30以下は反発しやすい、70以上は調整しやすい目安
権利確定月 11月
くろがね工作所(7997)の企業概要です。
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財務面については深刻な問題があります。2025年11月期の連結決算では、営業利益がマイナス1億2,200万円の赤字となりました。これは前期比で大幅な悪化を示しており、8期連続の営業損失という構造的な課題を抱えていることがわかります。 一方で、PBRは0.47倍と破綻水準に近い割安感を示しています。しかし、EPSが算出されていないことから、PERを用いたバリュエーションはできません。自己資本比率は59.1%とまだ健在ですが、本業の資金創出能力が失われている現状を考えると、株価の割安感はむしろリスクを反映したものだと解釈すべきでしょう。
テクニカル指標を「上がりそう / 下がりそう / 様子見」でまとめています。投資判断の唯一の根拠にはしないでください。
30以下は反発しやすい、70以上は調整しやすい目安
青線が赤線より上=上昇モメンタム
短期線が中期線を上抜け=ゴールデンクロス
%B=バンド内の位置(0%下限・100%上限)。上限超えは100%超
| 保有条件 | 種別 | 優待内容 |
|---|---|---|
| 100株〜299株 | 汎用カード | QUOカード / 1,000円分 |
| 100株〜299株(6年以上保有) | 汎用カード | QUOカード / 1,500円分 |
| 100株〜299株(10年以上保有) | 汎用カード | QUOカード / 1,500円分 |
| 300株以上 | 汎用カード | QUOカード / 3,000円分 |
| 300株以上(6年以上保有) | 汎用カード | QUOカード / 4,000円分 |
| 300株以上(10年以上保有) | 汎用カード | QUOカード / 4,000円分 |
この会社の株主優待は、QUOカードが進呈されるシンプルな制度です。権利月は毎年11月に設定されています。
基準となる100株の場合、条件なしで1,000円分のQUOカードがもらえます。これを6ヶ月以上保持すると1,500円分に引き上げられ、1年以上保持しても引き続き1,500円分で維持されます。最もお得な保有方法は、100株を6ヶ月以上持つことで、優待利回りは約1.29%となります。
300株以上に増えると、条件なしで3,000円分からスタートします。ここでも6ヶ月以上保持すれば4,000円分となり、1年以上保持した場合も4,000円で固定されます。なお、今回の開示で優待制度に変更があったため、最新の適用範囲を確認することが重要です。
財務面については深刻な問題があります。2025年11月期の連結決算では、営業利益がマイナス1億2,200万円の赤字となりました。これは前期比で大幅な悪化を示しており、8期連続の営業損失という構造的な課題を抱えていることがわかります。
一方で、PBRは0.47倍と破綻水準に近い割安感を示しています。しかし、EPSが算出されていないことから、PERを用いたバリュエーションはできません。自己資本比率は59.1%とまだ健在ですが、本業の資金創出能力が失われている現状を考えると、株価の割安感はむしろリスクを反映したものだと解釈すべきでしょう。
最大のリスクは、8期連続の営業赤字がもたらす継続企業存続への重大な疑義です。これが解消されない限り、株式の流動性が低下したり、さらなる減資などが起こったりする恐れがあります。
加えて、原材料費の上昇や為替の変動といったマクロ経済的要因が、すでに脆弱な収益構造をさらに押し下げていることも看過できません。
・[高] 8期連続の営業損失により、継続企業存続への重大な疑義が生じ、資本政策が大きく変わる可能性があることです。
・[中] 鉄鋼素材をはじめとした原材料価格の高騰や円安進行が、原価を重くし続けることです。
・[中] 主要事業の一つである建築付帯設備機器の受注が低迷し、回復の兆しが薄いことです。
株主優待に関するIR開示を、新しい順に表示します。
2026-05-12
7997 くろがね工作所 【変更】優待金額を拡充。100~300株未満は6ヶ月以上で+500円、300株以上は+1,000円増額のQUOカード。2027年11月期からは保有期間要件が1年以上に変更となる。
2025-10-27
7997 くろがね工作所 【新設】株主優待制度を新設。11月末基準日で100株以上保有するとQUOカードを進呈。100~300株未満は1,000円分、300株以上は3,000円分。権利確定後3か月以内に発送。
この会社の株主優待は、QUOカードが進呈されるシンプルな制度です。権利月は毎年11月に設定されています。
基準となる100株の場合、条件なしで1,000円分のQUOカードがもらえます。これを6ヶ月以上保持すると1,500円分に引き上げられ、1年以上保持しても引き続き1,500円分で維持されます。最もお得な保有方法は、100株を6ヶ月以上持つことで、優待利回りは約1.29%となります。
300株以上に増えると、条件なしで3,000円分からスタートします。ここでも6ヶ月以上保持すれば4,000円分となり、1年以上保持した場合も4,000円で固定されます。なお、今回の開示で優待制度に変更があったため、最新の適用範囲を確認することが重要です。
財務面については深刻な問題があります。2025年11月期の連結決算では、営業利益がマイナス1億2,200万円の赤字となりました。これは前期比で大幅な悪化を示しており、8期連続の営業損失という構造的な課題を抱えていることがわかります。
一方で、PBRは0.47倍と破綻水準に近い割安感を示しています。しかし、EPSが算出されていないことから、PERを用いたバリュエーションはできません。自己資本比率は59.1%とまだ健在ですが、本業の資金創出能力が失われている現状を考えると、株価の割安感はむしろリスクを反映したものだと解釈すべきでしょう。
最大のリスクは、8期連続の営業赤字がもたらす継続企業存続への重大な疑義です。これが解消されない限り、株式の流動性が低下したり、さらなる減資などが起こったりする恐れがあります。
加えて、原材料費の上昇や為替の変動といったマクロ経済的要因が、すでに脆弱な収益構造をさらに押し下げていることも看過できません。
・[高] 8期連続の営業損失により、継続企業存続への重大な疑義が生じ、資本政策が大きく変わる可能性があることです。
・[中] 鉄鋼素材をはじめとした原材料価格の高騰や円安進行が、原価を重くし続けることです。
・[中] 主要事業の一つである建築付帯設備機器の受注が低迷し、回復の兆しが薄いことです。
優待・配当利回り、財務健全性、業績・修正傾向、株主還元、株価指数、経営リスク調整の6項目を総合した比較指数です。
※「買い推奨」ではなく、優待投資家向けの比較・注意喚起指標です。
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