30以下は反発しやすい、70以上は調整しやすい目安
権利確定月 3月 9月
ニトリホールディングス(9843)の株価チャートです。
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最新の2026年3月期の連結決算では、売上高が9,122億円に対し営業利益が1,255億円で、前年から6.7%の利益伸長を実現しました。自己資本比率は64.8%と十分に厚く、財務基盤は盤石と言えます。 ただ、2027年3月期の第1四半期(直近)につきましては、売上高が前期比2.3%減、営業利益が1.1%減となり、若干の減収減益傾向にあります。PBRは1.85倍前後と、過去の水準と比較してやや重めの領域にありますが、利益体質の向上を織り込んだ適正範囲内と判断するのが妥当です。
テクニカル指標を「上がりそう / 下がりそう / 様子見」でまとめています。投資判断の唯一の根拠にはしないでください。
30以下は反発しやすい、70以上は調整しやすい目安
青線が赤線より上=上昇モメンタム
短期線が中期線を上抜け=ゴールデンクロス
%B=バンド内の位置(0%下限・100%上限)。上限超えは100%超
| 保有条件 | 種別 | 優待内容 |
|---|---|---|
| 100株〜499株 | 割引券 | 株主優待券 10%割引券 / 5枚 |
| 100株〜499株(10年以上保有) | 割引券 | 株主優待券 10%割引券 / 10枚 |
| 500株以上 | 割引券 | 株主優待券 10%割引券 / 5枚 |
| 500株〜2,499株(10年以上保有) | 割引券 | 株主優待券 10%割引券 / 15枚 |
| 500株〜2,499株(10年以上保有) | 割引券 | 株主優待券 10%割引券 / 10枚 |
| 500株〜2,499株(10年以上保有) | 割引券 | 株主優待券 10%割引券 / 5枚 |
| 2,500株以上(10年以上保有) | 割引券 | 株主優待券 10%割引券 / 15枚 |
本銘柄の優待は、ニトリ系の店舗でご利用いただける10%引きの優待券です。最も基本的な条件として、100株を保有していれば、毎年3月と9月に発行される優待券を受け取ることができます。
この基本プランでは、1回の権利行使時に5枚の10%割引券が付与されます。これを半年ごとに行われる権利に基づいて考えると、年に2回ずつ5枚、つまり年間10枚の利用枠が確保されると考えられます。なお、1年以上継続して保有した場合、1回あたりの枚数が10枚へと増加します。
さらに株式数を多く保ちたい場合には、500株以上になると1年以上の継続保有で1回につき15枚まで枚数が引き上げられ、2,500株以上に達すると1年以上の継続保有で最高峰の15枚が適用されます。したがって、最もお得な保有方法は、2,500株を1年以上保持する方法であるとされています。
最新の2026年3月期の連結決算では、売上高が9,122億円に対し営業利益が1,255億円で、前年から6.7%の利益伸長を実現しました。自己資本比率は64.8%と十分に厚く、財務基盤は盤石と言えます。
ただ、2027年3月期の第1四半期(直近)につきましては、売上高が前期比2.3%減、営業利益が1.1%減となり、若干の減収減益傾向にあります。PBRは1.85倍前後と、過去の水準と比較してやや重めの領域にありますが、利益体質の向上を織り込んだ適正範囲内と判断するのが妥当です。
主なリスク要因として、為替相場や原材料費の変動が粗利率に与える影響が挙げられます。加えて、国内の消費マインドの変化や競合他社との価格競争激化も、将来の収益予測を左右する重要な視点となります。
また、グローバル展開に伴う地政学的リスクや、サプライチェーンの複雑化による供給遅延の可能性についても、継続的なモニタリングが必要です。
・[中] 海外事業における通貨建ての収益変動や、現地政府の政策変化による影響を受ける可能性があります。
・[中] 木材をはじめとする素材価格の急騰が続いた場合、製品のコスト構造が悪化することが考えられます。
株主優待に関するIR開示を、新しい順に表示します。
2025-07-15
9843 ニトリホールディングス 【変更】株式分割に伴い優待要件を見直し。1年未満は500株超で5枚、1年以上は500株超で10枚、2,500株超で15枚。2026年3月末日基準日より適用。
2015-01-13
9843 ニトリホールディングス 【変更】優待を年2回から年1回(5月)に一本化。1年以上保有で100株超5枚、500株超15枚の10%割引券を贈呈。旧制度の5月基準廃止。
本銘柄の優待は、ニトリ系の店舗でご利用いただける10%引きの優待券です。最も基本的な条件として、100株を保有していれば、毎年3月と9月に発行される優待券を受け取ることができます。
この基本プランでは、1回の権利行使時に5枚の10%割引券が付与されます。これを半年ごとに行われる権利に基づいて考えると、年に2回ずつ5枚、つまり年間10枚の利用枠が確保されると考えられます。なお、1年以上継続して保有した場合、1回あたりの枚数が10枚へと増加します。
さらに株式数を多く保ちたい場合には、500株以上になると1年以上の継続保有で1回につき15枚まで枚数が引き上げられ、2,500株以上に達すると1年以上の継続保有で最高峰の15枚が適用されます。したがって、最もお得な保有方法は、2,500株を1年以上保持する方法であるとされています。
最新の2026年3月期の連結決算では、売上高が9,122億円に対し営業利益が1,255億円で、前年から6.7%の利益伸長を実現しました。自己資本比率は64.8%と十分に厚く、財務基盤は盤石と言えます。
ただ、2027年3月期の第1四半期(直近)につきましては、売上高が前期比2.3%減、営業利益が1.1%減となり、若干の減収減益傾向にあります。PBRは1.85倍前後と、過去の水準と比較してやや重めの領域にありますが、利益体質の向上を織り込んだ適正範囲内と判断するのが妥当です。
主なリスク要因として、為替相場や原材料費の変動が粗利率に与える影響が挙げられます。加えて、国内の消費マインドの変化や競合他社との価格競争激化も、将来の収益予測を左右する重要な視点となります。
また、グローバル展開に伴う地政学的リスクや、サプライチェーンの複雑化による供給遅延の可能性についても、継続的なモニタリングが必要です。
・[中] 海外事業における通貨建ての収益変動や、現地政府の政策変化による影響を受ける可能性があります。
・[中] 木材をはじめとする素材価格の急騰が続いた場合、製品のコスト構造が悪化することが考えられます。
優待・配当利回り、財務健全性、業績・修正傾向、株主還元、株価指数、経営リスク調整の6項目を総合した比較指数です。
※「買い推奨」ではなく、優待投資家向けの比較・注意喚起指標です。
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