30以下は反発しやすい、70以上は調整しやすい目安
権利確定月 12月
CIJ(証券コード4826)の株主優待情報です。権利確定月は12月。AI活用の推進やM&Aによる収益力強化が目覚ましく、財務体質も非常に健全だが、PBR2.3倍という割高感や、優良企業の故に優待利回りが低位にある点を考慮すると、現状での新規取得よりも、すでに保有している方が有利な銘柄と言える。
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テクニカル指標を「上がりそう / 下がりそう / 様子見」でまとめています。投資判断の唯一の根拠にはしないでください。
30以下は反発しやすい、70以上は調整しやすい目安
青線が赤線より上=上昇モメンタム
短期線が中期線を上抜け=ゴールデンクロス
%B=バンド内の位置(0%下限・100%上限)。上限超えは100%超
CIJ(証券コード4826)の株主優待情報です。権利確定月は12月。AI活用の推進やM&Aによる収益力強化が目覚ましく、財務体質も非常に健全だが、PBR2.3倍という割高感や、優良企業の故に優待利回りが低位にある点を考慮すると、現状での新規取得よりも、すでに保有している方が有利な銘柄と言える。
| 保有条件 | 種別 | 優待内容 |
|---|---|---|
| 100株〜499株(30年以上保有) | 汎用カード | クオカード / 500円分 |
| 500株〜999株(30年以上保有) | 汎用カード | クオカード / 1,000円分 |
| 1,000株〜4,999株(10年以上保有) | 汎用カード | クオカード / 2,000円分 |
| 1,000株〜4,999株(30年以上保有) | 汎用カード | クオカード / 4,000円分 |
| 5,000株以上(10年以上保有) | 汎用カード | クオカード / 3,000円分 |
| 5,000株以上(30年以上保有) | 汎用カード | クオカード / 6,000円分 |
CIJ(4826)の株主優待は、毎年12月の期末権利落ち日に、保有株数に応じたクオカードが交付される制度となっている。例えば、最少保有単位となる100株では500円のクオカードが受け取れる。2026年7月28日現在の株価514円では、100株あたりの最低投資額は約5万1千円となり、この投資に対して年間で500円の金券を得る計算になるため、優待だけの利回りは約1%前後にとどまる。また、配当込みの総合利回りも約4.5%であり、これは一般的な株主優待投資の対象銘柄としては平均的な水準である。なお、本社はITシステム開発を手掛ける企業であり、店舗を持たないため、店頭での常時割引特典などは一切設けられていない。
CIJ(4826)の財務状況は極めて良好であり、自己資本比率が75.8%と非常に高い水準をキープしている。債務返済压力はほぼなく、資金調達コストを抑えながら事業を展開できる土壌が整っている。昨今の2025年6月期の実績では、売上高が約269億円、営業利益が約21億7千万円となり、営業利益率は約10%台へと回復・拡大した。2026年6月期の中間決算においても、売上高は前年同期比9%増加し、営業利益も堅調に推移している。しかし、PERは約20.5倍、PBRは約2.3倍となっており、この好調な業績を既に株価に織り込んでいる感が否めない。当面は安定した成長を見込むことはできるものの、現時点でのバリュエーションは少し重めの設定と言わざるを得ない。
CIJ(4826)における主なリスク要因としては、IT業界全般に見られる人材確保の難しさや、海外展開に関連する地政学的リスクなどが挙げられる。特に優秀なエンジニアを獲得するための採用競争が激化する中で、人件費が増加し、利益率を圧迫する恐れがある。また、近年積極的に行ってきたM&A活動において、買収先の統合が思わしくない事態に陥ったり、シナジー効果が十分に発揮されなかったりするケースもありうる。これらの要素に加え、米国経済の影響を受けやすいグローバルなサプライチェーンを持つ業界特性上、為替変動や貿易摩擦によって受注环境が悪化する可能性も視野に入れておく必要がある。 ・[中] IT人材の獲得競争激化による人件費増大リスク ・[中] M&A後の業務統合不全やシナジー効果低下の潜在的可能性 ・[低] 世界的な政治情勢の変化や貿易制限措置による影響
株主優待に関するIR開示を、新しい順に表示します。
優待・配当利回り、財務健全性、業績・修正傾向、株主還元、株価指数、経営リスク調整の6項目を総合した比較指数です。
※「買い推奨」ではなく、優待投資家向けの比較・注意喚起指標です。
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