権利確定月 9月
コンピューターマネージメント（4491）の企業スコアは69点です。
コンピューターマネージメントのAI分析を読み込み中...
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2026年3月期の連結決算では、売上高82億35百万円に対し営業利益6億29百万円を達成しました。前期比で営業利益は22.4%増益となっており、収益性の改善が顕著です。当期純利益も5億12百万円で、29%の伸びを見せることができました。 財務面では、自己資本比率が72.5%と非常に高く、負債に対する返済余力が豊富です。PERは28.9倍、PBRは1.29倍程度で、成長性を考慮すれば割高とは言い切れない適正水準にあると言えるでしょう。配当利回りは2.14%と modest ですが、増配傾向にあることから将来のリターン拡大が期待できます。
テクニカル指標を「上がりそう / 下がりそう / 様子見」でまとめています。投資判断の唯一の根拠にはしないでください。
30以下は反発しやすい、70以上は調整しやすい目安
青線が赤線より上＝上昇モメンタム
短期線が中期線を上抜け＝ゴールデンクロス
%B＝バンド内の位置（0％下限・100％上限）。上限超えは100％超
| 保有条件 | 種別 | 優待内容 |
|---|---|---|
| 100株以上 | 汎用カード | オリジナルQUOカード / 10,000円分 |
本銘柄の株主優待は、毎年9月に権利確定された株主を対象に行われます。内容はシンプルで、オリジナルQUOカード1枚（10,000円分）が進呈されます。
この優待を受けるための最低保有株数は100株です。2026年11月6日時点の株価2,808円であれば、100株を取得するのに約28万8千円の資金が必要です。最もお得な保有方法は、100株を条件なしで保有することで、優待利回りは約3.56%となります。
QUOカードは幅広い加盟店で使える汎用的なアイテムですが、他の高級ホテル宿泊券のような特別感はなく、日常的なお買い物補助としての性格が強いと言えます。
2026年3月期の連結決算では、売上高82億35百万円に対し営業利益6億29百万円を達成しました。前期比で営業利益は22.4%増益となっており、収益性の改善が顕著です。当期純利益も5億12百万円で、29%の伸びを見せることができました。
財務面では、自己資本比率が72.5%と非常に高く、負債に対する返済余力が豊富です。PERは28.9倍、PBRは1.29倍程度で、成長性を考慮すれば割高とは言い切れない適正水準にあると言えるでしょう。配当利回りは2.14%と modest ですが、増配傾向にあることから将来のリターン拡大が期待できます。
主要なリスク要因としては、まずマクロ経済の影響があります。世界経済の減速や国際情勢の緊迫化により、企業が非効率な支出を削ぎ落とそうとする動きが出た場合、IT投資予算が凍結される恐れがあります。
また、同社の事業は人的資源に大きく依存するため、熟練工の離職や新卒採用の停滞が起これば、納期遅延や品質劣化につながるリスクが存在します。原材料費の上昇なども利益率を下げる要因となり得ます。
・[中] 地政学リスクや為替変動による海外取引先の業績低迷波及
・[中] 人手不足によるプロジェクト進行の滞り
・[低] 社会保険料や給与改定による固定費の増加
株主優待に関するIR開示を、新しい順に表示します。
2025-09-16
4491 コンピューターマネージメント 【継続】現行制度を維持。100株以上保有で1万円分の独自QUOカードを贈呈。令和8年9月末基準日で来年春頃に発送予定。
2025-05-08
4491 コンピューターマネージメント 【新設】100株以上保有で独自QUOカード1万円分を創設。9月末基準で10月頃に贈呈。
本銘柄の株主優待は、毎年9月に権利確定された株主を対象に行われます。内容はシンプルで、オリジナルQUOカード1枚（10,000円分）が進呈されます。
この優待を受けるための最低保有株数は100株です。2026年11月6日時点の株価2,808円であれば、100株を取得するのに約28万8千円の資金が必要です。最もお得な保有方法は、100株を条件なしで保有することで、優待利回りは約3.56%となります。
QUOカードは幅広い加盟店で使える汎用的なアイテムですが、他の高級ホテル宿泊券のような特別感はなく、日常的なお買い物補助としての性格が強いと言えます。
2026年3月期の連結決算では、売上高82億35百万円に対し営業利益6億29百万円を達成しました。前期比で営業利益は22.4%増益となっており、収益性の改善が顕著です。当期純利益も5億12百万円で、29%の伸びを見せることができました。
財務面では、自己資本比率が72.5%と非常に高く、負債に対する返済余力が豊富です。PERは28.9倍、PBRは1.29倍程度で、成長性を考慮すれば割高とは言い切れない適正水準にあると言えるでしょう。配当利回りは2.14%と modest ですが、増配傾向にあることから将来のリターン拡大が期待できます。
主要なリスク要因としては、まずマクロ経済の影響があります。世界経済の減速や国際情勢の緊迫化により、企業が非効率な支出を削ぎ落とそうとする動きが出た場合、IT投資予算が凍結される恐れがあります。
また、同社の事業は人的資源に大きく依存するため、熟練工の離職や新卒採用の停滞が起これば、納期遅延や品質劣化につながるリスクが存在します。原材料費の上昇なども利益率を下げる要因となり得ます。
・[中] 地政学リスクや為替変動による海外取引先の業績低迷波及
・[中] 人手不足によるプロジェクト進行の滞り
・[低] 社会保険料や給与改定による固定費の増加
優待・配当利回り、財務健全性、業績・修正傾向、株主還元、株価指数、経営リスク調整の6項目を総合した比較指数です。
※「買い推奨」ではなく、優待投資家向けの比較・注意喚起指標です。
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