30以下は反発しやすい、70以上は調整しやすい目安
権利確定月 12月
立川ブラインド工業(7989)の企業概要です。
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財務面において特筆すべきなのは、自己資本比率が85.2%に達していることです。負債を抱えずに運営しているため、外部環境の変化に対して揺るぎない体力を持っています。直近の第3四半期累計では、売上高が前年同期比5.7%増となり、営業利益も9.1%増と好調な滑り出しを見せています。 バリュエーションの観点から見ると、PBRは0.90倍台と1倍を下回る水準です。EPSの開示情報が限られているためPERでの直接的な比較は難しいものの、純資産に対する割安感を考慮すると、割高とは言えません。むしろ、堅牢な財務体質を踏まえれば、適正な範囲内にあると判断できます。
テクニカル指標を「上がりそう / 下がりそう / 様子見」でまとめています。投資判断の唯一の根拠にはしないでください。
30以下は反発しやすい、70以上は調整しやすい目安
青線が赤線より上=上昇モメンタム
短期線が中期線を上抜け=ゴールデンクロス
%B=バンド内の位置(0%下限・100%上限)。上限超えは100%超
| 保有条件 | 種別 | 優待内容 |
|---|---|---|
| 300株〜499株 | 汎用カード | クオカード / 1,000円分 |
| 300株〜499株(30年以上保有) | 汎用カード | クオカード / 1,500円分 |
| 500株〜999株 | 汎用カード | クオカード / 2,000円分 |
| 500株〜999株(30年以上保有) | 汎用カード | クオカード / 2,500円分 |
| 1,000株以上 | 汎用カード | クオカード / 3,000円分 |
| 1,000株以上(30年以上保有) | 汎用カード | クオカード / 4,000円分 |
本銘柄の優待制度は、一定の株式を保持することで発行される「クオカード」の贈呈が柱となっています。権利確定日は毎年12月に行われ、保有状況によって特典の内容が異なります。
最もお得な保有パターンとしては、300株を3年以上継続して所有する方法が挙げられます。この場合、年間1,500円のクオカードが付与され、優待利回りは約0.2%となります。なお、短期的な保有であれば300株で1,000円、500株以上になると2,000円、そして1,000株以上に達すれば3,000円分のカードが発行されます。長期保有者のための加算要素として、3年以上経過した場合にそれぞれ500円ずつ引き上げられている設計です。
優待利回りは2.4%前後と比較的低水準にとどまっていますが、これは主に優待部分の割合が少ないことに起因します。そのため、優待目当てでの積極的な積立よりは、配当利回りを含めた総合的な視点で評価すべきでしょう。
財務面において特筆すべきなのは、自己資本比率が85.2%に達していることです。負債を抱えずに運営しているため、外部環境の変化に対して揺るぎない体力を持っています。直近の第3四半期累計では、売上高が前年同期比5.7%増となり、営業利益も9.1%増と好調な滑り出しを見せています。
バリュエーションの観点から見ると、PBRは0.90倍台と1倍を下回る水準です。EPSの開示情報が限られているためPERでの直接的な比較は難しいものの、純資産に対する割安感を考慮すると、割高とは言えません。むしろ、堅牢な財務体質を踏まえれば、適正な範囲内にあると判断できます。
最大の懸念材料は、主力事業である室内装飾品における需要縮小です。日本の住宅市場が成熟期を迎えている中で、新築物件への設置機会が減ることが避けられない構造問題と言えます。
また、グローバルサプライチェーンの変動や資源価格の高騰が、原価管理に影響を与えることも警戒すべきです。為替の乱高下が輸入素材のコストを増大させた場合、粗利率が悪化する恐れがあります。
・[高] 国内住宅着工件数の減少により、コアビジネスの成長天井が近づいています。
・[中] 原材料価格や輸送費の上昇が、利益確保の妨げになる可能性があります。
株主優待に関するIR開示を、新しい順に表示します。
2011-08-23
7989 立川ブラインド工業 【新設】株主優待制度を開始。12月末日基準日で300株以上の株主に、保有株数と期間に応じてクオカードを年1回(3月)贈呈。
本銘柄の優待制度は、一定の株式を保持することで発行される「クオカード」の贈呈が柱となっています。権利確定日は毎年12月に行われ、保有状況によって特典の内容が異なります。
最もお得な保有パターンとしては、300株を3年以上継続して所有する方法が挙げられます。この場合、年間1,500円のクオカードが付与され、優待利回りは約0.2%となります。なお、短期的な保有であれば300株で1,000円、500株以上になると2,000円、そして1,000株以上に達すれば3,000円分のカードが発行されます。長期保有者のための加算要素として、3年以上経過した場合にそれぞれ500円ずつ引き上げられている設計です。
優待利回りは2.4%前後と比較的低水準にとどまっていますが、これは主に優待部分の割合が少ないことに起因します。そのため、優待目当てでの積極的な積立よりは、配当利回りを含めた総合的な視点で評価すべきでしょう。
財務面において特筆すべきなのは、自己資本比率が85.2%に達していることです。負債を抱えずに運営しているため、外部環境の変化に対して揺るぎない体力を持っています。直近の第3四半期累計では、売上高が前年同期比5.7%増となり、営業利益も9.1%増と好調な滑り出しを見せています。
バリュエーションの観点から見ると、PBRは0.90倍台と1倍を下回る水準です。EPSの開示情報が限られているためPERでの直接的な比較は難しいものの、純資産に対する割安感を考慮すると、割高とは言えません。むしろ、堅牢な財務体質を踏まえれば、適正な範囲内にあると判断できます。
最大の懸念材料は、主力事業である室内装飾品における需要縮小です。日本の住宅市場が成熟期を迎えている中で、新築物件への設置機会が減ることが避けられない構造問題と言えます。
また、グローバルサプライチェーンの変動や資源価格の高騰が、原価管理に影響を与えることも警戒すべきです。為替の乱高下が輸入素材のコストを増大させた場合、粗利率が悪化する恐れがあります。
・[高] 国内住宅着工件数の減少により、コアビジネスの成長天井が近づいています。
・[中] 原材料価格や輸送費の上昇が、利益確保の妨げになる可能性があります。
優待・配当利回り、財務健全性、業績・修正傾向、株主還元、株価指数、経営リスク調整の6項目を総合した比較指数です。
※「買い推奨」ではなく、優待投資家向けの比較・注意喚起指標です。
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