30以下は反発しやすい、70以上は調整しやすい目安
権利確定月 6月 12月
KIYOラーニング(証券コード7353)の株価チャートです。株主優待の権利確定月は6月・12月。
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決算短信・説明会資料をもとに、四半期(3Q〜1Q)と本決算の業績を表示します。
テクニカル指標を「上がりそう / 下がりそう / 様子見」でまとめています。投資判断の唯一の根拠にはしないでください。
30以下は反発しやすい、70以上は調整しやすい目安
青線が赤線より上=上昇モメンタム
短期線が中期線を上抜け=ゴールデンクロス
%B=バンド内の位置(0%下限・100%上限)。上限超えは100%超
KIYOラーニング(証券コード7353)の株主優待情報です。権利確定月は6月・12月。AIを活用した教育事業の成長性は魅力的だが、優待は自社教材割引であり現金還元がなく、また年初来下落傾向にあるため、現状は保有維持に適した状態と言える。
| 保有条件 | 種別 | 優待内容 |
|---|---|---|
| 500株〜999株 | 引換券 | スタディング割引クーポン / 10,000円分 |
| 1,000株以上 | 引換券 | スタディング割引クーポン / 20,000円分 |
本社の提供する学習プラットフォーム『スタディング』の利用料金が優待として割り引かれる特典が存在します。500株以上の保有で1万円の割引クーポン、1,000株以上で2万円の割引クーポンが付与されます。この優待は現金支給ではなく、あくまで自社の教材を購入するための割引という性質を持つため、外部への換金は不可能です。したがって、自身や家族が同様の学習サービスを日常的に受講する場合のみ、実質的なコスト削減として有効となります。一般的な株主優待のような現金配当や他社製品との組み合わせができないため、現金収入を求める投資家にとっては物足りない面があります。しかし、自身のスキルアップやキャリアチェンジを目指す層にとって、継続的な受講費用を抑えられる点は大きな魅力と言えます。
最新の年度実績(2025年12月期)における売上高は50億31百万円となり、過去数年間にわたり一貫して二桁成長を続けています。営業利益は3億4百万円を超え、純利益も2億94百万円を確保しました。特に注目は、AIを活用した独自のカリキュラム開発が進んだことで、人件費効率などが改善し、利益率が急速に向上してきた点です。一方で、当期の第1四半期では赤字転落するなど季節的要因や先行投資の影響も見られます。PBRは2.74倍と比較的高く設定されており、PERについてはEPSがマイナスであるため算出不可能ですが、市場からの期待感が既に株価に織り込まれている可能性があります。
本銘柄は中小企業の特性上、いくつかのリクスを抱えています。まず、大株主である創業者一族の持株割合が高いことや、取引量が少なく流動性が低い点です。次に、主力コースの合格発表時期が下半年に集中するため、半年単位での業績変動幅が大きくなることです。最後に、新規事業への進出に伴う初期投資負担が増加し、資金繰りが逼迫する可能性があることも指摘されています。 ・[中] 大株主支配が強いため、少数株主の声が届きにくく、経営方針の変更リスクがある。 ・[中] 株式の時価総額が小さく、出来高が少ないため、大口注文によって株価が大きく動く可能性がある。 ・[低] 合格率向上のための広告宣伝費支出が増加しており、それがすぐに利益に結びつかない期間が生じる恐れがある。
株主優待に関するIR開示を、新しい順に表示します。
優待・配当利回り、財務健全性、業績・修正傾向、株主還元、株価指数、経営リスク調整の6項目を総合した比較指数です。
※「買い推奨」ではなく、優待投資家向けの比較・注意喚起指標です。
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