30以下は反発しやすい、70以上は調整しやすい目安
東亞合成(4045)の企業スコアは56点です。
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東亞合成の財務面は非常に安定感が高いです。最新の四半期報告書によると、自己資本比率は73.8%前後を保ち続けており、借入金に頼らず自社の資金力で事業を維持できる厚みのあるバランスシートを持っています。売上高は緩やかな減少傾向ながらも、利益率はむしろ改善しており、効率的な経営が行われていることが伺えます。 バリュエーションとしてはPBRが0.86倍程度と1倍を割り込んでいるものの、ROEが十分に高いわけではない点を考えると、割安とは言い切れない適正水準に近いと言えます。配当利回りは直接の数値が開示されていませんが、総還元性向110%以上の方針に基づき、安定した分配金が期待できる構造になっています。
テクニカル指標を「上がりそう / 下がりそう / 様子見」でまとめています。投資判断の唯一の根拠にはしないでください。
30以下は反発しやすい、70以上は調整しやすい目安
青線が赤線より上=上昇モメンタム
短期線が中期線を上抜け=ゴールデンクロス
%B=バンド内の位置(0%下限・100%上限)。上限超えは100%超
| 保有条件 | 種別 | 優待内容 |
|---|---|---|
| 100株〜299株(10年以上保有) | 汎用カード | QUOカード / 1,000円分 |
| 100株〜299株(10年以上保有) | 商品 | アロンアルファ EXTRA ゼリー状 / 1本 |
| 100株〜299株(30年以上保有) | 汎用カード | QUOカード / 1,000円分 |
| 100株〜299株(30年以上保有) | 商品 | アロンアルファ EXTRA ゼリー状 / 1本 |
| 300株〜499株(10年以上保有) | カタログギフト | カタログギフト / 3,000円相当 |
| 300株〜499株(10年以上保有) | 商品 | アロンアルファ EXTRA ゼリー状 / 1本 |
| 300株〜499株(30年以上保有) | カタログギフト | カタログギフト / 4,000円相当 |
| 300株〜499株(30年以上保有) | 商品 | アロンアルファ EXTRA ゼリー状 / 1本 |
| 500株〜999株(10年以上保有) | カタログギフト | カタログギフト / 5,000円相当 |
| 500株〜999株(10年以上保有) | 商品 | アロンアルファ EXTRA ゼリー状 / 1本 |
| 500株〜999株(30年以上保有) | カタログギフト | カタログギフト / 8,000円相当 |
| 500株〜999株(30年以上保有) | 商品 | アロンアルファ EXTRA ゼリー状 / 1本 |
東亞合成の株主優待は、QUOカード、カタログギフト、そして自社商品の「アロンアルファ EXTRA ゼリー状」が進呈される複合型の制度です。権利確定月は12月に設定されており、保有株数と期間によって受け取れる特典の内容が段階的に変化します。
最もお得な保有方法は、500株を3年以上保持することで、この条件下ではカタログギフト8,000円相当とアロンアルファEXTRAゼリー状1本の組合せとなり、優待到達時の利回りは約0.91%と試算できます。なお、100株から適用可能なQUOカード1,000円分とアロンアルファEXTRAゼリー状1本に加え、300株からはカタログギフト3,000円相当へと引き継がれます。1,000株以上になるとカタログギフト10,000円相当に進級しますが、これは上位層向けの充実した特典と言えます。
優待としての利回りは決して高いとは言えませんが、日用品として使える自社製品が含まれているため、日常的な満足感は一定の水準にあります。
東亞合成の財務面は非常に安定感が高いです。最新の四半期報告書によると、自己資本比率は73.8%前後を保ち続けており、借入金に頼らず自社の資金力で事業を維持できる厚みのあるバランスシートを持っています。売上高は緩やかな減少傾向ながらも、利益率はむしろ改善しており、効率的な経営が行われていることが伺えます。
バリュエーションとしてはPBRが0.86倍程度と1倍を割り込んでいるものの、ROEが十分に高いわけではない点を考えると、割安とは言い切れない適正水準に近いと言えます。配当利回りは直接の数値が開示されていませんが、総還元性向110%以上の方針に基づき、安定した分配金が期待できる構造になっています。
主なリスク要因として、まず挙げられるのが地政学的な不安定要素です。中東地域の緊張関係が悪化した場合には、重要な原料供給路に影響が出る恐れがあり、これがサプライチェーン全体の停滞を引き起こしかねません。
加えて、エネルギー価格の急激な変動や為替相場の大揺れは、原価構造を乱し、利益率の圧迫につながります。最後に、世界経済全体が減速した場合、最終消費財としての需要が鈍化し、売上規模の縮小につながることも警戒すべき事項です。
・[高] 中東情勢など地政学リスクによる原料調達への制約が生じる可能性があります。
・[中] 原油やナフサ価格の急変、あるいは円高・円安の急速な切り替えによるコスト増圧力です。
・[中] 世界的な景気低迷に伴う、家電や自動車など最終財需要の冷え込みです。
株主優待に関するIR開示を、新しい順に表示します。
2025-10-27
4045 東亞合成 【新設】100株超1年以上保有で自社製品「アロンアルファ」を全株主に贈呈。保有株数と継続期間に応じQUOカード或いはカタログギフトが増呈されます。2026年3月頃に発送予定です。
東亞合成の株主優待は、QUOカード、カタログギフト、そして自社商品の「アロンアルファ EXTRA ゼリー状」が進呈される複合型の制度です。権利確定月は12月に設定されており、保有株数と期間によって受け取れる特典の内容が段階的に変化します。
最もお得な保有方法は、500株を3年以上保持することで、この条件下ではカタログギフト8,000円相当とアロンアルファEXTRAゼリー状1本の組合せとなり、優待到達時の利回りは約0.91%と試算できます。なお、100株から適用可能なQUOカード1,000円分とアロンアルファEXTRAゼリー状1本に加え、300株からはカタログギフト3,000円相当へと引き継がれます。1,000株以上になるとカタログギフト10,000円相当に進級しますが、これは上位層向けの充実した特典と言えます。
優待としての利回りは決して高いとは言えませんが、日用品として使える自社製品が含まれているため、日常的な満足感は一定の水準にあります。
東亞合成の財務面は非常に安定感が高いです。最新の四半期報告書によると、自己資本比率は73.8%前後を保ち続けており、借入金に頼らず自社の資金力で事業を維持できる厚みのあるバランスシートを持っています。売上高は緩やかな減少傾向ながらも、利益率はむしろ改善しており、効率的な経営が行われていることが伺えます。
バリュエーションとしてはPBRが0.86倍程度と1倍を割り込んでいるものの、ROEが十分に高いわけではない点を考えると、割安とは言い切れない適正水準に近いと言えます。配当利回りは直接の数値が開示されていませんが、総還元性向110%以上の方針に基づき、安定した分配金が期待できる構造になっています。
主なリスク要因として、まず挙げられるのが地政学的な不安定要素です。中東地域の緊張関係が悪化した場合には、重要な原料供給路に影響が出る恐れがあり、これがサプライチェーン全体の停滞を引き起こしかねません。
加えて、エネルギー価格の急激な変動や為替相場の大揺れは、原価構造を乱し、利益率の圧迫につながります。最後に、世界経済全体が減速した場合、最終消費財としての需要が鈍化し、売上規模の縮小につながることも警戒すべき事項です。
・[高] 中東情勢など地政学リスクによる原料調達への制約が生じる可能性があります。
・[中] 原油やナフサ価格の急変、あるいは円高・円安の急速な切り替えによるコスト増圧力です。
・[中] 世界的な景気低迷に伴う、家電や自動車など最終財需要の冷え込みです。
優待・配当利回り、財務健全性、業績・修正傾向、株主還元、株価指数、経営リスク調整の6項目を総合した比較指数です。
※「買い推奨」ではなく、優待投資家向けの比較・注意喚起指標です。
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