INCLUSIVE Holdingsの株価チャート

権利確定月 3月

INCLUSIVE Holdings(証券コード7078)の株価チャートです。株主優待の権利確定月は3月。

7078

INCLUSIVE Holdings

時価総額株価 × 発行済み株式数で算出される、市場における企業の評価総額です。
PER株価収益率。株価を1株あたり利益で割った指標で、おおむね低いほど割安と見なされることが多いです。
PBR株価純資産倍率。株価を1株あたり純資産(簿価)で割った指標です。
配当利回り1株配当金 ÷ 株価 × 100。投資金額に対する年間配当の割合を示します。
ROE自己資本利益率。自己資本に対してどれだけ利益を生み出したかを示す指標です。
自己資本比率総資産に占める自己資本の割合。高いほど財務の安定性が高い傾向があります。

企業情報

業種
上場市場
所在地
上場日
発行済株式数
IRサイト

事業セグメント

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業績

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いまの株価トレンド

テクニカル指標を「上がりそう / 下がりそう / 様子見」でまとめています。投資判断の唯一の根拠にはしないでください。

読み込み中… 各指標を集計して表示します
RSI

30以下は反発しやすい、70以上は調整しやすい目安

MACD

青線が赤線より上=上昇モメンタム

短期/中期線

短期線が中期線を上抜け=ゴールデンクロス

ボリンジャー

%B=バンド内の位置(0%下限・100%上限)。上限超えは100%超

MACD チャート

ヒストグラムがプラス=上昇勢い マイナス=下落勢い MACD線がシグナルより上=買い優位

RSI チャート

30以下=売られすぎ(反発しやすい) 70以上=買われすぎ(調整しやすい) 40〜60=中立ゾーン
お得度
投資額
優待利回り
配当利回り
配当+優待利回り
権利確定月

INCLUSIVE Holdingsの株主優待

INCLUSIVE Holdings(証券コード7078)の株主優待情報です。権利確定月は3月。高利回りを掲げるものの、主力事業の減収と深刻な赤字が続き、新事業の収益化まで時間がかかるため、新規保有は慎重に進める必要がある。

証券コード
7078
業種
サービス業
権利確定月
3月
単元株数
100株
優待概要
下鴨茶寮 オンライン用電子クーポン
INCLUSIVE Holdings(7078)の株主優待 保有株数別の内容
保有条件 種別 優待内容
500株〜999株(10年以上保有) 汎用カード 下鴨茶寮 オンライン用電子クーポン / 10,000円相当
1,000株以上(10年以上保有) 汎用カード 下鴨茶寮 オンライン用電子クーポン / 30,000円相当

INCLUSIVE Holdingsの優待お得度

本銘柄の最大の魅力は、圧倒的な優待利回りの高さである。2026年7月28日現在の株価334円では、単元株式数の1,000株を購入するのに約33万4千円の資金が必要となる。この状態で保有することで、年間を通じて約9%という驚異的な優待利回りを確保できる仕組みだ。優待内容は、「下鴨茶寮」の利用権であり、500株以上の保有で1万円相当、1,000株以上の保有で3万円相当のオンライン用電子クーポンが付与される。食品や飲料に関連する実需のある優待であり、実際に消費できる点は魅力的である。なお、配当金は支払われておらず、すべてのリターンの源泉がこの優待クーポンにある。Couponの有効期限や使用制限については個別にご確認ください。

  • 合計利回りが約9%と非常に高い。
  • 食品関連チェーン店「下鴨茶寮」の商品券であり、実需に応えられる。
  • 1,000株保有で3万円分のクーポンを得られる。
  • 配当はなく、全て優待依存のため、優待廃止時は利回りがゼロになる。
  • 最小投資口数が1,000株と比較的多く、初期投資額が高めに設定されている。

INCLUSIVE Holdingsの財務・業績

企業の財務基盤と業績を見ると、大きな課題を抱えていることが明白である。2026年3月期通期の連結決算では、売上高が減少し続け、営業利益は4億1千万円の赤字、当期純損失は1億7千万円の赤字を計上した。EPSはマイナス17.37円で、PERは算出不可能な状態だ。PBRは約3.0倍となり、純資産に対して株価がかなりプレミアムをつけて取引されている。自己資本比率は80.8%と一見すると安全に見えるが、これは過去の累積剰余金が膨らんだ結果であり、当期の新規利益を生み出す能力(ROE)は失われている。主力のメディア事業が成熟・衰退する中で、新しい収益源の構築が遅れており、短期的な回復展望を描きにくい状況にある。

INCLUSIVE Holdingsに投資する際の注意点

本銘柄保有にあたっては、以下のリスクを十分に認識する必要があります。まず何より、主力ビジネスの構造変化に対応しきれずに業績が悪化の一途をたどっていることです。新事業への投資は進んでいますが、それがすぐに利益に結びつく保証はありません。加えて、IR開示の内容からは、コーポレート・ガバナンスや役員報酬の見直しに関する議論が見受けられます。こうした内部統制や経営陣の方針に対する懸念材料が散見され、機関投資家の関心が薄いのも現実です。最後に、優待頼りのハイイールド銘柄特有の、優待改変や停止リスクがあります。 ・[高] 主力事業の不振と新事業の早期収益化の不透明さにより、赤字脱却時期が長期化する可能性がある。 ・[中] 優待利回りが極めて高いため、万一優待制度の変更や廃止があれば、株価は急落する恐れがある。 ・[中] IR活動や株主総会資料において、経営方針やリスク管理体制について不安を煽る要素が含まれている。 ・[低] 自己資本比率が高く借入金負担は軽微だが、流動性が低い場合に売却が難しくなる可能性がある。

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