30以下は反発しやすい、70以上は調整しやすい目安
権利確定月 3月 9月
ワタミ(7522)の業績です。
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決算短信・説明会資料のセグメント情報を表示します。
ワタミの財政状態は概ね良好です。自己資本比率は40.7%前後で保たれており、負債負担は管理可能な範囲内と言えます。 2026年3月期の連結決算では、売上高93,268百万円に対し営業利益4,837百万円、当期純利益4,107百万円を記録しました。前期比で見ると売上・利益とも伸長しており、収益基盤の強化が進んでいます。PBRは1.18倍程度で、時価総額は約358億円規模です。EPSやROEの開示情報が一部欠如しているものの、利益の持続性と財務の安定性を踏まえれば、現時点でのバリュエーションは合理的な水準と考えられます。
テクニカル指標を「上がりそう / 下がりそう / 様子見」でまとめています。投資判断の唯一の根拠にはしないでください。
30以下は反発しやすい、70以上は調整しやすい目安
青線が赤線より上=上昇モメンタム
短期線が中期線を上抜け=ゴールデンクロス
%B=バンド内の位置(0%下限・100%上限)。上限超えは100%超
| 保有条件 | 種別 | 優待内容 |
|---|---|---|
| 100株〜299株 | 割引券 | 株主様ご優待割引券 / 4,000円分(500円券×8枚) |
| 300株〜499株 | 割引券 | 株主様ご優待割引券 / 7,000円分(500円券×14枚) |
| 500株〜999株 | 割引券 | 株主様ご優待割引券 / 10,000円分(500円券×20枚) |
| 1,000株以上 | 割引券 | 株主様ご優待割引券 / 15,000円分(500円券×30枚) |
ワタミの株主優待は、主に自社の飲食店で使用可能な割引券形式です。
最もお得な保有方法は、100株を条件なく保有することで、年間8,000円相当の優待を受け取れます。これは3月と9月に発行され、それぞれ4,000円分(500円券×8枚)ずつ配布されます。この段階だけでも優待利回りは非常に高く設定されており、初期費用に対する効率的なリターンが見込めます。
保有株数が増えると優待の内容も充実します。例えば、300株~499株の場合は年間14,000円分、500株~999株では20,000円分、1,000株以上であれば30,000円分に引き上げられています。すべての階層において保持期間は問われません。なお、これらのクーポンは指定されたブランドの店舗内で有効となります。
ワタミの財政状態は概ね良好です。自己資本比率は40.7%前後で保たれており、負債負担は管理可能な範囲内と言えます。
2026年3月期の連結決算では、売上高93,268百万円に対し営業利益4,837百万円、当期純利益4,107百万円を記録しました。前期比で見ると売上・利益とも伸長しており、収益基盤の強化が進んでいます。PBRは1.18倍程度で、時価総額は約358億円規模です。EPSやROEの開示情報が一部欠如しているものの、利益の持続性と財務の安定性を踏まえれば、現時点でのバリュエーションは合理的な水準と考えられます。
主なリスク要因としては、グローバル経済の影響を受ける海外事業の脆弱性があります。
加えて、原材料費の高騰や人件費の上昇が利益率を圧迫する恐れもあります。さらに、特定の地域に進出した際の規制変化なども注視すべき点です。
・[中] 国際情勢の変化による輸入物価や物流コストへの波及
・[中] エネルギー資源や農産物の価格上昇による原価増
・[低] 新興国市場特有の法的・制度的リスク
株主優待に関するIR開示を、新しい順に表示します。
2025-11-12
7522 ワタミ 【変更】優待割引券の利用条件を変更。1回のお会計2,000円ごとに1枚利用可能となり、ランチタイム含む全時間帯での使用が可能になります。2026年5月発送分から適用されます。
2022-04-18
7522 ワタミ 【休止】株主優待券の発行を当面中止。2022年5月期および同年8月期の交付を見送る。
2021-05-11
7522 ワタミ 【変更】優待券の有効期限を延長。従来の発行後1年未満から最長3年に拡大し、株主に利便性を向上させる。
2020-04-13
7522 ワタミ 【変更】2019年9月末日権利落ち分の優待券有効期限を2カ月延長。従来の5月31日より7月31日に繰り下げられ、利用猶予期間が確保される。
ワタミの株主優待は、主に自社の飲食店で使用可能な割引券形式です。
最もお得な保有方法は、100株を条件なく保有することで、年間8,000円相当の優待を受け取れます。これは3月と9月に発行され、それぞれ4,000円分(500円券×8枚)ずつ配布されます。この段階だけでも優待利回りは非常に高く設定されており、初期費用に対する効率的なリターンが見込めます。
保有株数が増えると優待の内容も充実します。例えば、300株~499株の場合は年間14,000円分、500株~999株では20,000円分、1,000株以上であれば30,000円分に引き上げられています。すべての階層において保持期間は問われません。なお、これらのクーポンは指定されたブランドの店舗内で有効となります。
ワタミの財政状態は概ね良好です。自己資本比率は40.7%前後で保たれており、負債負担は管理可能な範囲内と言えます。
2026年3月期の連結決算では、売上高93,268百万円に対し営業利益4,837百万円、当期純利益4,107百万円を記録しました。前期比で見ると売上・利益とも伸長しており、収益基盤の強化が進んでいます。PBRは1.18倍程度で、時価総額は約358億円規模です。EPSやROEの開示情報が一部欠如しているものの、利益の持続性と財務の安定性を踏まえれば、現時点でのバリュエーションは合理的な水準と考えられます。
主なリスク要因としては、グローバル経済の影響を受ける海外事業の脆弱性があります。
加えて、原材料費の高騰や人件費の上昇が利益率を圧迫する恐れもあります。さらに、特定の地域に進出した際の規制変化なども注視すべき点です。
・[中] 国際情勢の変化による輸入物価や物流コストへの波及
・[中] エネルギー資源や農産物の価格上昇による原価増
・[低] 新興国市場特有の法的・制度的リスク
優待・配当利回り、財務健全性、業績・修正傾向、株主還元、株価指数、経営リスク調整の6項目を総合した比較指数です。
※「買い推奨」ではなく、優待投資家向けの比較・注意喚起指標です。
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