30以下は反発しやすい、70以上は調整しやすい目安
権利確定月 9月
日本乾溜工業(1771)の企業スコアは40点です。
日本乾溜工業のAI分析を読み込み中...
決算短信・説明会資料のセグメント情報を表示します。
財務面を見ると、自己資本比率は最新の四半期時点で69.1%と非常に高い水準を保っています。これは借入金への依存度が低く、財務的に非常に安定していることを示しています。 バリュエーション面では、PERは12.76倍、PBRは0.51倍と、時価総額に対して割安な水準にあります。EPSは75.54円に対し、BPSは1,891円と純資産が豊富です。
テクニカル指標を「上がりそう / 下がりそう / 様子見」でまとめています。投資判断の唯一の根拠にはしないでください。
30以下は反発しやすい、70以上は調整しやすい目安
青線が赤線より上=上昇モメンタム
短期線が中期線を上抜け=ゴールデンクロス
%B=バンド内の位置(0%下限・100%上限)。上限超えは100%超
| 保有条件 | 種別 | 優待内容 |
|---|---|---|
| 1,000株以上 | 汎用カード | QUOカード / 3,000円分 |
| 1,000株以上(10年以上保有) | 汎用カード | QUOカード / 5,000円分 |
この銘柄の株主優待は、QUOカードが進呈される形式です。権利確定月は毎年9月に設定されています。
基準となる1,000株の保有に対しては、通常の条件下でQUOカード3,000円分が贈呈されます。これを最もお得な保有形態とすると、1,000株を1年以上継続して保持することで、QUOカード5,000円分にアップグレードされます。
優待の内容はシンプルですが、日常的なお買い物等で使えるQUOカードであるため、実用的な特典と言えます。
財務面を見ると、自己資本比率は最新の四半期時点で69.1%と非常に高い水準を保っています。これは借入金への依存度が低く、財務的に非常に安定していることを示しています。
バリュエーション面では、PERは12.76倍、PBRは0.51倍と、時価総額に対して割安な水準にあります。EPSは75.54円に対し、BPSは1,891円と純資産が豊富です。
主要なリスク要因としては、原材料費の高騰や人手不足が挙げられます。これらの外部要因が利益率を押し下げている状況です。
加えて、経営陣の変更や資本政策に関連する開示が増えていることも、投資家が警戒すべきポイントの一つです。
・[高] 経営リスク関連の開示(組織変更、人事異動、第三者割当等)が多数見られ、不安定な兆候があります。
・[中] 建設業界特有の人材採用難により、現場の生産性が制限される可能性があります。
・[中] マクロ経済の変動により、公共工事の需要が落ち込むリスクがあります。
株主優待に関するIR開示を、新しい順に表示します。
この銘柄の株主優待は、QUOカードが進呈される形式です。権利確定月は毎年9月に設定されています。
基準となる1,000株の保有に対しては、通常の条件下でQUOカード3,000円分が贈呈されます。これを最もお得な保有形態とすると、1,000株を1年以上継続して保持することで、QUOカード5,000円分にアップグレードされます。
優待の内容はシンプルですが、日常的なお買い物等で使えるQUOカードであるため、実用的な特典と言えます。
財務面を見ると、自己資本比率は最新の四半期時点で69.1%と非常に高い水準を保っています。これは借入金への依存度が低く、財務的に非常に安定していることを示しています。
バリュエーション面では、PERは12.76倍、PBRは0.51倍と、時価総額に対して割安な水準にあります。EPSは75.54円に対し、BPSは1,891円と純資産が豊富です。
主要なリスク要因としては、原材料費の高騰や人手不足が挙げられます。これらの外部要因が利益率を押し下げている状況です。
加えて、経営陣の変更や資本政策に関連する開示が増えていることも、投資家が警戒すべきポイントの一つです。
・[高] 経営リスク関連の開示(組織変更、人事異動、第三者割当等)が多数見られ、不安定な兆候があります。
・[中] 建設業界特有の人材採用難により、現場の生産性が制限される可能性があります。
・[中] マクロ経済の変動により、公共工事の需要が落ち込むリスクがあります。
優待・配当利回り、財務健全性、業績・修正傾向、株主還元、株価指数、経営リスク調整の6項目を総合した比較指数です。
※「買い推奨」ではなく、優待投資家向けの比較・注意喚起指標です。
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