フジの企業概要

権利確定月 8月

フジ(証券コード8278)の企業概要です。株主優待の権利確定月は8月。

8278

フジ

時価総額株価 × 発行済み株式数で算出される、市場における企業の評価総額です。
PER株価収益率。株価を1株あたり利益で割った指標で、おおむね低いほど割安と見なされることが多いです。
PBR株価純資産倍率。株価を1株あたり純資産(簿価)で割った指標です。
配当利回り1株配当金 ÷ 株価 × 100。投資金額に対する年間配当の割合を示します。
ROE自己資本利益率。自己資本に対してどれだけ利益を生み出したかを示す指標です。
自己資本比率総資産に占める自己資本の割合。高いほど財務の安定性が高い傾向があります。

企業情報

業種
上場市場
所在地
上場日
発行済株式数
IRサイト

事業セグメント

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取締役・役員

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株主構成

業績

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いまの株価トレンド

テクニカル指標を「上がりそう / 下がりそう / 様子見」でまとめています。投資判断の唯一の根拠にはしないでください。

読み込み中… 各指標を集計して表示します
RSI

30以下は反発しやすい、70以上は調整しやすい目安

MACD

青線が赤線より上=上昇モメンタム

短期/中期線

短期線が中期線を上抜け=ゴールデンクロス

ボリンジャー

%B=バンド内の位置(0%下限・100%上限)。上限超えは100%超

MACD チャート

ヒストグラムがプラス=上昇勢い マイナス=下落勢い MACD線がシグナルより上=買い優位

RSI チャート

30以下=売られすぎ(反発しやすい) 70以上=買われすぎ(調整しやすい) 40〜60=中立ゾーン
お得度
投資額
優待利回り
配当利回り
配当+優待利回り
権利確定月

フジの株主優待

フジ(証券コード8278)の株主優待情報です。権利確定月は8月。優良な新米優待が存在するものの、コスト増による利益率の悪化トレンドが続き、かつ管理リスクが高いため、新規参入には慎重さが求められる。

証券コード
8278
業種
小売業
権利確定月
8月
単元株数
100株
優待概要
新米
フジ(8278)の株主優待 保有株数別の内容
保有条件 種別 優待内容
300株〜499株(10年以上保有) 商品 新米 / 2kg
500株以上(10年以上保有) 商品 新米 / 5kg

フジの優待お得度

フジ(証券コード:8278)の新規株主優待は、新米限定の特典となる。500株以上保有すると、毎年8月の権利確定月に「新米 5kg」の新米が届く。また、300株以上であれば「新米 2kg」が受け取り可能となっている。このように、生活必需品である新米を直接手に入れられる点は、食料品スーパーマーケットを利用する顧客にとって非常に魅力的且つ実用的な優待と言える。なお、本優待は新米限定であり、通常の株主優待とは別に設けられている特例措置のような位置づけである。したがって、新米を購入したい層にとっては大きな経済的メリットをもたらすが、他社のような永続性の強い優待制度とは性質が異なり、あくまで新規誘致のための戦略的特典であると理解すべきだろう。

  • 500株保有で新米5kgが毎年届く実需重視の優待
  • 食品スーパーの利用者が実際に消費できる特典
  • 新米限定特典であり、他の一般的な株主優待制度とは区別される可能性がある
  • 新米以外の季節物や金券類などは含まれていない

フジの財務・業績

フジの財務状況をみると、PBRは0.79倍と株式市場において割安感が出ている。しかしながら、EPSやROEの数値が開示されていないため、利益効率の詳細な把握は難しい。最新の2026年2月期の連結ベースでは、売上高は8億1,426万円で過去最高の記録を残したが、営業利益は1億1,217万円、当期純利益は8,176万円であった。近年、売上高が増加基調にある一方で、人件費や物流費などの恒常的なコスト増によって利益率が低下し、結果として利益面が悪化するトレンドが続いている。これは、販売規模を広げても採算性が追いついていないことを示唆しており、財務の健全性は以前にもまして懸念される段階に入ったと言わざるを得ない。自己資本比率は50%を超えており、資金調達能力自体は確保できているようだが、内部留保の蓄積速度が遅くなっている点は警戒すべき点である。

フジに投資する際の注意点

フジ(証券コード:8278)に対する主なリスク要因はいくつか認識できる。第一に、人件費や物流費をはじめとする恒常的なコスト増が利益率を圧迫し続けている点である。第二に、原材料価格の高騰や為替の変動が直接的な影響を与えうる環境にある。第三に、消費者のマインドの変化に伴う購買意欲の減衰が売上減少につながる恐れがある。第四に、管理リスクが高く設定されていることから、コーポレート・ガバナンスや経営陣の意思決定プロセスに対して何らかの不透明感や課題を抱えている可能性がある。最後に、新米優待は新規株主に焦点を当てたものであり、既存株主への還元策としての拡充は見られないため、株主満足度が停滞する危険性がある。 ・[高] 人件費・物流費などのコスト増による利益率の継続的な圧迫 ・[中] 原材料価格高騰および為替変動による収益性の不安定化 ・[中] 消費マインドの冷え込みによる需要側の減退リスク ・[中] 管理リスクが高めに設定されており、ガバナンス面で注視が必要な点 ・[低] 新米優待が新規株主向けの一時的事項であり、恒久的な優待拡充につながらない可能性

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