権利確定月 3月 9月
椿本興業（8052）の企業概要です。
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決算短信・説明会資料のセグメント情報を表示します。
2026年3月期の連結ベースでは、売上高1兆3,103億円に対し営業利益651億円で、営業利益率は約5パーセント台後半を保ちました。 自己資本比率は50.2パーセントと比較的高い水準で、財務の安定感は抜群です。また、2027年3月期中間時点で売上高・経常利益ともに前年同期を上回る好調さを示しており、下期以降の回復も見込めます。EPSやPERの開示がないため、株価割安かの判断は慎重にならざるを得ませんが、利益成長の軌道に乗っていることは確かです。
テクニカル指標を「上がりそう / 下がりそう / 様子見」でまとめています。投資判断の唯一の根拠にはしないでください。
30以下は反発しやすい、70以上は調整しやすい目安
青線が赤線より上＝上昇モメンタム
短期線が中期線を上抜け＝ゴールデンクロス
%B＝バンド内の位置（0％下限・100％上限）。上限超えは100％超
| 保有条件 | 種別 | 優待内容 |
|---|---|---|
| 100株〜199株（30年以上保有） | 汎用カード | QUOカード / 2,000円分 |
| 100株〜199株（30年以上保有） | 寄付 | 寄付 |
| 200株〜299株（30年以上保有） | 汎用カード | QUOカード / 3,000円分 |
| 200株〜299株（30年以上保有） | 寄付 | 寄付 |
椿本興業の優待は、「QUOカード」と「寄付」の中からどちらか一つを選択する形式です。
適用には3年以上の継続保有が求められ、権利月は3月と9月の年2回です。100株以上199株まではQUOカード2,000円分、200株以上299株まではQUOカード3,000円分が候補になります。なお、どちらも選択制ですので、両方を同時に受領することはできません。
最もお得感を感じるのは、200株以上を3年以上維持する場合で、年間で最大6,000円のQUOカードが入手できます。ただし、初期費用に対して優待の恩恵が出るまでに時間がかかる点を理解しておく必要があります。
2026年3月期の連結ベースでは、売上高1兆3,103億円に対し営業利益651億円で、営業利益率は約5パーセント台後半を保ちました。
自己資本比率は50.2パーセントと比較的高い水準で、財務の安定感は抜群です。また、2027年3月期中間時点で売上高・経常利益ともに前年同期を上回る好調さを示しており、下期以降の回復も見込めます。EPSやPERの開示がないため、株価割安かの判断は慎重にならざるを得ませんが、利益成長の軌道に乗っていることは確かです。
主要なリスクとしては、地政学リスクの高まりによるサプライチェーン寸断や、資源価格急騰時の原価増加が挙げられます。
加えて、新興国での競合他社の参入が増えると、従来の価格競争力が脅かされる可能性があります。これらの外的要因が重なることで、利益率の低下につながる恐れがあります。
・[中] 国際政治情勢の変化が海上運賃や生産拠点の稼働に影響を与えうる点
・[中] 鉄鋼原料などの市況変動が、製品の原価高招致を通じて利益を毀損する点
株主優待に関するIR開示を、新しい順に表示します。
2025-01-31
8052 椿本興業 【変更】優待金額を引き上げ。100～200株は年額2千円→4千円、200～300株は4千円→6千円、300株超は6千円→1万円に拡大。継続保有3年以上でさらに加算。2025年3月末日基準日より適用。
2024-05-08
8052 椿本興業 【変更】株式分割に伴い保有株数を調整。3月・9月末日基準で年2回配布。100株以上で年額2千～3千円のQUOカードor寄付を選択可能。
2022-01-28
8052 椿本興業 【新設】株主優待制度を導入。3月・9月末基準日で半年ごとに交付。100株以上保有で1,000～3,000円のQUOカード又は寄付を選べる。3月末日基準は6月発送、9月末日基準は12月発送予定。
2021-01-29
8052 椿本興業 【記念】コロナ禍への感謝により、今回限りで株主に3,000円のQUOカードを贈呈。2021年3月末基準の100株以上保有者に6月下旬発送。恒久制度ではありません。
2020-01-31
8052 椿本興業 【記念】802 椿本興業 【記念】2020年3月末基準株主にQUOカード3,000円分を無償贈呈。今回のみの一回限りの特別措置であり、今後は継続実施されない。6月下旬発送予定。
椿本興業の優待は、「QUOカード」と「寄付」の中からどちらか一つを選択する形式です。
適用には3年以上の継続保有が求められ、権利月は3月と9月の年2回です。100株以上199株まではQUOカード2,000円分、200株以上299株まではQUOカード3,000円分が候補になります。なお、どちらも選択制ですので、両方を同時に受領することはできません。
最もお得感を感じるのは、200株以上を3年以上維持する場合で、年間で最大6,000円のQUOカードが入手できます。ただし、初期費用に対して優待の恩恵が出るまでに時間がかかる点を理解しておく必要があります。
2026年3月期の連結ベースでは、売上高1兆3,103億円に対し営業利益651億円で、営業利益率は約5パーセント台後半を保ちました。
自己資本比率は50.2パーセントと比較的高い水準で、財務の安定感は抜群です。また、2027年3月期中間時点で売上高・経常利益ともに前年同期を上回る好調さを示しており、下期以降の回復も見込めます。EPSやPERの開示がないため、株価割安かの判断は慎重にならざるを得ませんが、利益成長の軌道に乗っていることは確かです。
主要なリスクとしては、地政学リスクの高まりによるサプライチェーン寸断や、資源価格急騰時の原価増加が挙げられます。
加えて、新興国での競合他社の参入が増えると、従来の価格競争力が脅かされる可能性があります。これらの外的要因が重なることで、利益率の低下につながる恐れがあります。
・[中] 国際政治情勢の変化が海上運賃や生産拠点の稼働に影響を与えうる点
・[中] 鉄鋼原料などの市況変動が、製品の原価高招致を通じて利益を毀損する点
優待・配当利回り、財務健全性、業績・修正傾向、株主還元、株価指数、経営リスク調整の6項目を総合した比較指数です。
※「買い推奨」ではなく、優待投資家向けの比較・注意喚起指標です。
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