大本組のIR情報

大本組の優待お得度

株主優待の内容は「株主優待ポイント」（電子マネー形式）です。毎年3月に権利確定を行い、保有株数に応じたポイントが付与されます。

最もお得な保有方法は、100株を条件なしで保有する方法です。この場合、100株～199株の範囲であれば3,000ポイントが付与され、優待利回りは約1.48%となります。これを加えた総合利回りは約5.13%になります。なお、200株以上にすると6,000ポイントへとアップしますが、株数が増えると利回りの割合はやや低下します。

ポイントは加盟店等で使用可能な電子マネーとして機能します。現金そのものではないため、交換先の制約を理解しておく必要があります。また、過去の履歴を見ると以前は最高28,000ポイントでしたが、現在は最高30,000ポイントまで引き上げられており、制度全体としては充実方向にあります。

• 100株からのエントリーで約1.48%の優待利回りが確保できます。
• 最高30,000ポイント（2,000株以上）まで設定されており、大量保有者向けの還元枠も用意されています。

• ポイントは電子マネー形式であり、直接の現金還付とは異なります。
• 優待の適用月は3月固定となっているため、権利行使前の株価変動リスクを意識する必要があります。

大本組の財務・業績

財務体制は業界内でも突出して優秀です。最新の四半期時点で自己資本比率は70.2%を記録しており、負債を抱えずに事業を進められる余裕があります。2026年3月期の連結ベースでは売上高87,448百万円、営業利益2,362百万円となり、前期比で営業利益が30%近く増加しました。

バリュエーション面では、EPS38.62円に対して株価2,025円（2026年11月4日時点）のPERは52.4倍と高水準です。PBRは0.80倍程度と破綻リスクはありませんが、利益成長の期待値が高いことが反映された評価になっています。配当利回りは3.65%前後と魅力的ですが、直近の減配（65円→38円）の影響を受けた後の水準であることを考慮すべきです。

大本組に投資する際の注意点

主なリスク要因として、建設資材価格の変動や労働人口減少に伴うコスト増が挙げられます。これらの外部要因が利益率を圧縮する恐れがあります。

また、個別プロジェクトのスケジュールズレや天候不良による工期延長が発生した場合、当期の業績目標達成に影響を与える可能性があります。さらに、株価がすでに先行して上昇しているため、期待通りの利益が出なかった場合に株価が急激に調整されるリスクも内在しています。
・[高] 建設資材価格や労務費の高騰が続き、原価率が悪化した際に利益が毀損されるリスク。
・[中] 大型案件の集中入札や工期変更によって、四半期ごとの業績予測がブレるリスク。
・[中] PERが高水準にあることから、利益成長が停滞した際の株価下落幅が大きくなるリスク。