30以下は反発しやすい、70以上は調整しやすい目安
権利確定月 3月
ナガワ(証券コード9663)の株主優待向けAI分析です。自己資本比率87%超という圧倒的な財務体力を背景に、建設機材レンタルとモジュール建築で着実に収益を伸ばしてきたナガワだが、PER約88倍という重めのバリュエーションと、1年での株価下落(-18%)を受け、現時点では慎重な姿勢が求められる。優待利回り約5.8%は魅力的だが、新規取得よりも現状の保有継続に適していると考える。
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テクニカル指標を「上がりそう / 下がりそう / 様子見」でまとめています。投資判断の唯一の根拠にはしないでください。
30以下は反発しやすい、70以上は調整しやすい目安
青線が赤線より上=上昇モメンタム
短期線が中期線を上抜け=ゴールデンクロス
%B=バンド内の位置(0%下限・100%上限)。上限超えは100%超
ナガワ(証券コード9663)の株主優待情報です。権利確定月は3月。自己資本比率87%超という圧倒的な財務体力を背景に、建設機材レンタルとモジュール建築で着実に収益を伸ばしてきたナガワだが、PER約88倍という重めのバリュエーションと、1年での株価下落(-18%)を受け、現時点では慎重な姿勢が求められる。優待利回り約5.8%は魅力的だが、新規取得よりも現状の保有継続に適していると考える。
| 保有条件 | 種別 | 優待内容 |
|---|---|---|
| 100株〜499株 | 商品 | デジタルギフト / 5,000円相当 |
| 100株〜499株 | カタログギフト | オリジナル優待カタログギフト / 5,000円相当 |
| 100株〜499株(10年以上保有) | 商品 | デジタルギフト / 20,000円相当 |
| 100株〜499株(10年以上保有) | カタログギフト | オリジナル優待カタログギフト / 20,000円相当 |
| 100株〜499株(30年以上保有) | 商品 | デジタルギフト / 30,000円相当 |
| 100株〜499株(30年以上保有) | カタログギフト | オリジナル優待カタログギフト / 30,000円相当 |
| 500株以上 | 商品 | デジタルギフト / 15,000円相当 |
| 500株以上 | カタログギフト | オリジナル優待カタログギフト / 15,000円相当 |
| 500株以上(10年以上保有) | 商品 | デジタルギフト / 30,000円相当 |
| 500株以上(10年以上保有) | カタログギフト | オリジナル優待カタログギフト / 30,000円相当 |
| 500株以上(30年以上保有) | 商品 | デジタルギフト / 60,000円相当 |
| 500株以上(30年以上保有) | カタログギフト | オリジナル優待カタログギフト / 60,000円相当 |
ナガワの株主優待は、保有株式数に応じたデジタルギフト又はオリジナル優待カタログギフトの選択制となっている。例えば、100株(2026年7月28日現在の株価5,200円では52万円)保有すれば5,000円相当、500株保有すれば30,000円相当の優待が受け取れる。優待利回りは約5.8%、総合利回りは約6.9%と非常に高く設定されており、配当利回り1.2%を加味しても十分な収益性を確保できる。なお、本店数は0となっており、これは本社機能を持つ持株公司タイプや非店舗型のビジネスモデルであることを反映していると考えられ、優待の利用制限とは直接結びつかない。
ナガワの財務状況は極めて健全である。自己資本比率は87%を超え、借入金依存度が極めて低いことが特徴だ。2026年3月期の連結売上高は353億8千万円、営業利益は43億8千万円となり、前期比で順調に拡大した。また、EPSは59.24円、BPSは4,127.17円を記録している。一方で、PERは約88倍と非常に高く設定されており、これが将来の急速な利益成長を見込んでのものであるならば理解できる範囲内だが、通常のバリュー株としては割高感を拭いきれない。PBRは1.26倍と比較的近いため、純資産に対するプレミアム感はそれほどでもない。
ナガワにおける主なリスク要因としては、以下の三点が挙げられる。第一に、中東情勢の緊迫化や原油高による物流コスト増大が、プロジェクトの延期や採算悪化を引き起こす可能性がある。第二に、建設業全体の人材不足が深刻化する中で、莫大な設備投資を行っても実際に現場で活用できずに遊休化するリスクが存在する。第三に、政府の公共事業予算執行が遅延した場合、レンタル機器の稼働率が低下し、収益性に影響を与える恐れがある。これらの外部環境変化に対応するための柔軟性が問われることになる。 ・[中] 中東情勢の緊張や資源価格の高騰に伴うサプライチェーン混乱とコスト増 ・[中] 人手不足による設備投資のリカバリ遅れと生産性の低下 ・[低] 行政主導の公共工事スケジュール変更による一時的な需給ギャップ
株主優待に関するIR開示を、新しい順に表示します。
優待・配当利回り、財務健全性、業績・修正傾向、株主還元、株価指数、経営リスク調整の6項目を総合した比較指数です。
※「買い推奨」ではなく、優待投資家向けの比較・注意喚起指標です。
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