30以下は反発しやすい、70以上は調整しやすい目安
権利確定月 3月
アルコニックス(3036)の業績です。
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2026年3月期の通期決算では売上高2兆1,972億円に対し営業利益97億43百万円を記録し、前年同期比で40.8%の利益伸長を実現しました。純利益も16.5%増の55億98百万円と順調です。 直近の2027年3月期第1四半期は売上高が前年比38.1%増の725億12百万円、営業利益は183.4%増の69億30百万円と急回復を見せています。こうした流れを受けて通期予想の上方修正が行われており、収益基盤の強化が鮮明になっています。
テクニカル指標を「上がりそう / 下がりそう / 様子見」でまとめています。投資判断の唯一の根拠にはしないでください。
30以下は反発しやすい、70以上は調整しやすい目安
青線が赤線より上=上昇モメンタム
短期線が中期線を上抜け=ゴールデンクロス
%B=バンド内の位置(0%下限・100%上限)。上限超えは100%超
| 保有条件 | 種別 | 優待内容 |
|---|---|---|
| 300株〜499株(10年以上保有) | カタログギフト | 優待カタログギフトコース(ブロンズコース) / 4,000円相当 |
| 500株〜999株(10年以上保有) | カタログギフト | 優待カタログギフトコース(シルバーコース) / 8,000円相当 |
| 1,000株以上(10年以上保有) | カタログギフト | 優待カタログギフトコース(ゴールドコース) / 16,000円相当 |
| 1,000株以上(30年以上保有) | カタログギフト | 優待カタログギフトコース(プラチナコース) / 20,000円相当 |
本銘柄の株主優待はカタログギフト形式を採用しています。保有株数と期間に応じてコースが分けられており、最も基本的なプランは300株を1年以上保持した場合に適用されます。
この条件下ではブロンズコースの対象となり、4,000円相当のカタログギフトを選択できます。次に500株~999株の1年以上保有であればシルバーコースの8,000円相当に進級します。さらに1,000株以上を1年以上保てばゴールドコースの16,000円相当を受け取れます。
一番オトクな保有方法は1,000株を3年以上保有することです。この条件を満たすとプラチナコースとして20,000円相当のカタログギフトが用意されています。なお、権利行使月は毎年3月に設定されています。
2026年3月期の通期決算では売上高2兆1,972億円に対し営業利益97億43百万円を記録し、前年同期比で40.8%の利益伸長を実現しました。純利益も16.5%増の55億98百万円と順調です。
直近の2027年3月期第1四半期は売上高が前年比38.1%増の725億12百万円、営業利益は183.4%増の69億30百万円と急回復を見せています。こうした流れを受けて通期予想の上方修正が行われており、収益基盤の強化が鮮明になっています。
海外事情の影響を受けやすい事業特性を持つため、為替変動や貿易政策の変更が業績に直接響きます。
また、特定の原材料価格が高止まりすれば仕入れコスト増を通じて採算が悪化する懸念もあります。これらの外部環境変化に対する備えが重要と考えられます。
・[中] 資源国の輸出規制が強まった際に調達経路が狭くなり、原価上昇圧力がかかる可能性があることです。
・[中] 大口顧客が自社の在庫水準を見直し始めた場合に、受注量が減少して出荷ペースに影響が出るかもしれません。
株主優待に関するIR開示を、新しい順に表示します。
2026-03-13
3036 アルコニックス 【変更】優待カタログギフトの金額を見直し、高額コースの対象を1,000株以上に統一。複数点選定の廃止により単一配送へ。2026年6月上旬発送。
2025-03-19
3036 アルコニックス 【新設】2026年3月期より株主優待を開始。保有期間と株数に応じたカタログギフト選定。100株超1年以上で1点、500株超3年以上で2点など。6月上旬発送。
2024-05-15
3036 アルコニックス 【変更】2026年度より優待を一本化。300株以上で4,000円~20,000円のカタログギフト。長期保有要件は10単元以上に変更。2026年6月発送。
2024-03-21
3036 アルコニックス 【新設】2024年3月末基準日より株主優待を開始。保有株数と継続期間に応じたカタログギフトを選べる。100株超1年から選べ、3年以上保有すると点数が増加。6月上旬に発送。
2023-03-30
3036 アルコニックス 【新設】2023年3月末基準日で株主優待を開始。保有株数と期間に応じたカタログギフトを選択可能。6月上旬に発送予定。
本銘柄の株主優待はカタログギフト形式を採用しています。保有株数と期間に応じてコースが分けられており、最も基本的なプランは300株を1年以上保持した場合に適用されます。
この条件下ではブロンズコースの対象となり、4,000円相当のカタログギフトを選択できます。次に500株~999株の1年以上保有であればシルバーコースの8,000円相当に進級します。さらに1,000株以上を1年以上保てばゴールドコースの16,000円相当を受け取れます。
一番オトクな保有方法は1,000株を3年以上保有することです。この条件を満たすとプラチナコースとして20,000円相当のカタログギフトが用意されています。なお、権利行使月は毎年3月に設定されています。
2026年3月期の通期決算では売上高2兆1,972億円に対し営業利益97億43百万円を記録し、前年同期比で40.8%の利益伸長を実現しました。純利益も16.5%増の55億98百万円と順調です。
直近の2027年3月期第1四半期は売上高が前年比38.1%増の725億12百万円、営業利益は183.4%増の69億30百万円と急回復を見せています。こうした流れを受けて通期予想の上方修正が行われており、収益基盤の強化が鮮明になっています。
海外事情の影響を受けやすい事業特性を持つため、為替変動や貿易政策の変更が業績に直接響きます。
また、特定の原材料価格が高止まりすれば仕入れコスト増を通じて採算が悪化する懸念もあります。これらの外部環境変化に対する備えが重要と考えられます。
・[中] 資源国の輸出規制が強まった際に調達経路が狭くなり、原価上昇圧力がかかる可能性があることです。
・[中] 大口顧客が自社の在庫水準を見直し始めた場合に、受注量が減少して出荷ペースに影響が出るかもしれません。
優待・配当利回り、財務健全性、業績・修正傾向、株主還元、株価指数、経営リスク調整の6項目を総合した比較指数です。
※「買い推奨」ではなく、優待投資家向けの比較・注意喚起指標です。
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