30以下は反発しやすい、70以上は調整しやすい目安
権利確定月 2月
ツルハホールディングス(証券コード3391)の業績です。株主優待の権利確定月は2月。
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テクニカル指標を「上がりそう / 下がりそう / 様子見」でまとめています。投資判断の唯一の根拠にはしないでください。
30以下は反発しやすい、70以上は調整しやすい目安
青線が赤線より上=上昇モメンタム
短期線が中期線を上抜け=ゴールデンクロス
%B=バンド内の位置(0%下限・100%上限)。上限超えは100%超
ツルハホールディングス(証券コード3391)の株主優待情報です。権利確定月は2月。ウエルシアHDとの経営統合で売上は急拡大したが、配当の大幅減額とEPSベースの下方修正が続いており、株主還元姿勢の変化と短期的な実行リスクを警戒すべき状態である。
| 保有条件 | 種別 | 優待内容 |
|---|---|---|
| 100株〜499株 | 商品 | 株主ギフト券 / 5,000円 |
| 100株〜499株 | サービス提供 | 金額相当の寄付 / 5,000円 |
| 500株〜999株 | 商品 | 株主ギフト券 / 10,000円 |
| 500株〜999株 | サービス提供 | 金額相当の寄付 / 10,000円 |
| 1,000株以上 | 商品 | 株主ギフト券 / 15,000円 |
| 1,000株以上 | サービス提供 | 金額相当の寄付 / 15,000円 |
2026年7月28日現在の株価2,508円では、100株購入に約25万円の資金が必要です。同社の株主優待は、100株保有で年会費相当の5,000円分の株主ギフト券を受け取る制度となっており、権利確定月は2月です。また、500株以上保有すると10,000円分、1,000株以上では15,000円分のギフト券または同等額の寄付を選択できます。優待利回りは約2%程度ですが、配当利回りを合わせると総合利回りは約4%となり、中長期保有において一定のインカムゲイン源となります。ギフト券という柔軟性の高い形態であり、自社店舗だけでなく提携先の利用にも使える点は魅力的です。
ウエルシアHDとの経営統合により、売上高は急激に拡大し、業界内でのシェア拡大が進んでいます。最新の四半期決算では売上高が前期比133%増加するなど、統合効果による規模の経済が現れ始めています。しかし、PERは約31倍と、単独時代の水準よりも割高感が出てきています。これは将来の成長性を織り込み過ぎている可能性もあり、 EPSベースの下方修正が繰り返されている現状を踏まえると、バリュエーション面での安全帯は狭くなっています。自己資本比率は53%と良好ですが、統合に伴う一時的な負担や、今後の収益構造の安定性が問われる段階です。
最大のリスクは、大規模合併後の統合プロセスにおける実行リスクです。システム統合や店舗運営の標準化、人員配置などで思わぬコストが発生したり、顧客満足度が低下したりする可能性があります。また、配当の大幅カットは、株主感情を害しかねない重要な要素です。加えて、競合他社との価格競争が激化する中で、どのように利益率を守っていくかが課題となります。 ・[高] 配当金の大幅減額:267円から48円へ減少し、株主還元力が低下 ・[高] EPS下方修正の継続:統合コストや環境変化により収益予測が更新され続けている ・[中] 統合リスク:システム・組織・店舗運営の一元化に伴う混乱やコスト増の可能性 ・[中] 価格競争の激化:大手ドラッグストア間の商圏争いで利益圧迫を受ける恐れ
株主優待に関するIR開示を、新しい順に表示します。
優待・配当利回り、財務健全性、業績・修正傾向、株主還元、株価指数、経営リスク調整の6項目を総合した比較指数です。
※「買い推奨」ではなく、優待投資家向けの比較・注意喚起指標です。
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