山喜の企業概要

権利確定月 3月 9月

山喜(証券コード3598)の企業概要です。株主優待の権利確定月は3月・9月。

3598

山喜

時価総額株価 × 発行済み株式数で算出される、市場における企業の評価総額です。
PER株価収益率。株価を1株あたり利益で割った指標で、おおむね低いほど割安と見なされることが多いです。
PBR株価純資産倍率。株価を1株あたり純資産(簿価)で割った指標です。
配当利回り1株配当金 ÷ 株価 × 100。投資金額に対する年間配当の割合を示します。
ROE自己資本利益率。自己資本に対してどれだけ利益を生み出したかを示す指標です。
自己資本比率総資産に占める自己資本の割合。高いほど財務の安定性が高い傾向があります。

企業情報

業種
上場市場
所在地
上場日
発行済株式数
IRサイト

事業セグメント

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取締役・役員

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株主構成

業績

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いまの株価トレンド

テクニカル指標を「上がりそう / 下がりそう / 様子見」でまとめています。投資判断の唯一の根拠にはしないでください。

読み込み中… 各指標を集計して表示します
RSI

30以下は反発しやすい、70以上は調整しやすい目安

MACD

青線が赤線より上=上昇モメンタム

短期/中期線

短期線が中期線を上抜け=ゴールデンクロス

ボリンジャー

%B=バンド内の位置(0%下限・100%上限)。上限超えは100%超

MACD チャート

ヒストグラムがプラス=上昇勢い マイナス=下落勢い MACD線がシグナルより上=買い優位

RSI チャート

30以下=売られすぎ(反発しやすい) 70以上=買われすぎ(調整しやすい) 40〜60=中立ゾーン
お得度
投資額
優待利回り
配当利回り
配当+優待利回り
権利確定月

山喜の株主優待

山喜(証券コード3598)の株主優待情報です。権利確定月は3月・9月。圧倒的な優待利回りを誇りますが、通期赤字転落の見込みや財務リスクが高まっており、新規保有は慎重になる必要があります。

証券コード
3598
業種
繊維製品
権利確定月
3月・9月
単元株数
100株
優待概要
オーダーシャツ割引券
山喜(3598)の株主優待 保有株数別の内容
保有条件 種別 優待内容
100株〜399株 引換券 オーダーシャツ割引券 / 1,000円分
400株〜1,999株 引換券 オーダーシャツ割引券 / 2,500円分
2,000株〜5,999株 引換券 オーダーシャツ割引券 / 2,500円分
6,000株〜9,999株 引換券 オーダーシャツ割引券 / 2,500円分
10,000株以上 引換券 オーダーシャツ割引券 / 2,500円分

山喜の優待お得度

山喜の株主優待は、100株以上の保有で毎年3月と9月の年2回の権利確定時に適用されるオーダーシャツ割引券となります。最小単元(100株)での保有であれば、1,000円の割引券が受け取れます。また、株式数を増加させることで特典が段階的にアップし、例えば400株保有時には2,500分の割引券、2,000株保有時は5,000分の割引券へと拡大します。このように、一定数の保有を通じて定期的に衣類を購入する機会を得られる点は大きな魅力です。特に注文服を利用する層にとっては、通常の販売価格よりも手頃な価格で購入できるため、実際の使用感としても満足度は高いと考えられます。なお、割引率は指定されていませんが、割引枠内で好きな商品を自由に選択できる柔軟性は他の優待とは一線を画しています。

  • 年2回の権利確定で割引券を受け取り可能
  • 保有株数に応じた多様な割引枠の設定
  • 注文服という希少な優待コンテンツ
  • 割引券の有効期限や利用可能な商品の詳細は個別の確認が必要
  • 大量の在庫を抱えている場合、希望の商品がすぐに完売する可能性がある

山喜の財務・業績

山喜の財務状況は今後深刻化すると予測されます。2026年3月期通期において、売上高は約99億円まで落ち込み、営業利益は3億1千万円の赤字となりました。経常利益も同様に悪化し、最終的には10億円の純損失を計上する見込みです。これは前期比で大幅な悪化であり、業界全体の消費低迷に加え、製造コストの上昇などが重荷となっています。PBRは0.75倍と帳簿価額を下回る水準にあり、EPSもマイナス62円と負の値になっています。このような状況にもかかわらず、自己資本比率が3割前半を保っていることは唯一の救いです。ただ、今後の設備投資や研究開発費を抑えずに黒字化を図るのは容易ではなく、資金調達が必要な可能性もあります。

山喜に投資する際の注意点

最大のリスクは、当期の赤字転落によって内部留保が目減りし、将来的な優待支給停止や削減につながる可能性があります。また、原材料費の高騰や為替の変動により、即便意なコスト削減を行っても利益改善が遅れる懸念があります。加えて、大手競合他社との差別化が図れないままシェアを奪われる事態も考えられ、存続をかけての抜本的な事業再編が求められています。 ・[高] 当期の赤字転落に伴う財務体力の消耗と、それに伴う優待改廃リスク ・[中] 原材料費高騰や物流コスト増によるマージン圧迫の持続 ・[中] 競合他社に対する価格競争力やブランド力の相対的下落

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