AB&Companyの株価チャート

権利確定月 10月

AB&Company(9251)の株価チャートです。

証券コード
9251
権利確定月
10月
トレンド
2026年11月6日時点の株価は1,322円で、直近3ヶ月間はマイナス4.…
9251

AB&Company

—
時価総額株価 × 発行済み株式数で算出される、市場における企業の評価総額です。 —
PER株価収益率。株価を1株あたり利益で割った指標で、おおむね低いほど割安と見なされることが多いです。 —
PBR株価純資産倍率。株価を1株あたり純資産(簿価)で割った指標です。 —
配当利回り1株配当金 ÷ 株価 × 100。投資金額に対する年間配当の割合を示します。 —
ROE自己資本利益率。自己資本に対してどれだけ利益を生み出したかを示す指標です。 —
自己資本比率総資産に占める自己資本の割合。高いほど財務の安定性が高い傾向があります。 —

企業情報

業種 —
上場市場 —
所在地 —
上場日 —
発行済株式数 —
IRサイト —

事業セグメント

決算短信・説明会資料のセグメント情報を表示します。

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取締役・役員

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大株主 (上位10名)

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EDINETから最新の有価証券報告書のデータを使用します

株主構成

業績

直近の第3四半期累計では、売上高が前期比16.8%増となり、営業利益も57.7%増と好調な回復を見せています。しかし、自己資本比率は31.3%前後と低めであり、財務の安全性については引き続き注視が必要です。 PBRは2.14倍と、一般的に考えられる適正水準を上回る水準にあります。EPSの開示がなくPERを直接的に算出することはできませんが、時価総額に対する利益体の大きさからすれば、バリュエーションはやや重たい印象を受けます。

業績データを読み込み中...

いまの株価トレンド

テクニカル指標を「上がりそう / 下がりそう / 様子見」でまとめています。投資判断の唯一の根拠にはしないでください。

読み込み中… 各指標を集計して表示します
RSI —
→ —

30以下は反発しやすい、70以上は調整しやすい目安

MACD —
→ —

青線が赤線より上=上昇モメンタム

短期/中期線 —
→ —

短期線が中期線を上抜け=ゴールデンクロス

ボリンジャー —
→ —

%B=バンド内の位置(0%下限・100%上限)。上限超えは100%超

MACD チャート

ヒストグラムがプラス=上昇勢い マイナス=下落勢い MACD線がシグナルより上=買い優位

RSI チャート

30以下=売られすぎ(反発しやすい) 70以上=買われすぎ(調整しやすい) 40〜60=中立ゾーン
— お得度
投資額 —
優待利回り —
配当利回り —
配当+優待利回り —
権利確定月 —

AB&Companyの株主優待

証券コード
9251
権利確定月
10月
単元株数
100株
優待概要
オンラインストア割引券
AB&Company(9251)の株主優待 保有株数別の内容
保有条件 種別 優待内容
100株〜199株 割引券 オンラインストア割引券 / 8,000円相当
200株〜499株 金額券 オンラインストア優待券 / 11,000円相当
500株〜599株 金額券 オンラインストア優待券 / 22,000円相当
600株以上 金額券 オンラインストア優待券 / 22,000円相当
600株以上 商品 オリジナルドライヤー
600株以上 金額券 オンラインストア優待券 / 20,000円相当
600株以上 商品 オリジナルドライヤー / 26,000円相当
優待情報を読み込み中...

AB&Companyの優待お得度

オンラインストアで使用可能な優待券を進呈する制度です。権利月は毎年10月に設定されています。

基準となる100株の場合、8,000円相当のオンラインストア割引券が贈られます。これが最もお得な保有形態となります。200株になると11,000円相当、500株では22,000円相当へと引き上がります。

600株以上保有する場合、オンラインストア優待券22,000円相当、あるいはオリジナルドライヤー(26,000円相当)の中からいずれか一つを選択できます。なお、この区分は選択制となっており、両方を同時に受け取ることはできません。

  • 一番オトクな保有方法は100株を条件なしで保有することで、優待利回りは約6.0%になります。
  • 100株保有時の優待内容は、8,000円相当のオンラインストア割引券です。
  • 600株以上では、22,000円相当の優待券と26,000円相当のオリジナルドライヤーから選ぶことができます。
  • 利用先はAgu hair、メンズサロン FADE&LINE、CODE.LINEです。
  • 優待の内容はオンラインストアの利用に限定されており、直接の商品交換ではありません。
  • 600株以上の階層は選択制となっているため、希望する品目に合わせて事前に確認が必要です。

AB&Companyの財務・業績

直近の第3四半期累計では、売上高が前期比16.8%増となり、営業利益も57.7%増と好調な回復を見せています。しかし、自己資本比率は31.3%前後と低めであり、財務の安全性については引き続き注視が必要です。

PBRは2.14倍と、一般的に考えられる適正水準を上回る水準にあります。EPSの開示がなくPERを直接的に算出することはできませんが、時価総額に対する利益体の大きさからすれば、バリュエーションはやや重たい印象を受けます。

AB&Companyに投資する際の注意点

為替変動や地政学的リスクなど、グローバル経済の影響を受けやすい構造を持っています。

加えて、人件費や資材費の上昇が利益率を下げる圧力となり続けており、コストコントロール力が試されています。
・[中] 海外情勢の変化や通貨相場の揺れが、仕入れコストや需要面に影響を与える可能性があります。
・[中] 給与水準の引上げやエネルギーコスト高騰が、サロンの稼働効率を毀損する恐れがあります。
・[低] 新卒社員や中途入社者の早期退職が増えると、教育コストが無駄になるだけでなくサービスの質にも響きます。

IR情報

株主優待に関するIR開示を、新しい順に表示します。

株主優待

  • 配当方針の変更、配当予想の修正(増配)及び株主優待制度の変更に関するお知らせ

    2025-09-17

    9251 AGUHair 【変更】優待を現金同等の金券型から商品券・割引券に変更。100株以上で7,000~26,000円の範囲。2025年10月31日基準日より適用。

  • 株主優待制度の受付期間変更に関するお知らせ

    2023-09-14

    9251 AGUHair 【変更】株主優待申請受付期間を1年から半年(2024年7月末)に変更。100株以上で8千円相当、500株以上で2万4千円相当の商品券を贈呈。

  • 株主優待に関するお知らせ_想定Q&A

    2022-09-26

    9251 AGUHair 【新設】100株以上保有で年額2,000円分の優待券を1月に郵送。同年10月末基準日。

  • 株主優待制度導入に関するお知らせ

    2022-03-16

    9251 AGUHair 【新設】10月末基準で優待制度を開始。100株以上で8千円相当、500株以上で2万4千円相当の商品券を翌年1月発送。

AB&Companyの優待お得度

オンラインストアで使用可能な優待券を進呈する制度です。権利月は毎年10月に設定されています。

基準となる100株の場合、8,000円相当のオンラインストア割引券が贈られます。これが最もお得な保有形態となります。200株になると11,000円相当、500株では22,000円相当へと引き上がります。

600株以上保有する場合、オンラインストア優待券22,000円相当、あるいはオリジナルドライヤー(26,000円相当)の中からいずれか一つを選択できます。なお、この区分は選択制となっており、両方を同時に受け取ることはできません。

  • 一番オトクな保有方法は100株を条件なしで保有することで、優待利回りは約6.0%になります。
  • 100株保有時の優待内容は、8,000円相当のオンラインストア割引券です。
  • 600株以上では、22,000円相当の優待券と26,000円相当のオリジナルドライヤーから選ぶことができます。
  • 利用先はAgu hair、メンズサロン FADE&LINE、CODE.LINEです。
  • 優待の内容はオンラインストアの利用に限定されており、直接の商品交換ではありません。
  • 600株以上の階層は選択制となっているため、希望する品目に合わせて事前に確認が必要です。

AB&Companyの財務・業績

直近の第3四半期累計では、売上高が前期比16.8%増となり、営業利益も57.7%増と好調な回復を見せています。しかし、自己資本比率は31.3%前後と低めであり、財務の安全性については引き続き注視が必要です。

PBRは2.14倍と、一般的に考えられる適正水準を上回る水準にあります。EPSの開示がなくPERを直接的に算出することはできませんが、時価総額に対する利益体の大きさからすれば、バリュエーションはやや重たい印象を受けます。

AB&Companyに投資する際の注意点

為替変動や地政学的リスクなど、グローバル経済の影響を受けやすい構造を持っています。

加えて、人件費や資材費の上昇が利益率を下げる圧力となり続けており、コストコントロール力が試されています。
・[中] 海外情勢の変化や通貨相場の揺れが、仕入れコストや需要面に影響を与える可能性があります。
・[中] 給与水準の引上げやエネルギーコスト高騰が、サロンの稼働効率を毀損する恐れがあります。
・[低] 新卒社員や中途入社者の早期退職が増えると、教育コストが無駄になるだけでなくサービスの質にも響きます。

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