30以下は反発しやすい、70以上は調整しやすい目安
権利確定月 3月
アドバンテッジリスクマネジメント(証券コード8769)の株主優待情報です。権利確定月は3月。急速な収益拡大と高収益性は魅力的だが、優待制度が単一の年会員権であり円換算が不可能なため、株主優待投資としての即効性に課題がある。長期的な事業成長を見据えた保有であれば選択肢に入る。
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決算短信・説明会資料をもとに、四半期(3Q〜1Q)と本決算の業績を表示します。
テクニカル指標を「上がりそう / 下がりそう / 様子見」でまとめています。投資判断の唯一の根拠にはしないでください。
30以下は反発しやすい、70以上は調整しやすい目安
青線が赤線より上=上昇モメンタム
短期線が中期線を上抜け=ゴールデンクロス
%B=バンド内の位置(0%下限・100%上限)。上限超えは100%超
アドバンテッジリスクマネジメント(証券コード8769)の株主優待情報です。権利確定月は3月。急速な収益拡大と高収益性は魅力的だが、優待制度が単一の年会員権であり円換算が不可能なため、株主優待投資としての即効性に課題がある。長期的な事業成長を見据えた保有であれば選択肢に入る。
| 保有条件 | 種別 | 優待内容 |
|---|---|---|
| 100株以上 | 寄付 | アドバンテッジ タフネス 年間無料利用権 |
本社の株主優待は、100株以上の保有で『アドバンテッジ タフネス』の年間無料利用権が付与されるものである。同社は健康診断やメンタルヘルス対策を提供するITベンダーとしても知られており、自身が開発・運営する自社サービスを株主に無料で開放するという特徴を持つ。Annual_benefit_yenは0円となっており、直接的な現金価値や金券としての優待利回りは存在しない。しかし、この年会員権は有料プランと同様の機能を利用可能とするものであり、特に自身の健康管理意識が高い層にとっては有用な実益となる。また、同社製品のデモンストレーションや理解を深める窗口にもなるため、ビジネスパートナーとしての関係構築という意味合いも含んでいる。Store_countは0であるため、外部店舗での使用は想定されていない。
財務状況は極めて良好であり、かつバリュエーション面でも魅力が見出すことができる。最新の2026年3月期の決算では、売上高が約9,923億円となり、前期比約22%増の大幅な伸びを記録した。営業利益は約997億円、経常利益ベースでも高い水準を保っており、営業利益率は約10%を超えている。これは保険仲介業界においては突出した収益性を示す数字であり、少額短期保険事業の本格始動などが寄与していると考えられる。自己資本比率は60%を超える強力な財政基盤を持っており、借入金依存度が低いため、金利変動や経済ショックに対する耐性が強い。PERは約11.7倍、PBRは約1.9倍であり、成長企業の割には合理的な水準に落ち着いている。EPSは約43円で、配当利回りは約3%と安定した株主還元を行っている点も見逃せない。
事業拡大に伴う人的資源の確保や規制対応、そしてM&A統合時の摩擦などが主なリスク要因として挙げられる。特に保険関連業務は法令改正の影響を受けやすく、行政指導の対象となるケースもないわけではない。また、人材集めのためのコスト増が利益を圧迫する恐れもある。 ・[中] 保険商習慣や医療情報の取り扱いに関わる法規制の変更、あるいは行政からの指摘を受けるリスクが存在する。 ・[中] 人員増加や新卒・中途採用の加速に伴い、人件費が増加し、利益率押し下げ要因となる可能性がある。 ・[低] 過去のM&Aなどで生じたのれん(事業価値超過部分)について、将来的な減損処理が行われるリスクはあるものの、現時点で大規模な影響は見込まれない。
株主優待に関するIR開示を、新しい順に表示します。
優待・配当利回り、財務健全性、業績・修正傾向、株主還元、株価指数、経営リスク調整の6項目を総合した比較指数です。
※「買い推奨」ではなく、優待投資家向けの比較・注意喚起指標です。
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