30以下は反発しやすい、70以上は調整しやすい目安
権利確定月 3月
東京計器(7721)の株主優待に関するIR開示です。
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決算短信・説明会資料のセグメント情報を表示します。
最新の中間決算(2027年3月期第2四半期)では、売上高が前期比3.5%増の25,284百万円となりました。純利益は12.6%増の945百万円と、利益面で良好な伸びを見せています。営業利益はやや減少していますが、全体としては安定した収益力を証明しています。 財務面については、自己資本比率が54.6%と健康な水準を保ち続けています。PBRは1.77倍前後で推移しており、過去の利益蓄積を踏まえると、今の株価水準は割高とは言えず、むしろ適正範囲内にあると判断できます。
テクニカル指標を「上がりそう / 下がりそう / 様子見」でまとめています。投資判断の唯一の根拠にはしないでください。
30以下は反発しやすい、70以上は調整しやすい目安
青線が赤線より上=上昇モメンタム
短期線が中期線を上抜け=ゴールデンクロス
%B=バンド内の位置(0%下限・100%上限)。上限超えは100%超
| 保有条件 | 種別 | 優待内容 |
|---|---|---|
| 300株〜499株 | 汎用ポイント | プレミアム優待倶楽部ポイント 3,000pt |
| 300株〜499株(6年以上保有) | 汎用ポイント | プレミアム優待倶楽部ポイント 3,000pt |
| 500株〜999株 | 汎用ポイント | プレミアム優待倶楽部ポイント 6,000pt |
| 500株〜999株(6年以上保有) | 汎用ポイント | プレミアム優待倶楽部ポイント 6,000pt |
| 1,000株以上 | 汎用ポイント | プレミアム優待倶楽部ポイント 20,000pt |
| 1,000株以上(6年以上保有) | 汎用ポイント | プレミアム優待倶楽部ポイント 20,000pt |
本銘柄の優待内容は、プレミアム優待倶楽部のポイントが付与される形式です。権利確定月は毎年3月と9月に設定されており、半年ごとに対象となります。
保有株数に応じた段階制となっており、最も基本的な300株~499株の区分では、権利行使時に3,000ポイントが進呈されます。これを一年間のペースに変換すると、年間6,000ポイントになる計算です。次に500株~999株の区分では一回あたりの付与量が6,000ポイントとなり、年間換算で12,000ポイントになります。
一番オトクな保有方法は、1,000株以上を保持することで、一回につき20,000ポイントを受け取れます。これは年間40,000ポイント分に相当します。なお、これらのポイントは提携先の各種加盟店等で交換可能ですが、現金そのものではない点にご留意ください。
最新の中間決算(2027年3月期第2四半期)では、売上高が前期比3.5%増の25,284百万円となりました。純利益は12.6%増の945百万円と、利益面で良好な伸びを見せています。営業利益はやや減少していますが、全体としては安定した収益力を証明しています。
財務面については、自己資本比率が54.6%と健康な水準を保ち続けています。PBRは1.77倍前後で推移しており、過去の利益蓄積を踏まえると、今の株価水準は割高とは言えず、むしろ適正範囲内にあると判断できます。
主なリスク要因として、グローバルな地政学リスクの上昇が挙げられます。これによって生じる物流コストの急増や、代替素材探求のための研究開発費用がかさんでしまう恐れがあります。
また、主要な部品供給元が限られた地域に集中していることが知られており、そこでのトラブルが即座に生産停止につながる危険性を含んでいます。為替変動の影響も小さくはなく、輸出比率が高い場合には利益が大きく左右される場面が考えられます。
・[中] 海外事情の悪化に伴う、生産プロセスの変更やコスト増大の可能性。
・[中] 特定の原材料入手ルートが一箇所に絞られていることによる供給途絶リスク。
・[低] 米ドルやユーロなど主要通貨の急激な変動による、翻訳差損益の不透明化。
株主優待に関するIR開示を、新しい順に表示します。
2022-11-28
7721 東京計器 【変更】優待進呈条件を変更。3月末日固定から同年9月~翌3月の継続保有要件とし、複数回記載が必要だった繰越条件も緩和。2024年3月末日基準分から適用。
2021-01-25
7721 東京計器 【新設】300株以上保有でポイント制を導入。300~499株で3,000pt、500~699株で6,000ptなど保有株数に応じて付与。商品はWILLS Coinに交換可能。2021年5月発送予定。
本銘柄の優待内容は、プレミアム優待倶楽部のポイントが付与される形式です。権利確定月は毎年3月と9月に設定されており、半年ごとに対象となります。
保有株数に応じた段階制となっており、最も基本的な300株~499株の区分では、権利行使時に3,000ポイントが進呈されます。これを一年間のペースに変換すると、年間6,000ポイントになる計算です。次に500株~999株の区分では一回あたりの付与量が6,000ポイントとなり、年間換算で12,000ポイントになります。
一番オトクな保有方法は、1,000株以上を保持することで、一回につき20,000ポイントを受け取れます。これは年間40,000ポイント分に相当します。なお、これらのポイントは提携先の各種加盟店等で交換可能ですが、現金そのものではない点にご留意ください。
最新の中間決算(2027年3月期第2四半期)では、売上高が前期比3.5%増の25,284百万円となりました。純利益は12.6%増の945百万円と、利益面で良好な伸びを見せています。営業利益はやや減少していますが、全体としては安定した収益力を証明しています。
財務面については、自己資本比率が54.6%と健康な水準を保ち続けています。PBRは1.77倍前後で推移しており、過去の利益蓄積を踏まえると、今の株価水準は割高とは言えず、むしろ適正範囲内にあると判断できます。
主なリスク要因として、グローバルな地政学リスクの上昇が挙げられます。これによって生じる物流コストの急増や、代替素材探求のための研究開発費用がかさんでしまう恐れがあります。
また、主要な部品供給元が限られた地域に集中していることが知られており、そこでのトラブルが即座に生産停止につながる危険性を含んでいます。為替変動の影響も小さくはなく、輸出比率が高い場合には利益が大きく左右される場面が考えられます。
・[中] 海外事情の悪化に伴う、生産プロセスの変更やコスト増大の可能性。
・[中] 特定の原材料入手ルートが一箇所に絞られていることによる供給途絶リスク。
・[低] 米ドルやユーロなど主要通貨の急激な変動による、翻訳差損益の不透明化。
優待・配当利回り、財務健全性、業績・修正傾向、株主還元、株価指数、経営リスク調整の6項目を総合した比較指数です。
※「買い推奨」ではなく、優待投資家向けの比較・注意喚起指標です。
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