30以下は反発しやすい、70以上は調整しやすい目安
権利確定月 9月
綿半ホールディングス(3199)の株主優待に関するIR開示です。
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決算短信・説明会資料のセグメント情報を表示します。
財務面では、自己資本比率が38.5%と比較的低めの水準にとどまっている点が気になる要素です。負債に頼った経営体制となっているため、金利環境の変化に対して敏感になる可能性があります。 業績としては、2026年3月期の連結売上高は1兆3,545億円に対し、営業利益は35億99百万円で、ともに小幅な増加となりました。しかし、直近の2027年3月期第2四半期累計では、売上高こそ2.3%増となったものの、営業利益は20.2%減の11億57百万円と大きく落ちています。これは販管費の抑制策が一巡したことや、為替変動の影響などが考えられます。
テクニカル指標を「上がりそう / 下がりそう / 様子見」でまとめています。投資判断の唯一の根拠にはしないでください。
30以下は反発しやすい、70以上は調整しやすい目安
青線が赤線より上=上昇モメンタム
短期線が中期線を上抜け=ゴールデンクロス
%B=バンド内の位置(0%下限・100%上限)。上限超えは100%超
| 保有条件 | 種別 | 優待内容 |
|---|---|---|
| 100株〜299株 | ポイント | gocaプリペイドカード / 2,000円分 |
| 100株〜299株 | ポイント | gocaポイント 2,200ポイント分 |
| 300株〜999株 | ポイント | gocaプリペイドカード / 4,000円分 |
| 300株〜999株 | ポイント | gocaポイント 4,400ポイント分 |
| 1,000株以上 | ポイント | gocaプリペイドカード / 6,000円分 |
| 1,000株以上 | ポイント | gocaポイント 6,600ポイント分 |
株主優待は、gocaプリペイドカードまたはgocaポイントを選択する形式です。権利月は毎年3月と9月の年2回設定されています。
基準となる100株の場合、1回の権利行使時にgocaプリペイドカード2,000円分またはgocaポイント2,200ポイントのどちらか一方を受け取れます。これを年2回適用すると、年間ではそれぞれ4,000円分または4,400ポイント分に相当します。なお、300株以上になると4,000円分または4,400ポイント、1,000株以上になると6,000円分または6,600ポイントへと引き上がります。
一番オトクな保有方法は、100株を条件なしで保有する方法です。この場合の優待利回りは約1.87%と試算され、配当利回り2.46%を加えた総合利回りは約4.33%になります。gocaは同社傘下の店舗だけでなく、提携先の多数の商業施設でも使える汎用的な電子マネーであり、日常生活での消費に直接充当できるのが利点です。
財務面では、自己資本比率が38.5%と比較的低めの水準にとどまっている点が気になる要素です。負債に頼った経営体制となっているため、金利環境の変化に対して敏感になる可能性があります。
業績としては、2026年3月期の連結売上高は1兆3,545億円に対し、営業利益は35億99百万円で、ともに小幅な増加となりました。しかし、直近の2027年3月期第2四半期累計では、売上高こそ2.3%増となったものの、営業利益は20.2%減の11億57百万円と大きく落ちています。これは販管費の抑制策が一巡したことや、為替変動の影響などが考えられます。
主なリスク要因として、まず外部環境変化があります。エネルギーや物流コストの上昇がそのまま利益を圧迫する可能性があるほか、主力市場である地方部の人口減少による構造的な需要減退も見逃せません。
加えて、社内要因として、新分野への挑戦に伴う設備投資や人件費の増加が、バランスシートを脆弱にする恐れがあります。これらの複合的な影響により、業績の予期しない下方修正が発生するリスクを考慮する必要があります。
・[中] 原材料費や光熱水費の上昇による採算悪化リスク
・[中] 地域社会の高齢化・人口減少に伴う来店客数の減少
・[低] 多角化した事業部門における管理コストの膨張
株主優待に関するIR開示を、新しい順に表示します。
2025-08-28
3199 綿半ホールディングス 【変更】2026年3月期優待を大幅リニューアル。18品目中から保有株数に応じた点数を選択可能に。gocaポイントやギフトカードの新規追加により利便性が向上。
2025-06-23
3199 綿半ホールディングス 【新設】子会社の綿半ホームエイドが、gocaアプリ会員登録者に10%OFFクーポンを進呈。さらにクレジットカード連携で1,000円OFFクーポンも付与。綿半店舗での米購入時に使用可。
株主優待は、gocaプリペイドカードまたはgocaポイントを選択する形式です。権利月は毎年3月と9月の年2回設定されています。
基準となる100株の場合、1回の権利行使時にgocaプリペイドカード2,000円分またはgocaポイント2,200ポイントのどちらか一方を受け取れます。これを年2回適用すると、年間ではそれぞれ4,000円分または4,400ポイント分に相当します。なお、300株以上になると4,000円分または4,400ポイント、1,000株以上になると6,000円分または6,600ポイントへと引き上がります。
一番オトクな保有方法は、100株を条件なしで保有する方法です。この場合の優待利回りは約1.87%と試算され、配当利回り2.46%を加えた総合利回りは約4.33%になります。gocaは同社傘下の店舗だけでなく、提携先の多数の商業施設でも使える汎用的な電子マネーであり、日常生活での消費に直接充当できるのが利点です。
財務面では、自己資本比率が38.5%と比較的低めの水準にとどまっている点が気になる要素です。負債に頼った経営体制となっているため、金利環境の変化に対して敏感になる可能性があります。
業績としては、2026年3月期の連結売上高は1兆3,545億円に対し、営業利益は35億99百万円で、ともに小幅な増加となりました。しかし、直近の2027年3月期第2四半期累計では、売上高こそ2.3%増となったものの、営業利益は20.2%減の11億57百万円と大きく落ちています。これは販管費の抑制策が一巡したことや、為替変動の影響などが考えられます。
主なリスク要因として、まず外部環境変化があります。エネルギーや物流コストの上昇がそのまま利益を圧迫する可能性があるほか、主力市場である地方部の人口減少による構造的な需要減退も見逃せません。
加えて、社内要因として、新分野への挑戦に伴う設備投資や人件費の増加が、バランスシートを脆弱にする恐れがあります。これらの複合的な影響により、業績の予期しない下方修正が発生するリスクを考慮する必要があります。
・[中] 原材料費や光熱水費の上昇による採算悪化リスク
・[中] 地域社会の高齢化・人口減少に伴う来店客数の減少
・[低] 多角化した事業部門における管理コストの膨張
優待・配当利回り、財務健全性、業績・修正傾向、株主還元、株価指数、経営リスク調整の6項目を総合した比較指数です。
※「買い推奨」ではなく、優待投資家向けの比較・注意喚起指標です。
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