30以下は反発しやすい、70以上は調整しやすい目安
権利確定月 3月
立花エレテック(証券コード8159)の業績です。株主優待の権利確定月は3月。
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テクニカル指標を「上がりそう / 下がりそう / 様子見」でまとめています。投資判断の唯一の根拠にはしないでください。
30以下は反発しやすい、70以上は調整しやすい目安
青線が赤線より上=上昇モメンタム
短期線が中期線を上抜け=ゴールデンクロス
%B=バンド内の位置(0%下限・100%上限)。上限超えは100%超
立花エレテック(証券コード8159)の株主優待情報です。権利確定月は3月。自己資本比率58.5%という圧倒的な財務体力を背景に、3.9%台の総合利回りで着実に株主還元を実施しています。しかし、売上回復にもかかわらず営業利益率が低下傾向にあることや、技術指標の上昇感から短期的な調整リスクを考慮すると、現時点での新規買いは慎重に進めるべきでしょう。
| 保有条件 | 種別 | 優待内容 |
|---|---|---|
| 100株〜999株(10年以上保有) | 汎用カード | クオカード / 2,000円分 |
| 100株〜999株(30年以上保有) | 汎用カード | クオカード / 3,000円分 |
| 1,000株以上(10年以上保有) | 汎用カード | クオカード / 3,000円分 |
| 1,000株以上(30年以上保有) | 汎用カード | クオカード / 5,000円分 |
立花エレテック(8159)の株主優待は、株式数を基準とした金券タイプの制度となっています。100株以上の保有で年会費無料のクオカードが支給され、保有枚数の増加に応じて特典が増えます。例えば100株保有の場合、3,000円のクオカードを受け取る権利があります。また、配当利回りは約3.0%と比較的高く設定されており、優待利回り約0.9%を加えると合計で約3.9%の総合利回りが実現可能です。この利回りは、優良企業の平均を上回る水準であり、長期的な保有インセンティブとして十分に機能します。なお、優待権の設定月は3月となります。
立花エレテックの財務状況は全体的に見て非常に健全です。最も注目すべきは自己資本比率が58.5%と極めて高い点であり、借入金への依存度が低く、経済情勢の変化に対する耐性が強大であることを示しています。EPSは293.54円、PBRは0.79倍となっており、純資産に対して現状の時価総額は若干割り引きされています。PERは11.31倍で、日本の製造・卸売業界における標準的な範囲内ですが、近年の利益率低下を踏まえると、本来であればもう少し割安感があってもおかしくない水準かもしれません。ROEは7.1%程度で、決して悪い数字ではありませんが、更なる効率化が求められる段階と言えます。
本銘柄において留意すべき主なリスク要因としては、収益性の悪化傾向と外部環境の影響が挙げられます。特に、売上高は回復兆候を見せていますが、営業利益率が連年低下していることは構造的な課題であり、コスト管理体制の見直しが必要不可欠です。また、グローバル展開を進めているものの、中国市場の不調や地政学的リスクが輸出関連業務に影響を与える可能性があります。さらに、短期的な株価の高騰ぶりから生じる調整局面での含み益解消売りにも注意が必要です。 ・[中] 売上高は増加傾向にあるものの、営業利益率が低下しており、収益性の質的な劣化が進んでいる可能性があります。 ・[中] 中国市場を含むアジア諸国の需況変化や為替変動によって、既に逼迫している利益率がさらなる圧迫を受ける恐れがあります。 ・[低] 直近の株価上昇率が高く、短期的な調整局面に入ると、利益確定売りなどで株価が一時的に下落するリスクがあります。
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優待・配当利回り、財務健全性、業績・修正傾向、株主還元、株価指数、経営リスク調整の6項目を総合した比較指数です。
※「買い推奨」ではなく、優待投資家向けの比較・注意喚起指標です。
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