ジェイックの業績

権利確定月 1月 7月

ジェイック(7073)の業績です。

証券コード
7073
権利確定月
1月・7月
業種
サービス業
7073

ジェイック

—
時価総額株価 × 発行済み株式数で算出される、市場における企業の評価総額です。 —
PER株価収益率。株価を1株あたり利益で割った指標で、おおむね低いほど割安と見なされることが多いです。 —
PBR株価純資産倍率。株価を1株あたり純資産(簿価)で割った指標です。 —
配当利回り1株配当金 ÷ 株価 × 100。投資金額に対する年間配当の割合を示します。 —
ROE自己資本利益率。自己資本に対してどれだけ利益を生み出したかを示す指標です。 —
自己資本比率総資産に占める自己資本の割合。高いほど財務の安定性が高い傾向があります。 —

企業情報

業種 —
上場市場 —
所在地 —
上場日 —
発行済株式数 —
IRサイト —

事業セグメント

決算短信・説明会資料のセグメント情報を表示します。

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取締役・役員

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大株主 (上位10名)

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株主構成

業績

最新の2027年1月中間決算では、売上高が前年同期比7.1%減となったうえ、営業損失1億2,500万円の赤字を計上しました。これは採用市場の不況に伴う案件減少が背景にあります。前期の通期ではまだ黒字でしたが、今期の通期については当初の目標達成が難しくなってきています。 PBRは2.68倍程度となっており、純資産に対する株価はやや割高な水準です。ただ、自己資本比率は33.9%前後で保たれているため、資金繰りに関する直接的な危機感は現時点ではありません。今後の改善に向けた施策がどう機能するか、引き続き経過を追っていく必要があります。

業績データを読み込み中...

いまの株価トレンド

テクニカル指標を「上がりそう / 下がりそう / 様子見」でまとめています。投資判断の唯一の根拠にはしないでください。

読み込み中… 各指標を集計して表示します
RSI —
→ —

30以下は反発しやすい、70以上は調整しやすい目安

MACD —
→ —

青線が赤線より上=上昇モメンタム

短期/中期線 —
→ —

短期線が中期線を上抜け=ゴールデンクロス

ボリンジャー —
→ —

%B=バンド内の位置(0%下限・100%上限)。上限超えは100%超

MACD チャート

ヒストグラムがプラス=上昇勢い マイナス=下落勢い MACD線がシグナルより上=買い優位

RSI チャート

30以下=売られすぎ(反発しやすい) 70以上=買われすぎ(調整しやすい) 40〜60=中立ゾーン
— お得度
投資額 —
優待利回り —
配当利回り —
配当+優待利回り —
権利確定月 —

ジェイックの株主優待

証券コード
7073
業種
サービス業
権利確定月
1月・7月
単元株数
100株
優待概要
クオカード
ジェイック(7073)の株主優待 保有株数別の内容
保有条件 種別 優待内容
100株以上 汎用カード クオカード / 2,000円分
優待情報を読み込み中...

ジェイックの優待お得度

この会社の優待制度は、毎年1月と7月にQUOカードが進呈されるシンプルなものです。最低100株の所有であれば、毎回2,000円分のカードを受け取れます。つまり、一年間で合計4,000円分のQUOカードを利用できます。

最もお得な保有方法は、100株を条件なく保有する方法です。この場合、優待到着時の利回りは約1.6%となり、配当を含めた総合利回りは約3.8%になります。なお、QUOカードは全国多くの提携店で使える汎用的なアイテムですが、現金そのものではない点にご留意ください。

  • 100株の保持で年に2回、QUOカード2,000円ずつが届きます。
  • 一番オトクな保有方法は、100株を条件なしで持つことです。
  • 優待の内容はQUOカードのみで、他にお土産などが含まれていません。
  • 株価変動の影響を受けるため、実際の元本回収までの期間は変わります。

ジェイックの財務・業績

最新の2027年1月中間決算では、売上高が前年同期比7.1%減となったうえ、営業損失1億2,500万円の赤字を計上しました。これは採用市場の不況に伴う案件減少が背景にあります。前期の通期ではまだ黒字でしたが、今期の通期については当初の目標達成が難しくなってきています。

PBRは2.68倍程度となっており、純資産に対する株価はやや割高な水準です。ただ、自己資本比率は33.9%前後で保たれているため、資金繰りに関する直接的な危機感は現時点ではありません。今後の改善に向けた施策がどう機能するか、引き続き経過を追っていく必要があります。

ジェイックに投資する際の注意点

最大の懸念材料は、マクロ環境である採用市場の冷え込みです。企業が採用人数を抑えると、それに比例して当社への依頼が減ってしまう構造になっています。加えて、学生人口の減少という長期的な流れもあり、規模拡大のための原動力が弱まっていることが挙げられます。

これらの要素が重なることで、固定費の高止まりが深刻な問題となっています。業績の回復が遅れれば、さらなる費用削減や人員配置の変更を余儀なくされ、それが再び業績に影響を与える負のスパイラルに陥る恐れがあります。
・[高] 採用市場の停滞による受注量減少と、それに伴う売上高の大幅なマイナス成長。
・[中] 人件費をはじめとする固定費が高く、利益が出にくいビジネスモデルになっていること。
・[中] ターゲット層である大学生の人口減少という、回避しがたい構造的なリスク。

IR情報

株主優待に関するIR開示を、新しい順に表示します。

株主優待

  • 株主優待制度の導入に関するお知らせ

    2025-06-13

    7073 ジェイック 【新設】株主優待制度を導入。100株以上保有で年額4,000円のクオカードを年2回(1月・7月月末基準)でそれぞれ2,000円ずつ贈呈。2025年7月末日基準より開始。

ジェイックの優待お得度

この会社の優待制度は、毎年1月と7月にQUOカードが進呈されるシンプルなものです。最低100株の所有であれば、毎回2,000円分のカードを受け取れます。つまり、一年間で合計4,000円分のQUOカードを利用できます。

最もお得な保有方法は、100株を条件なく保有する方法です。この場合、優待到着時の利回りは約1.6%となり、配当を含めた総合利回りは約3.8%になります。なお、QUOカードは全国多くの提携店で使える汎用的なアイテムですが、現金そのものではない点にご留意ください。

  • 100株の保持で年に2回、QUOカード2,000円ずつが届きます。
  • 一番オトクな保有方法は、100株を条件なしで持つことです。
  • 優待の内容はQUOカードのみで、他にお土産などが含まれていません。
  • 株価変動の影響を受けるため、実際の元本回収までの期間は変わります。

ジェイックの財務・業績

最新の2027年1月中間決算では、売上高が前年同期比7.1%減となったうえ、営業損失1億2,500万円の赤字を計上しました。これは採用市場の不況に伴う案件減少が背景にあります。前期の通期ではまだ黒字でしたが、今期の通期については当初の目標達成が難しくなってきています。

PBRは2.68倍程度となっており、純資産に対する株価はやや割高な水準です。ただ、自己資本比率は33.9%前後で保たれているため、資金繰りに関する直接的な危機感は現時点ではありません。今後の改善に向けた施策がどう機能するか、引き続き経過を追っていく必要があります。

ジェイックに投資する際の注意点

最大の懸念材料は、マクロ環境である採用市場の冷え込みです。企業が採用人数を抑えると、それに比例して当社への依頼が減ってしまう構造になっています。加えて、学生人口の減少という長期的な流れもあり、規模拡大のための原動力が弱まっていることが挙げられます。

これらの要素が重なることで、固定費の高止まりが深刻な問題となっています。業績の回復が遅れれば、さらなる費用削減や人員配置の変更を余儀なくされ、それが再び業績に影響を与える負のスパイラルに陥る恐れがあります。
・[高] 採用市場の停滞による受注量減少と、それに伴う売上高の大幅なマイナス成長。
・[中] 人件費をはじめとする固定費が高く、利益が出にくいビジネスモデルになっていること。
・[中] ターゲット層である大学生の人口減少という、回避しがたい構造的なリスク。

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