30以下は反発しやすい、70以上は調整しやすい目安
権利確定月 9月
シンプレクス・ホールディングス(4373)の株主優待に関するIR開示です。
シンプレクス・ホールディングスのIR情報を読み込み中...
決算短信・説明会資料のセグメント情報を表示します。
2026年3月期の連結ベースでは、売上収益586億82百万円に対し営業利益144億20百万円と、過去最高益を記録しました。自己資本比率は58.4%と非常に健全です。 しかし、バリュエーション面ではPBRが5.2倍と極めて割高な水準にあります。また、直前の配当金が65.0円から24.0円へと大幅引き下げられた影響で、配当利回りは低下しています。
テクニカル指標を「上がりそう / 下がりそう / 様子見」でまとめています。投資判断の唯一の根拠にはしないでください。
30以下は反発しやすい、70以上は調整しやすい目安
青線が赤線より上=上昇モメンタム
短期線が中期線を上抜け=ゴールデンクロス
%B=バンド内の位置(0%下限・100%上限)。上限超えは100%超
| 保有条件 | 種別 | 優待内容 |
|---|---|---|
| 600株〜899株 | 汎用ポイント | 株主優待ポイント 3,000ポイント |
| 900株〜1,299株 | 汎用ポイント | 株主優待ポイント 4,000ポイント |
| 1,300株〜1,499株 | 汎用ポイント | 株主優待ポイント 5,000ポイント |
| 1,500株以上 | 汎用ポイント | 株主優待ポイント 25,000ポイント |
本銘柄の優待は、電子マネー形式のポイント還元方式を採用しています。権利月は9月です。
最もお得な保有方法は、1,500株を条件なく保有することで、25,000ポイントが付与されることが挙げられます。この場合の優待利回りは1.52%となります。なお、600株からは3,000ポイント、900株からは4,000ポイント、1,300株からは5,000ポイントが進呈されます。
1,500株の保有に必要な資金は、2026年11月6日時点の株価1,093円に基づくと約164万円になります。ポイント制ゆえに現金そのものではありませんが、提携先の決済等で活用できます。
2026年3月期の連結ベースでは、売上収益586億82百万円に対し営業利益144億20百万円と、過去最高益を記録しました。自己資本比率は58.4%と非常に健全です。
しかし、バリュエーション面ではPBRが5.2倍と極めて割高な水準にあります。また、直前の配当金が65.0円から24.0円へと大幅引き下げられた影響で、配当利回りは低下しています。
最大の懸念材料は、直近の大幅な減配決定です。これは株主還元に消極的になったことを示唆しており、今後の株主政策の変更に関しても警戒が必要です。
また、人材採用競争の激化に伴う人件費増大や、AI関連の研究開発費用の先行投資が、短期的な利益率に影響を与える可能性があります。
・[高] 配当金の大幅削減(65.0円→24.0円)によるインカムゲイン減少
・[中] PBR5倍以上という高バリュエーションによる株価下落リスク
・[中] 優秀なエンジニアの人材流出を防ぐための報酬体系改革のコスト増
株主優待に関するIR開示を、新しい順に表示します。
2026-05-18
4373 シンプレクス・ホールディングス 【新設】株主優待制度を新設。9月末基準で600株以上の株主にポイントを付与。Amazonギフト含む多様な商品を選べる。
本銘柄の優待は、電子マネー形式のポイント還元方式を採用しています。権利月は9月です。
最もお得な保有方法は、1,500株を条件なく保有することで、25,000ポイントが付与されることが挙げられます。この場合の優待利回りは1.52%となります。なお、600株からは3,000ポイント、900株からは4,000ポイント、1,300株からは5,000ポイントが進呈されます。
1,500株の保有に必要な資金は、2026年11月6日時点の株価1,093円に基づくと約164万円になります。ポイント制ゆえに現金そのものではありませんが、提携先の決済等で活用できます。
2026年3月期の連結ベースでは、売上収益586億82百万円に対し営業利益144億20百万円と、過去最高益を記録しました。自己資本比率は58.4%と非常に健全です。
しかし、バリュエーション面ではPBRが5.2倍と極めて割高な水準にあります。また、直前の配当金が65.0円から24.0円へと大幅引き下げられた影響で、配当利回りは低下しています。
最大の懸念材料は、直近の大幅な減配決定です。これは株主還元に消極的になったことを示唆しており、今後の株主政策の変更に関しても警戒が必要です。
また、人材採用競争の激化に伴う人件費増大や、AI関連の研究開発費用の先行投資が、短期的な利益率に影響を与える可能性があります。
・[高] 配当金の大幅削減(65.0円→24.0円)によるインカムゲイン減少
・[中] PBR5倍以上という高バリュエーションによる株価下落リスク
・[中] 優秀なエンジニアの人材流出を防ぐための報酬体系改革のコスト増
優待・配当利回り、財務健全性、業績・修正傾向、株主還元、株価指数、経営リスク調整の6項目を総合した比較指数です。
※「買い推奨」ではなく、優待投資家向けの比較・注意喚起指標です。
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