30以下は反発しやすい、70以上は調整しやすい目安
権利確定月 1月 7月
ニッソウ(証券コード1444)の業績です。株主優待の権利確定月は1月・7月。
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決算短信・説明会資料をもとに、四半期(3Q〜1Q)と本決算の業績を表示します。
テクニカル指標を「上がりそう / 下がりそう / 様子見」でまとめています。投資判断の唯一の根拠にはしないでください。
30以下は反発しやすい、70以上は調整しやすい目安
青線が赤線より上=上昇モメンタム
短期線が中期線を上抜け=ゴールデンクロス
%B=バンド内の位置(0%下限・100%上限)。上限超えは100%超
ニッソウ(証券コード1444)の株主優待情報です。権利確定月は1月・7月。優待利回りの数字は魅力的だが、収益性が急激に悪化しており、将来の黒字化や優待継続に大きな不安が残るため、新規取得は慎重に進める必要がある。
| 保有条件 | 種別 | 優待内容 |
|---|---|---|
| 100株〜299株 | 汎用カード | QUOカード / 1,000円相当 |
| 100株〜299株(6年以上保有) | 汎用カード | QUOカード / 2,000円相当 |
| 100株〜299株(10年以上保有) | 汎用カード | QUOカード / 2,000円相当 |
| 300株〜499株 | 汎用カード | QUOカード / 1,000円相当 |
| 300株〜499株 | 汎用ポイント | プレミアム優待倶楽部ポイント 18,000pt |
| 300株〜499株(6年以上保有) | 汎用カード | QUOカード / 1,000円相当(継続保有による長期区分あり・当株数帯の進呈額は短期帯と同一。上乗せは高い株数帯のみ) |
| 300株〜499株(10年以上保有) | 汎用ポイント | プレミアム優待倶楽部ポイント 18,000pt(継続保有による長期区分あり・当株数帯の進呈額は短期帯と同一。上乗せは高い株数帯のみ) |
| 300株〜499株(10年以上保有) | 汎用カード | QUOカード / 1,000円相当(継続保有による長期区分あり・当株数帯の進呈額は短期帯と同一。上乗せは高い株数帯のみ) |
| 500株〜699株 | 汎用カード | QUOカード / 1,000円相当 |
| 500株〜699株 | 汎用ポイント | プレミアム優待倶楽部ポイント 25,000pt |
| 500株〜699株(6年以上保有) | 汎用カード | QUOカード / 1,000円相当(継続保有による長期区分あり・当株数帯の進呈額は短期帯と同一。上乗せは高い株数帯のみ) |
| 500株〜699株(10年以上保有) | 汎用カード | QUOカード / 1,000円相当 |
ニッソウ(1444)の株主優待は、100株以上の保有でQUOカード(千円~二千円相当)、三百株以上の保有で同カードに加え一万八千円のプレミアム優待倶楽部ポイントが付与される仕組みだ。二百八十三十円(二零二六年七月二十八日時点)における一株当たり優待還元額は約四百七十円で、優待単独利回りは約一点七パーセントとなる。これを配当零パーセントと合わせると総合利回りは約四点六六パーセントとなり、数字の上では非常に魅力的に見える。しかし、この還元ペースを持続するためには十分な内部留保が必要であり、現状の赤字規模との兼ね合いが注目される。
ニッソウの財務状況は深刻な事態を迎えている。売上高は増加傾向にあるものの、経費増や人件費負担によって営業利益は大幅な赤字に陥った。EPSはマイナス六十九円台まで落ち込み、PERは算出不可能となった。PBRは一・八七倍であり、純資産に対する株価の割り当ては決して安くはない。自己資本比率は五〇パーセントを超えて財務基盤は比較的厚いとされるが、累積損失の拡大速度を抑えられない限り、将来的な資本効率の悪化が避けられない。
最大のリスクは収益性の回復メドが立たないまま、優待支出だけが先行することだ。また、業界特有のコスト増や人材確保難が解消されない限り、改善は遅延すると考えられる。 ・[高] 営業赤字が固定化しており、優待資金調達のために設備投資や研究開発が遅れる可能性がある。 ・[中] 大株主の持合い割合が高いため、自由流通株式数が少なく、大口売却時に株価が大きく変動するリスクがある。 ・[中] 建築関連業務を行う上で、資材価格の変動や法令改正の影響を受けやすく、環境変化への対応力が問われる。
株主優待に関するIR開示を、新しい順に表示します。
優待・配当利回り、財務健全性、業績・修正傾向、株主還元、株価指数、経営リスク調整の6項目を総合した比較指数です。
※「買い推奨」ではなく、優待投資家向けの比較・注意喚起指標です。
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