30以下は反発しやすい、70以上は調整しやすい目安
権利確定月 3月
石塚硝子(5204)の株価チャートです。
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財務面では、自己資本比率が37.8%前後と安定しており、負債負担は管理可能な範囲内です。売上高は過去最高を記録したばかりですが、利益面では原材料費の影響が大きく、純利益は前の年度比で減少しています。そのため、現時点での収益性は本来持つ潜在力を発揮し切れていないと言えます。 バリュエーションの観点からは、PERが12.2倍、PBRが0.29倍と、歴史的に見てかなり低い水準にあります。これは市場が、先行きの利益回復に対して慎重な姿勢を取っていることを反映しています。割安感は強いものの、それがすぐに織り解かれるとは限らない点に注意が必要です。
テクニカル指標を「上がりそう / 下がりそう / 様子見」でまとめています。投資判断の唯一の根拠にはしないでください。
30以下は反発しやすい、70以上は調整しやすい目安
青線が赤線より上=上昇モメンタム
短期線が中期線を上抜け=ゴールデンクロス
%B=バンド内の位置(0%下限・100%上限)。上限超えは100%超
| 保有条件 | 種別 | 優待内容 |
|---|---|---|
| 100株以上 | 汎用カード | QUOカード / 1,000円分 |
| 100株以上(30年以上保有) | 汎用カード | QUOカード / 1,000円分 |
| 100株以上(30年以上保有) | 商品 | 当社グループ製品 / 5,000円相当 |
| 100株以上(30年以上保有) | カタログギフト | 選べるギフト / 3,000円相当 |
石塚硝子の株主優待は、毎年3月に権利確定が行われます。基本的な枠組みとして、100株の保有であればQUOカード1,000円分を受け取れます。これをベースに、特定の条件を満たすと更なる特典が付加される設計になっています。
最もお得な保有方法は、「100株を3年以上保有」ことです。この条件を満たした場合、前述のQUOカード1,000円の他に、「当社グループ製品5,000円相当」と「選べるギフト3,000円相当」の中からどちらか一方を選べます。つまり、3年以上の継続保有者が得られる優待の総額は最大で6,000円相当となります。
なお、自社製品の引き換えは、実際に使用したい場合に有効ですが、ギフト交換の場合は一般的な商品に差し替え可能です。長期保有を前提とした運用において、複数年かけて積み上げることで恩恵が大きくなります。
財務面では、自己資本比率が37.8%前後と安定しており、負債負担は管理可能な範囲内です。売上高は過去最高を記録したばかりですが、利益面では原材料費の影響が大きく、純利益は前の年度比で減少しています。そのため、現時点での収益性は本来持つ潜在力を発揮し切れていないと言えます。
バリュエーションの観点からは、PERが12.2倍、PBRが0.29倍と、歴史的に見てかなり低い水準にあります。これは市場が、先行きの利益回復に対して慎重な姿勢を取っていることを反映しています。割安感は強いものの、それがすぐに織り解かれるとは限らない点に注意が必要です。
本銘柄における主なリスクは、マクロ経済環境の変化とそれに伴うコスト増です。特に、原料となるソーダ灰や天然ガスなどの価格高騰が直接、採算に影響を与えます。また、グローバルサプライチェーンの混乱や為替急変なども、利益計画の不確実性を高める要素です。
さらに、直近の業績予想について何度かの下方修正が行われた経緯もあり、会社の目標達成力が問われる局面にあります。投資家は、これらの外部要因だけでなく、社内でのコスト削減努力の成果についても注視する必要があります。
・[高] 原材料・エネルギー価格の上昇が継続し、粗利率が悪化する可能性がある。
・[中] 地政学リスクや為替変動による輸入コスト増が、利益計画を妨げている。
・[中] 業績予想の下方修正が繰り返されており、予測精度への信用毀損が起きている。
株主優待に関するIR開示を、新しい順に表示します。
2019-02-04
5204 石塚硝子 【変更】3月基準日に保有年数による優待拡充。3年以上連続保有でQUOカード千円分に加え、社製品五千円相当又は三千円相当ギフトを選べ、持続志向を強化。
2018-01-31
5204 石塚硝子 【新設】株主優待制度を導入。3月期基準日で100株以上の株主にQUOカード1,000円分を贈呈。2018年5月下旬頃の発送を想定。
石塚硝子の株主優待は、毎年3月に権利確定が行われます。基本的な枠組みとして、100株の保有であればQUOカード1,000円分を受け取れます。これをベースに、特定の条件を満たすと更なる特典が付加される設計になっています。
最もお得な保有方法は、「100株を3年以上保有」ことです。この条件を満たした場合、前述のQUOカード1,000円の他に、「当社グループ製品5,000円相当」と「選べるギフト3,000円相当」の中からどちらか一方を選べます。つまり、3年以上の継続保有者が得られる優待の総額は最大で6,000円相当となります。
なお、自社製品の引き換えは、実際に使用したい場合に有効ですが、ギフト交換の場合は一般的な商品に差し替え可能です。長期保有を前提とした運用において、複数年かけて積み上げることで恩恵が大きくなります。
財務面では、自己資本比率が37.8%前後と安定しており、負債負担は管理可能な範囲内です。売上高は過去最高を記録したばかりですが、利益面では原材料費の影響が大きく、純利益は前の年度比で減少しています。そのため、現時点での収益性は本来持つ潜在力を発揮し切れていないと言えます。
バリュエーションの観点からは、PERが12.2倍、PBRが0.29倍と、歴史的に見てかなり低い水準にあります。これは市場が、先行きの利益回復に対して慎重な姿勢を取っていることを反映しています。割安感は強いものの、それがすぐに織り解かれるとは限らない点に注意が必要です。
本銘柄における主なリスクは、マクロ経済環境の変化とそれに伴うコスト増です。特に、原料となるソーダ灰や天然ガスなどの価格高騰が直接、採算に影響を与えます。また、グローバルサプライチェーンの混乱や為替急変なども、利益計画の不確実性を高める要素です。
さらに、直近の業績予想について何度かの下方修正が行われた経緯もあり、会社の目標達成力が問われる局面にあります。投資家は、これらの外部要因だけでなく、社内でのコスト削減努力の成果についても注視する必要があります。
・[高] 原材料・エネルギー価格の上昇が継続し、粗利率が悪化する可能性がある。
・[中] 地政学リスクや為替変動による輸入コスト増が、利益計画を妨げている。
・[中] 業績予想の下方修正が繰り返されており、予測精度への信用毀損が起きている。
優待・配当利回り、財務健全性、業績・修正傾向、株主還元、株価指数、経営リスク調整の6項目を総合した比較指数です。
※「買い推奨」ではなく、優待投資家向けの比較・注意喚起指標です。
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