30以下は反発しやすい、70以上は調整しやすい目安
権利確定月 1月
ブロードマインド(7343)の企業概要です。
ブロードマインドの企業概要を読み込み中...
決算短信・説明会資料のセグメント情報を表示します。
財務面では、自己資本比率が70%を超える非常に安全な水準を保ち続けています。借入金に頼らず運営しているため、金利上昇などの外的ショックに対する抵抗力が強いです。 しかし、バリュエーション面では、PERが53倍以上と高めの水準にあります。EPS(1株当たり利益)に対し、株価が十分に織り込めているとは言えず、将来の成長期待が含まれている可能性があります。最新の四半期報告書では営業利益が増えているものの、通期ベースでは売上高の減少が予測されており、今後の利益持続性に焦点を当てた監視が必要です。
テクニカル指標を「上がりそう / 下がりそう / 様子見」でまとめています。投資判断の唯一の根拠にはしないでください。
30以下は反発しやすい、70以上は調整しやすい目安
青線が赤線より上=上昇モメンタム
短期線が中期線を上抜け=ゴールデンクロス
%B=バンド内の位置(0%下限・100%上限)。上限超えは100%超
| 保有条件 | 種別 | 優待内容 |
|---|---|---|
| 400株〜599株 | 汎用ポイント | 優待ポイント 4,000ポイント |
| 600株〜799株 | 汎用ポイント | 優待ポイント 6,000ポイント |
| 800株〜999株 | 汎用ポイント | 優待ポイント 15,000ポイント |
| 1,000株〜1,499株 | 汎用ポイント | 優待ポイント 20,000ポイント |
| 1,500株〜1,999株 | 汎用ポイント | 優待ポイント 35,000ポイント |
| 2,000株〜2,999株 | 汎用ポイント | 優待ポイント 40,000ポイント |
| 3,000株以上 | 汎用ポイント | 優待ポイント 50,000ポイント |
株主優待の内容は、「優待ポイント」(電子マネー形式のポイント)の付与です。権利月は毎年1月に設定されています。
保有株数に応じたポイントが付与され、例えば1,500株を保有すると35,000ポイント、2,000株~2,999株であれば40,000ポイントとなります。最も多い3,000株以上の場合には50,000ポイントが付与されます。このポイントは、提携先の各種加盟店などで利用可能な電子マネーとしての機能を持ちます。
一番オトクな保有方法は、1,500株を保有する方法です。この場合、優待到着額は35,000円で、優待利回りは約1.82%と試算できます。なお、これはあくまで機械的な計算に基づくもので、実際の使用感によって価値感は変わります。
財務面では、自己資本比率が70%を超える非常に安全な水準を保ち続けています。借入金に頼らず運営しているため、金利上昇などの外的ショックに対する抵抗力が強いです。
しかし、バリュエーション面では、PERが53倍以上と高めの水準にあります。EPS(1株当たり利益)に対し、株価が十分に織り込めているとは言えず、将来の成長期待が含まれている可能性があります。最新の四半期報告書では営業利益が増えているものの、通期ベースでは売上高の減少が予測されており、今後の利益持続性に焦点を当てた監視が必要です。
主なリスクとしては、まず主要クライアントへの依存度の高さが挙げられます。一部の大口契約が減ったり失われた場合には、業績に直接的なダメージを与えることになります。
また、新興事業である不動産分譲に関わる部分では、建築コストの上昇が利益を押し下げるといった物価リスクもあります。さらに、グローバル経済の不透明感が高まった際に、富裕層の消費活動が鈍くなることも潜在的な脅威となり得ます。
・[中] 主要取引先からの依頼が集中しており、個別案件のキャンセルや縮小が業績を大きく左右します。
・[中] 不動産事業に関連する建材価格の高騰が、プロジェクトのマージンを圧迫する可能性があります。
・[低] 世界的な地政学的緊張が緩和されない場合、ターゲットとする富裕層の購買力が低下する懸念があります。
株主優待に関するIR開示を、新しい順に表示します。
2026-03-16
7343 ブロードマインド 【変更】優待交換品目にAmazonギフトカードを追加。3月末日基準で400株超保有者に4千〜4万ポイント。5月中頃に配送。
2023-01-19
7343 ブロードマインド 【新設】3月末日基準で400株以上保有者にポイント制を導入。599株以下は4,000pt、2,000株以上は4万pt。5月中旬に案内を送付し、会員サイトで商品を選べる。
株主優待の内容は、「優待ポイント」(電子マネー形式のポイント)の付与です。権利月は毎年1月に設定されています。
保有株数に応じたポイントが付与され、例えば1,500株を保有すると35,000ポイント、2,000株~2,999株であれば40,000ポイントとなります。最も多い3,000株以上の場合には50,000ポイントが付与されます。このポイントは、提携先の各種加盟店などで利用可能な電子マネーとしての機能を持ちます。
一番オトクな保有方法は、1,500株を保有する方法です。この場合、優待到着額は35,000円で、優待利回りは約1.82%と試算できます。なお、これはあくまで機械的な計算に基づくもので、実際の使用感によって価値感は変わります。
財務面では、自己資本比率が70%を超える非常に安全な水準を保ち続けています。借入金に頼らず運営しているため、金利上昇などの外的ショックに対する抵抗力が強いです。
しかし、バリュエーション面では、PERが53倍以上と高めの水準にあります。EPS(1株当たり利益)に対し、株価が十分に織り込めているとは言えず、将来の成長期待が含まれている可能性があります。最新の四半期報告書では営業利益が増えているものの、通期ベースでは売上高の減少が予測されており、今後の利益持続性に焦点を当てた監視が必要です。
主なリスクとしては、まず主要クライアントへの依存度の高さが挙げられます。一部の大口契約が減ったり失われた場合には、業績に直接的なダメージを与えることになります。
また、新興事業である不動産分譲に関わる部分では、建築コストの上昇が利益を押し下げるといった物価リスクもあります。さらに、グローバル経済の不透明感が高まった際に、富裕層の消費活動が鈍くなることも潜在的な脅威となり得ます。
・[中] 主要取引先からの依頼が集中しており、個別案件のキャンセルや縮小が業績を大きく左右します。
・[中] 不動産事業に関連する建材価格の高騰が、プロジェクトのマージンを圧迫する可能性があります。
・[低] 世界的な地政学的緊張が緩和されない場合、ターゲットとする富裕層の購買力が低下する懸念があります。
優待・配当利回り、財務健全性、業績・修正傾向、株主還元、株価指数、経営リスク調整の6項目を総合した比較指数です。
※「買い推奨」ではなく、優待投資家向けの比較・注意喚起指標です。
このコンテンツは iOSアプリ「優待くらし」にてご覧いただけます