30以下は反発しやすい、70以上は調整しやすい目安
権利確定月 6月 12月
アスア(246A)の企業スコアは66点です。
アスアのAI分析を読み込み中...
決算短信・説明会資料のセグメント情報を表示します。
決算短信・説明会資料をもとに、四半期(3Q〜1Q)と本決算の業績を表示します。
テクニカル指標を「上がりそう / 下がりそう / 様子見」でまとめています。投資判断の唯一の根拠にはしないでください。
30以下は反発しやすい、70以上は調整しやすい目安
青線が赤線より上=上昇モメンタム
短期線が中期線を上抜け=ゴールデンクロス
%B=バンド内の位置(0%下限・100%上限)。上限超えは100%超
| 保有条件 | 種別 | 優待内容 |
|---|---|---|
| 200株以上(6年以上保有) | 汎用ポイント | デジタルギフト(シェア型株主優待) |
株主優待に関するIR開示を、新しい順に表示します。
2026-07-17
246A アスア 【決定】2026年6月末日基準日の優待額を確定。総額2千万円を1,519名で按分し、1人当たり1万3,167円を支給。デジタルギフトでの発送は同年9月頃を見込む。
2026-05-14
246A アスア 【変更】優待支給日を6月期から12月期に変更し、継続保有要件を導入。6月末基準日は維持しつつ、200株以上の継続保有によりデジタルギフトを配布。2026年12月末日基準日より適用。
2026-02-13
246A アスア 【新設】200株以上保有でデジタルギフト配布。優待還元額2万千円を按分。6月末日基準から3ヶ月以内に発送。旧来の累積配当方針は廃止。
優待・配当利回り、財務健全性、業績・修正傾向、株主還元、株価指数、経営リスク調整の6項目を総合した比較指数です。
※「買い推奨」ではなく、優待投資家向けの比較・注意喚起指標です。
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