30以下は反発しやすい、70以上は調整しやすい目安
権利確定月 3月
ミルボン(4919)の株主優待に関するIR開示です。
ミルボンのIR情報を読み込み中...
決算短信・説明会資料のセグメント情報を表示します。
財務面の健全性は非常に高く、自己資本比率は85%前後を維持しています。これは負債に頼らず運営している証拠であり、不況時の耐性が高いことを意味します。営業利益率は10%台前半を保ち続けており、収益創造力は安定しています。 バリュエーションについては、PBRが2倍以上と割高な水準にあります。EPSの開示データが不足しているためPERでの評価はできませんが、過去の経緯から見ると、市場は将来の成長性と財務の強さを織り込んで株価を設定していると解釈できます。そのため、現時点で割安とは言い切れない部分があり、慎重なアプローチが必要です。
テクニカル指標を「上がりそう / 下がりそう / 様子見」でまとめています。投資判断の唯一の根拠にはしないでください。
30以下は反発しやすい、70以上は調整しやすい目安
青線が赤線より上=上昇モメンタム
短期線が中期線を上抜け=ゴールデンクロス
%B=バンド内の位置(0%下限・100%上限)。上限超えは100%超
| 保有条件 | 種別 | 優待内容 |
|---|---|---|
| 100株〜499株 | 商品 | 100株保有コース |
| 100株〜499株 | 寄付 | 社会貢献団体への寄付 |
| 100株〜499株(30年以上保有) | 商品 | 100株長期保有コース |
| 100株〜499株(30年以上保有) | 寄付 | 社会貢献団体への寄付 |
| 500株以上 | 商品 | 500株保有コース |
| 500株以上 | 寄付 | 社会貢献団体への寄付 |
| 500株以上(30年以上保有) | 汎用ポイント | 株主優待ポイント 150pt |
本銘柄の優待制度は、保有株数と期間に応じたコース選択方式を採用しています。基本的には100株からのコース設定となっており、内容は「100株保有コース」あるいは「社会貢献団体への寄付」の中からどちらか一つを選択します。
最も有利な条件としては、500株を3年以上継続して保有した場合に適用される特典があります。これは「株主優待ポイント 150pt」が付与されることが特徴です。しかし、このポイントの利回りはわずか0.01%程度にとどまり、実際の貨幣価値に変換しても極めて微細なものになります。
したがって、優待を主な目的として保有を検討する場合、他の選択肢と比較すると魅力的とは言えません。あくまで会社の理念に沿った社会的責任履行の一環として捉えることが望ましいでしょう。
財務面の健全性は非常に高く、自己資本比率は85%前後を維持しています。これは負債に頼らず運営している証拠であり、不況時の耐性が高いことを意味します。営業利益率は10%台前半を保ち続けており、収益創造力は安定しています。
バリュエーションについては、PBRが2倍以上と割高な水準にあります。EPSの開示データが不足しているためPERでの評価はできませんが、過去の経緯から見ると、市場は将来の成長性と財務の強さを織り込んで株価を設定していると解釈できます。そのため、現時点で割安とは言い切れない部分があり、慎重なアプローチが必要です。
主要なリスク要因としては、まず為替レートの変動が挙げられます。海外売上高の割合が高いため、円高が進んだ場合には翻訳差損が生じる恐れがあります。次に、原料調達先の情勢次第で原価負担が増加し、利益率を毀損させるケースも考えられます。
さらに、競合他社からの新しい有効成分の開発や、消費者の嗜好移転によって既存商品の人気が落ち込むことも潜在的な脅威となります。これらの要素が複合的に作用した場合、現在の株価支持水準が揺らいでしまう可能性があります。
・[中] ドル建て取引が多いことから、円高進行時に海外部門の利益が大きく圧迫されるリスク
・[中] 石油由来の樹脂類やパッケージング資材のコスト上昇が続く場合、仕入高の増加に伴う利益率低下リスク
・[低] 新興国市場におけるインフレ抑制策や規制強化により、現地の購買力が停滞するリスク
株主優待に関するIR開示を、新しい順に表示します。
2020-11-13
4919 ミルボン 【決定】保有株数と期間に応じてポイントを付与。100~500株未満は3年以下30pt、3年以上60pt。500株以上はそれぞれ120pt、150pt。2021年5月末までに申請が必要。
2017-11-29
4919 ミルボン 【変更】選好型から保有株数・期間連動のポイント制へ移行。100株~500株未満で30or60pt、500株以上で120or150pt。12月末基準。2018年3月発送。
2016-11-18
4919 ミルボン 【変更】優待品を選べるようになり、発送時期が3月上旬から5月中旬~下旬に変更されます。100株以上の株主にプラーミア系またはジェミール&エルジューダ系のセットの中から選択可能となります。
2015-11-20
4919 ミルボン 【新設】12月末基準で100株以上の株主に、上計1万2千円のヘア&スキンケア商品を年1回贈呈。発送は翌3月上旬を予定。
2014-11-10
4919 ミルボン 【新設】100株以上の株主にヘアケア商品を贈呈。上代総額1万2千円のシャンプー&トリートメント&オイルセット。2015年3月上旬発送予定。
本銘柄の優待制度は、保有株数と期間に応じたコース選択方式を採用しています。基本的には100株からのコース設定となっており、内容は「100株保有コース」あるいは「社会貢献団体への寄付」の中からどちらか一つを選択します。
最も有利な条件としては、500株を3年以上継続して保有した場合に適用される特典があります。これは「株主優待ポイント 150pt」が付与されることが特徴です。しかし、このポイントの利回りはわずか0.01%程度にとどまり、実際の貨幣価値に変換しても極めて微細なものになります。
したがって、優待を主な目的として保有を検討する場合、他の選択肢と比較すると魅力的とは言えません。あくまで会社の理念に沿った社会的責任履行の一環として捉えることが望ましいでしょう。
財務面の健全性は非常に高く、自己資本比率は85%前後を維持しています。これは負債に頼らず運営している証拠であり、不況時の耐性が高いことを意味します。営業利益率は10%台前半を保ち続けており、収益創造力は安定しています。
バリュエーションについては、PBRが2倍以上と割高な水準にあります。EPSの開示データが不足しているためPERでの評価はできませんが、過去の経緯から見ると、市場は将来の成長性と財務の強さを織り込んで株価を設定していると解釈できます。そのため、現時点で割安とは言い切れない部分があり、慎重なアプローチが必要です。
主要なリスク要因としては、まず為替レートの変動が挙げられます。海外売上高の割合が高いため、円高が進んだ場合には翻訳差損が生じる恐れがあります。次に、原料調達先の情勢次第で原価負担が増加し、利益率を毀損させるケースも考えられます。
さらに、競合他社からの新しい有効成分の開発や、消費者の嗜好移転によって既存商品の人気が落ち込むことも潜在的な脅威となります。これらの要素が複合的に作用した場合、現在の株価支持水準が揺らいでしまう可能性があります。
・[中] ドル建て取引が多いことから、円高進行時に海外部門の利益が大きく圧迫されるリスク
・[中] 石油由来の樹脂類やパッケージング資材のコスト上昇が続く場合、仕入高の増加に伴う利益率低下リスク
・[低] 新興国市場におけるインフレ抑制策や規制強化により、現地の購買力が停滞するリスク
優待・配当利回り、財務健全性、業績・修正傾向、株主還元、株価指数、経営リスク調整の6項目を総合した比較指数です。
※「買い推奨」ではなく、優待投資家向けの比較・注意喚起指標です。
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