30以下は反発しやすい、70以上は調整しやすい目安
権利確定月 3月
シモジマ(7482)の企業概要です。
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シモジマの財務状態は極めて良好です。最新の四半期末時点で自己資本比率は82.2%に達しており、負債に頼らず運営していることがわかります。 業績面では、2027年3月期の第1四半期において売上高が前年同期比21.6%増、営業利益が149.2%増と大幅な成長を見せています。PBRは0.90倍前後と、純資産額を下回る水準にありますが、これは同社の高い利益創出能力を十分に反映していない可能性があります。
テクニカル指標を「上がりそう / 下がりそう / 様子見」でまとめています。投資判断の唯一の根拠にはしないでください。
30以下は反発しやすい、70以上は調整しやすい目安
青線が赤線より上=上昇モメンタム
短期線が中期線を上抜け=ゴールデンクロス
%B=バンド内の位置(0%下限・100%上限)。上限超えは100%超
| 保有条件 | 種別 | 優待内容 |
|---|---|---|
| 100株〜999株 | 汎用カード | クオ・カード / 1,000円相当 |
| 1,000株以上 | 商品 | 自社取扱商品詰め合わせ / 5,000円相当 |
シモジマの株主優待は、毎年3月に権利確定が行われるシンプルな制度です。
最も基本的な100株の段階では、クオ・カード1,000円相当が進呈されます。これを上回る1,000株以上を保有すると、自社取扱商品の詰め合わせ5,000円相当に変更されることが特徴です。一番オトクな保有方法は、100株を条件なしで保有することで、この時点から優待の対象となります。
優待利回りは約0.71%程度とされており、配当利回りと合わせた総合利回りで見る必要があります。クオ・カードは汎用的に使えますが、1,000株以上で切り替わる自社商品は、実際に使用用途を見極める必要があるでしょう。
シモジマの財務状態は極めて良好です。最新の四半期末時点で自己資本比率は82.2%に達しており、負債に頼らず運営していることがわかります。
業績面では、2027年3月期の第1四半期において売上高が前年同期比21.6%増、営業利益が149.2%増と大幅な成長を見せています。PBRは0.90倍前後と、純資産額を下回る水準にありますが、これは同社の高い利益創出能力を十分に反映していない可能性があります。
シモジマにとっての主なリスクは、グローバルサプライチェーンの変動です。
原料となる石油化学系素材の価格急騰や、輸送経路の遮断などが起こると、製造原価の上昇を避けられなくなります。また、慢性的な人手不足の中で優秀なエンジニアなどをどう確保するかといった人的リスクも、持続可能な成長に向けた重要な論点です。
・[中] 輸入に頼る素材の調達コストが、為替相場や原油価格の変動によって不安定要因となっていることです。
・[中] 高度な技術力を求められる業務が増えている中で、適切な人材を確保するための競争が激しくなることです。
株主優待に関するIR開示を、新しい順に表示します。
2022-03-16
7482 シモジマ 【新設】2022年3月期より株主優待を開始。100株以上でクオカード1,000円相当、1,000株以上では自社商品詰め合わせ5,000円相当を支給。
シモジマの株主優待は、毎年3月に権利確定が行われるシンプルな制度です。
最も基本的な100株の段階では、クオ・カード1,000円相当が進呈されます。これを上回る1,000株以上を保有すると、自社取扱商品の詰め合わせ5,000円相当に変更されることが特徴です。一番オトクな保有方法は、100株を条件なしで保有することで、この時点から優待の対象となります。
優待利回りは約0.71%程度とされており、配当利回りと合わせた総合利回りで見る必要があります。クオ・カードは汎用的に使えますが、1,000株以上で切り替わる自社商品は、実際に使用用途を見極める必要があるでしょう。
シモジマの財務状態は極めて良好です。最新の四半期末時点で自己資本比率は82.2%に達しており、負債に頼らず運営していることがわかります。
業績面では、2027年3月期の第1四半期において売上高が前年同期比21.6%増、営業利益が149.2%増と大幅な成長を見せています。PBRは0.90倍前後と、純資産額を下回る水準にありますが、これは同社の高い利益創出能力を十分に反映していない可能性があります。
シモジマにとっての主なリスクは、グローバルサプライチェーンの変動です。
原料となる石油化学系素材の価格急騰や、輸送経路の遮断などが起こると、製造原価の上昇を避けられなくなります。また、慢性的な人手不足の中で優秀なエンジニアなどをどう確保するかといった人的リスクも、持続可能な成長に向けた重要な論点です。
・[中] 輸入に頼る素材の調達コストが、為替相場や原油価格の変動によって不安定要因となっていることです。
・[中] 高度な技術力を求められる業務が増えている中で、適切な人材を確保するための競争が激しくなることです。
優待・配当利回り、財務健全性、業績・修正傾向、株主還元、株価指数、経営リスク調整の6項目を総合した比較指数です。
※「買い推奨」ではなく、優待投資家向けの比較・注意喚起指標です。
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