30以下は反発しやすい、70以上は調整しやすい目安
権利確定月 3月
ウチヤマホールディングス(証券コード6059)の株主優待向けAI分析です。介護事業の安定感はあるものの、純利益の変動性が大きく、かつ過去に複数の earnings forecast downward revision が行われているため、新規保有には慎重さが必要です。現状は保有継続を検討しつつ、下期の純利益回復状況を注視すべき局面と言えます。
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テクニカル指標を「上がりそう / 下がりそう / 様子見」でまとめています。投資判断の唯一の根拠にはしないでください。
30以下は反発しやすい、70以上は調整しやすい目安
青線が赤線より上=上昇モメンタム
短期線が中期線を上抜け=ゴールデンクロス
%B=バンド内の位置(0%下限・100%上限)。上限超えは100%超
ウチヤマホールディングス(証券コード6059)の株主優待情報です。権利確定月は3月。介護事業の安定感はあるものの、純利益の変動性が大きく、かつ過去に複数の earnings forecast downward revision が行われているため、新規保有には慎重さが必要です。現状は保有継続を検討しつつ、下期の純利益回復状況を注視すべき局面と言えます。
| 保有条件 | 種別 | 優待内容 |
|---|---|---|
| 900株〜999株 | 汎用ポイント | 株主優待ポイント 3,000pt |
| 1,000株〜1,499株 | 汎用ポイント | 株主優待ポイント 6,000pt |
| 1,500株〜1,999株 | 汎用ポイント | 株主優待ポイント 12,000pt |
| 2,000株〜2,999株 | 汎用ポイント | 株主優待ポイント 15,000pt |
| 3,000株以上 | 汎用ポイント | 株主優待ポイント 25,000pt |
ウチヤマホールディングスの株主優待は、保有株数に応じたポイント制を採用しています。例えば、2026年7月28日現在の株価346円では、基準となる3,000株を取得するのに約103万円の資金が必要となります。この保有枠に対して、年間で12,000ptのポイントが付与される仕組みです。また、配当利回りは約2.9%と比較的高く設定されており、優待ポイントを加えた総合利回りは約5.3%に達します。ポイントは自社サービスの利用等に充てることが可能ですが、現金化ができない点には留意が必要です。
ウチヤマホールディングスは、介護事業とカラオケ事業の二本柱で運営されています。介護事業においては入居率が9割を超える高い稼働率を誇っており、安定した収益源を支えています。一方、カラオケ事業では構造改革が進み、損失縮小の効果が出ています。2026年3月期の連結売上高は約296億円、営業利益は約5億5千万円で、利益率は低水準ながらも改善傾向にあります。しかし、PBRは0.95倍程度であり、純資産並みの価格で取引されていることから、資産価値に対して無理のない評価水準と言えるでしょう。
本銘柄において最も警戒すべきは、純利益の大幅な振れ幅とその予測不可能性です。過去の決算では特別損益の影響等で最終利益が大きく変化しており、当期も対前年減益の予想が出ている段階です。また、業界全体の人材確保難や法規制の変更といった外部環境の変化にも敏感に影響を受けます。加えて、内部統制や監査意見に関連する特筆事項はありませんでしたが、経営陣からの情報発信が限定的な部分もあるため、詳細な財務情報の把握には手間がかかる可能性があります。 ・[高] 純利益の予測不能な変動リスク:特別損益等の影響で最終利益が激しく揺れ動く歴史がある。 ・[中] 業績見通しの不透明感:直近で下方修正が繰り返されており、下期の反発力が不確かである。 ・[中] 業界特有のリソース制約:介護分野における深刻な人手不足が、将来的な expansion や維持コストに影響を与える可能性がある。 ・[低] 大株主支配によるガバナンス課題:創業者一族が大株主であり、少数株主の声が届きにくい構造になっている可能性。
株主優待に関するIR開示を、新しい順に表示します。
優待・配当利回り、財務健全性、業績・修正傾向、株主還元、株価指数、経営リスク調整の6項目を総合した比較指数です。
※「買い推奨」ではなく、優待投資家向けの比較・注意喚起指標です。
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