になると、優待券12,000円分と自社商品のいずれかを選べます。最もお得なのは、2,000株を条件なしで保有する方法です。
なお、優待の内容は選択制となっており、両方を同時に受け取ることはできません。
フライングガーデン(3317)の財務体制は非常に充実しています。自己資本比率は67.9%を超えており、借入金に頼らず経営を行っていることが伺えます。
直近の第1四半期時点では売上高が増収基調にありますが、来期については利益面で見直しが必要な状況です。PBRは1.17倍程度と、資産規模に対して割高とは言えない水準です。
主なリスク要因として、物価上昇による原価圧迫と、それに伴う利益率の低下が挙げられます。また、今回の減配決定は株主にとって重要なマイナス要素となりうるため、今後の配当政策の変遷を注視する必要があります。
加えて、下期の業績見通しが下方修正されており、実際の業績が予想以上に落ち込む可能性があります。
・[高] 配当金の大幅削減(30円から17円への変更)によるインパクト
・[中] 下期業績の下方修正に伴う目標達成難しさ
・[中] 原材料費や人件費の上昇による採算悪化
優待・配当利回り、財務健全性、業績・修正傾向、株主還元、株価指数、経営リスク調整の6項目を総合した比較指数です。
※「買い推奨」ではなく、優待投資家向けの比較・注意喚起指標です。
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