30以下は反発しやすい、70以上は調整しやすい目安
権利確定月 12月
日東精工(証券コード5957)の企業概要です。株主優待の権利確定月は12月。
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テクニカル指標を「上がりそう / 下がりそう / 様子見」でまとめています。投資判断の唯一の根拠にはしないでください。
30以下は反発しやすい、70以上は調整しやすい目安
青線が赤線より上=上昇モメンタム
短期線が中期線を上抜け=ゴールデンクロス
%B=バンド内の位置(0%下限・100%上限)。上限超えは100%超
日東精工(証券コード5957)の株主優待情報です。権利確定月は12月。業績は堅調に推移し、高配当も魅力的だが、PERが46倍台まで膨らんでおり割高感が強い。当面は保有維持が基本だが、新規参入は慎重に進める必要がある。
| 保有条件 | 種別 | 優待内容 |
|---|---|---|
| 500株〜999株 | 寄付 | ― |
| 500株〜999株 | 汎用ポイント | 「giftee Box®」(注2) 2,000ポイント 6,000円相当の綾部市特産品、 |
| 1,000株〜9,999株 | 寄付 | ― |
| 1,000株〜9,999株 | 汎用ポイント | 「giftee Box®」 4,000ポイント 10,000円の「あやべ特別市民制度」(注3)入会、 |
| 10,000株以上 | 寄付 | ― |
| 10,000株以上 | 汎用ポイント | 「giftee Box®」 8,000ポイント 3,000円相当の綾部市特産品、 |
日東精工の株主優待は、500株以上の保有で「giftee Box®」2,000ポイント(6,000円相当)、1,000株以上で同4,000ポイント(10,000円相当)となるギフト交換型の優待だ。2026年7月28日現在の株価775円では、500株購入に必要な資金は約39万円程度となる。この優待単独での利回りは約0.5%と比較的低いが、配当利回り約3.1%を加えると合計で約3.6%の高利回りを実現する。優待ポイントはギフトカード等に交換可能であり、現金と同様に使える汎用性は高い。ただし、優待自体が目指す主要な収益源ではなく、あくまで配当との組み合わせで全体のリターンを支えている構造と言える。
日東精工の財務状況は非常に健全である。自己資本比率は64.6%と余裕があり、負債を抱え込む心配は薄い。2025年度の連結売上高は502億3千8百万円、営業利益は34億3千万円、最終利益は21億5千万円を記録し、過去2年にわたり安定的に伸長してきた。特に2026年第1四半期において、売上高が前年同期比8.8%増加し、営業利益が大きく押し上がったことは好材料だ。これはコスト管理体制の強化と事業ポートフォリオの見直し効果が表れていると考えられる。ただ、EPS16.66円に対して株価が775円となっていることからPERは46.5倍となり、近年の利益急増分を既に織り込んでしまった感は否めない。PBRは0.85倍と帳簿価額の割安さはあるものの、成長性を加味すると現時点でのバリュエーションはやや重めの設定になっている。
日東精工を取り巻く環境にはいくつか留意すべきリスク要素が含まれている。最大の懸念材料は、米国を中心に進む保護主義的な貿易政策の影響だ。同社の主力製品であるファスナー類は衣料品や産業資材に使われることが多く、関税引き上げや輸入規制が生じた場合には販売戦略に影響が出る可能性がある。また、石油由来素材を使用しているため、原油価格の高騰は原価上昇を通じて利益率を圧迫する恐れもある。さらに、為替相場の変動も輸出入取引を行う上で重要な変数となっており、急激な円高・円安は業績予想を狂わせる原因になりうる。これらの外的要因に対し、どのようにヘッジを行いながら対応していくかが今後の課題になる。 ・[中] 米国の保護主義的政策による関税引上げや輸出規制の可能性。グローバルサプライチェーンへの直接的な打撃が考えられる。 ・[中] 原油価格をはじめとする原材料費の高騰によるコスト増圧力。利益率維持のための価格転嫁能力が試される場面が増えるかもしれない。 ・[低] 為替変動による影響。輸出入業務を行っているため、為替レートの急変は業績予測の不透明感を高める要因となる。
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優待・配当利回り、財務健全性、業績・修正傾向、株主還元、株価指数、経営リスク調整の6項目を総合した比較指数です。
※「買い推奨」ではなく、優待投資家向けの比較・注意喚起指標です。
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