30以下は反発しやすい、70以上は調整しやすい目安
権利確定月 6月
クラダシ(5884)の企業概要です。
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財務面では、自己資本比率が39.6%と一定の水準を保っていますが、負債比率はやや高めです。2026年6月期の業績予想は上方修正されており、売上高や利益の回復傾向が見られます。 しかしながら、バリュエーション指標としてはPBRが3.49倍、PERが63.7倍と非常に高い水準にあります。これは今後の急激な成長を織り込んでいるとも解釈できますが、現状の利益規模からは割高感を拭えません。
テクニカル指標を「上がりそう / 下がりそう / 様子見」でまとめています。投資判断の唯一の根拠にはしないでください。
30以下は反発しやすい、70以上は調整しやすい目安
青線が赤線より上=上昇モメンタム
短期線が中期線を上抜け=ゴールデンクロス
%B=バンド内の位置(0%下限・100%上限)。上限超えは100%超
| 保有条件 | 種別 | 優待内容 |
|---|---|---|
| 100株〜199株 | 割引券 | Kuradashi クーポン 2,000円券 / 2枚 |
| 200株〜299株 | 割引券 | Kuradashi クーポン 2,000円券 / 4枚 |
| 300株以上 | 割引券 | Kuradashi クーポン 2,000円券 / 6枚 |
本銘柄の優待は、保有株数に応じたクーポン配布形式となっています。最もお得な保有方法は、100株を条件なしで保有することで、年間4,000円の優待利回りが得られることです。
具体的には、100株以上199株以下の場合、2,000円券のクーポンが2枚進呈され、合計4,000円分の価値があります。200株以上299株以下の場合は4枚(8,000円分)、300株以上になると6枚(12,000円分)へと段階的に充実します。権利月は毎年6月に設定されています。
なお、クーポンの利用範囲や有効期限については、個別の確認が必要な場合があります。
財務面では、自己資本比率が39.6%と一定の水準を保っていますが、負債比率はやや高めです。2026年6月期の業績予想は上方修正されており、売上高や利益の回復傾向が見られます。
しかしながら、バリュエーション指標としてはPBRが3.49倍、PERが63.7倍と非常に高い水準にあります。これは今後の急激な成長を織り込んでいるとも解釈できますが、現状の利益規模からは割高感を拭えません。
主なリスク要因として、まず新興エネルギー事業における収益モデルの不透明さが挙げられます。また、グローバルサプライチェーンの変動による調達コスト上昇圧力は、マージン縮小につながる可能性があります。
さらに、複数の買収案件を手掛けていることから、組織統合に伴う人的資源やコスト面の負荷が生じることも考慮すべきでしょう。
・[中] エネルギー事業の新規展開に伴う予期せぬ損失リスク
・[中] 為替変動や原材料費高騰による採算悪化の可能性
・[低] M&A後のシナジーズ創出遅延による効率低下
株主優待に関するIR開示を、新しい順に表示します。
2026-05-14
5884 クラダシ 【新設】2026年6月末基準日で株主優待を開始。100株以上保有でKuradashi利用クーポンを贈呈。100株で4,000円分、200株で8,000円分、300株以上で12,000円分。9月中頃に発送予定。
2025-05-28
5884 クラダシ 【決定】他社株主にKuradashi優待券を導入するためDMSと提携。優待券のコード発行から発送まで一括サポート。
本銘柄の優待は、保有株数に応じたクーポン配布形式となっています。最もお得な保有方法は、100株を条件なしで保有することで、年間4,000円の優待利回りが得られることです。
具体的には、100株以上199株以下の場合、2,000円券のクーポンが2枚進呈され、合計4,000円分の価値があります。200株以上299株以下の場合は4枚(8,000円分)、300株以上になると6枚(12,000円分)へと段階的に充実します。権利月は毎年6月に設定されています。
なお、クーポンの利用範囲や有効期限については、個別の確認が必要な場合があります。
財務面では、自己資本比率が39.6%と一定の水準を保っていますが、負債比率はやや高めです。2026年6月期の業績予想は上方修正されており、売上高や利益の回復傾向が見られます。
しかしながら、バリュエーション指標としてはPBRが3.49倍、PERが63.7倍と非常に高い水準にあります。これは今後の急激な成長を織り込んでいるとも解釈できますが、現状の利益規模からは割高感を拭えません。
主なリスク要因として、まず新興エネルギー事業における収益モデルの不透明さが挙げられます。また、グローバルサプライチェーンの変動による調達コスト上昇圧力は、マージン縮小につながる可能性があります。
さらに、複数の買収案件を手掛けていることから、組織統合に伴う人的資源やコスト面の負荷が生じることも考慮すべきでしょう。
・[中] エネルギー事業の新規展開に伴う予期せぬ損失リスク
・[中] 為替変動や原材料費高騰による採算悪化の可能性
・[低] M&A後のシナジーズ創出遅延による効率低下
優待・配当利回り、財務健全性、業績・修正傾向、株主還元、株価指数、経営リスク調整の6項目を総合した比較指数です。
※「買い推奨」ではなく、優待投資家向けの比較・注意喚起指標です。
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