ランサーズのIR情報

権利確定月 3月 9月

ランサーズ(証券コード4484)のIR情報です。株主優待の権利確定月は3月・9月。

4484

ランサーズ

時価総額株価 × 発行済み株式数で算出される、市場における企業の評価総額です。
PER株価収益率。株価を1株あたり利益で割った指標で、おおむね低いほど割安と見なされることが多いです。
PBR株価純資産倍率。株価を1株あたり純資産(簿価)で割った指標です。
配当利回り1株配当金 ÷ 株価 × 100。投資金額に対する年間配当の割合を示します。
ROE自己資本利益率。自己資本に対してどれだけ利益を生み出したかを示す指標です。
自己資本比率総資産に占める自己資本の割合。高いほど財務の安定性が高い傾向があります。

企業情報

業種
上場市場
所在地
上場日
発行済株式数
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業績

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いまの株価トレンド

テクニカル指標を「上がりそう / 下がりそう / 様子見」でまとめています。投資判断の唯一の根拠にはしないでください。

読み込み中… 各指標を集計して表示します
RSI

30以下は反発しやすい、70以上は調整しやすい目安

MACD

青線が赤線より上=上昇モメンタム

短期/中期線

短期線が中期線を上抜け=ゴールデンクロス

ボリンジャー

%B=バンド内の位置(0%下限・100%上限)。上限超えは100%超

MACD チャート

ヒストグラムがプラス=上昇勢い マイナス=下落勢い MACD線がシグナルより上=買い優位

RSI チャート

30以下=売られすぎ(反発しやすい) 70以上=買われすぎ(調整しやすい) 40〜60=中立ゾーン
お得度
投資額
優待利回り
配当利回り
配当+優待利回り
権利確定月

ランサーズの株主優待

ランサーズ(証券コード4484)の株主優待情報です。権利確定月は3月・9月。高利回りの優待が存在しつつ、PBR3倍以上の割高感と純利益の減少という課題を抱えており、現状維持が基本方針となります。

証券コード
4484
業種
情報・通信
権利確定月
3月・9月
単元株数
100株
優待概要
デジタルギフト
ランサーズ(4484)の株主優待 保有株数別の内容
保有条件 種別 優待内容
500株以上 商品 デジタルギフト / 4,000円分
500株以上(6年以上保有) 商品 デジタルギフト / 4,000円分

ランサーズの優待お得度

ランサーズの株主優待は、500株以上の保有で年2回の権利確定月にそれぞれ4,000円のデジタルギフトが支給され、年間合計1万2千円分の特典を受けられます。2026年7月28日現在の株価285円では、最低保有単元である500株を取得するのに約14万2,500円必要となり、この投資に対して優待利回りは約8.4%になります。これは一般的な企業の優待利回りを遥かに凌駕する数字であり、保有すること自体が大きな経済的インセンティブとなっています。また、権利確定月は3月と9月の半年ごとであり、定期的に恩恵を受けることができます。

  • 年間で合計1万2千円のデジタルギフトを支給される。
  • 権利確定日が3月と9月の年2回あり、分散された受け取りが可能。
  • 投資額の約8.4%に相当する優待利回りで、他の金融資産を上回る還元率を実現。
  • 優待の対象となる最低保有株数が500株であり、一般の単元(100株)とは異なります。
  • デジタルギフトの利用期限や交換可能なサービスの詳細については、最新の株主優待案内を確認する必要があります。

ランサーズの財務・業績

ランサーズの2026年3月期の決算は、売上高が54億3,700万円と前年同期比18.5%増、営業利益が2億100万円と84.4%増と、収益構造の強化が進んでいます。AIを活用したマッチング機能の向上や、コンサルティング事業のM&Aによる規模拡大が寄与しました。一方で、当期純利益は48.5%減となりました。これはコンサルティング部門の統合コストが一時的に影響したためだと考えられ、本業の収益性は依然として良好です。自己資本比率は約38%と健全な範囲内にありますが、PERは約56倍、PBRは3.1倍となっており、今後の成長性を織り込みすぎて株価が高めに設定されている感が否めません。

ランサーズに投資する際の注意点

ランサーズにおいて留意すべき主なリスクとしては、純利益の大幅な減少背景にある一時的なコスト増が恒常化する恐れ、そして何よりPER56倍という高いバリュエーションに対する市場感情の変化が挙げられます。また、AI分野は参入障壁が比較的低く、競合他社との熾烈な争いや優秀なエンジニアの確保難易度も課題です。大株主に個人投資家が占めており、大口売りが生じた際の流動性の低下リスクにも目を光らせる必要があります。 ・[中] PER約56倍、PBR3.1倍と割高感があり、成長ストーリーが崩れた場合の株価下落幅が大きくなる可能性がある。 ・[中] 当期純利益が前年に比べ半分以下に減少しており、内部留保や将来の株主還元の原資形成に支障が出かねない。 ・[低] AI関連人材の採用競争が激化しており、人件費の高騰や組織体制の混乱が生じるリスクがある。

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