30以下は反発しやすい、70以上は調整しやすい目安
権利確定月 5月
SUMINOE(3501)の業績です。
SUMINOEの業績を読み込み中...
決算短信・説明会資料のセグメント情報を表示します。
2026年5月期の連結決算では、売上高は増加していますが、純利益は赤字に転落しました。原材料費や人件費の上昇が利益を押し下げた結果です。 PBRは0.5倍台と破綻水準ですが、ROEが芳しくないことや、自己資本比率が34%程度と標準的な水準であることから、財務の厚みに不安が残ります。今後は費用削減や生産効率の向上が不可欠です。
テクニカル指標を「上がりそう / 下がりそう / 様子見」でまとめています。投資判断の唯一の根拠にはしないでください。
30以下は反発しやすい、70以上は調整しやすい目安
青線が赤線より上=上昇モメンタム
短期線が中期線を上抜け=ゴールデンクロス
%B=バンド内の位置(0%下限・100%上限)。上限超えは100%超
| 保有条件 | 種別 | 優待内容 |
|---|---|---|
| 300株〜399株 | カタログギフト | オリジナルカタログギフト / 4,000円相当 |
| 300株〜399株 | 汎用カード | 株主様ご優待クーポン |
| 400株〜999株 | カタログギフト | オリジナルカタログギフト / 6,000円相当 |
| 400株〜999株 | 汎用カード | 株主様ご優待クーポン |
| 1,000株以上 | カタログギフト | オリジナルカタログギフト / 10,000円相当 |
| 1,000株以上 | 汎用カード | 株主様ご優待クーポン |
本銘柄の優待は、オリジナルカタログギフトと株主様ご優待クーポンの2種類があります。どちらも5月に権利が付与される形式です。
最もお得な保有方法は、400株を条件なしで保有することで、カタログギフト6,000円相当とクーポンが受け取れます。この場合の優待利回りは約1.36%となります。300株の場合はカタログ4,000円相当となり、1,000株以上にするとカタログ10,000円相当へと引き上げられます。
2026年5月期の連結決算では、売上高は増加していますが、純利益は赤字に転落しました。原材料費や人件費の上昇が利益を押し下げた結果です。
PBRは0.5倍台と破綻水準ですが、ROEが芳しくないことや、自己資本比率が34%程度と標準的な水準であることから、財務の厚みに不安が残ります。今後は費用削減や生産効率の向上が不可欠です。
主なリスクとして、国際情勢の変化による貿易摩擦や為替変動が挙げられます。また、資源価格急変時の資金繰り余力が小さいことも心配材料です。
加えて、競合他社との差別化が難しい中でシェアを奪われる可能性もあり、長期的な成長を見出すことは容易ではありません。
・[高] 過去に減配や業績予想の下方修正が繰り返されており、株主還元への信頼感が揺らいでいる点です。
・[高] 主要な取引先の所在する国の政治経済的不安定が、直接の受注停止や物流停滞につながる恐れがあります。
・[中] 財務面で外的ショックに対する防御力が弱く、突発的な支出が発生した場合の対応が追いつかない可能性があります。
株主優待に関するIR開示を、新しい順に表示します。
2025-04-11
3501 SUMINOE 【変更】株主優待カタログギフトの内容を確定。300株以上で4千円、400株以上で6千円、1千株以上で1万円相当。8月発送予定。
2025-01-14
3501 SUMINOE 【変更】株主優待の対象株数を100株以上から300株以上に引き上げ。最低ラインは4,000円相当となり、高株数枠は据え置き。2025年5月末基準日より適用。
2022-04-14
3501 SUMINOE 【新設】5月期株主優待の新規導入。100株以上保有で自社製品のTispa®(700円相当)、200株以上で4,000円相当、1,000株以上で1万円相当のカタログギフトを選べる。8月頃に発送。
2022-01-14
3501 SUMINOE 【新設】株主優待制度を導入。5月末基準で100株以上保有者に自社商品やカタログギフトを贈呈。100株超で700円相当、200株超で4,000円相当、1,000株超で1万円相当。8月下旬発送。
本銘柄の優待は、オリジナルカタログギフトと株主様ご優待クーポンの2種類があります。どちらも5月に権利が付与される形式です。
最もお得な保有方法は、400株を条件なしで保有することで、カタログギフト6,000円相当とクーポンが受け取れます。この場合の優待利回りは約1.36%となります。300株の場合はカタログ4,000円相当となり、1,000株以上にするとカタログ10,000円相当へと引き上げられます。
2026年5月期の連結決算では、売上高は増加していますが、純利益は赤字に転落しました。原材料費や人件費の上昇が利益を押し下げた結果です。
PBRは0.5倍台と破綻水準ですが、ROEが芳しくないことや、自己資本比率が34%程度と標準的な水準であることから、財務の厚みに不安が残ります。今後は費用削減や生産効率の向上が不可欠です。
主なリスクとして、国際情勢の変化による貿易摩擦や為替変動が挙げられます。また、資源価格急変時の資金繰り余力が小さいことも心配材料です。
加えて、競合他社との差別化が難しい中でシェアを奪われる可能性もあり、長期的な成長を見出すことは容易ではありません。
・[高] 過去に減配や業績予想の下方修正が繰り返されており、株主還元への信頼感が揺らいでいる点です。
・[高] 主要な取引先の所在する国の政治経済的不安定が、直接の受注停止や物流停滞につながる恐れがあります。
・[中] 財務面で外的ショックに対する防御力が弱く、突発的な支出が発生した場合の対応が追いつかない可能性があります。
優待・配当利回り、財務健全性、業績・修正傾向、株主還元、株価指数、経営リスク調整の6項目を総合した比較指数です。
※「買い推奨」ではなく、優待投資家向けの比較・注意喚起指標です。
このコンテンツは iOSアプリ「優待くらし」にてご覧いただけます