30以下は反発しやすい、70以上は調整しやすい目安
権利確定月 5月 11月
大光(証券コード3160)の株主優待情報です。権利確定月は5月・11月。売上拡大が続く一方で利益率が急落しており、将来の見通しも不安定なため、新規保有は慎重に進める必要がある。
企業情報を読み込んでいます...
決算短信・説明会資料のセグメント情報を表示します。
決算短信・説明会資料をもとに、四半期(3Q〜1Q)と本決算の業績を表示します。
テクニカル指標を「上がりそう / 下がりそう / 様子見」でまとめています。投資判断の唯一の根拠にはしないでください。
30以下は反発しやすい、70以上は調整しやすい目安
青線が赤線より上=上昇モメンタム
短期線が中期線を上抜け=ゴールデンクロス
%B=バンド内の位置(0%下限・100%上限)。上限超えは100%超
大光(証券コード3160)の株主優待情報です。権利確定月は5月・11月。売上拡大が続く一方で利益率が急落しており、将来の見通しも不安定なため、新規保有は慎重に進める必要がある。
| 保有条件 | 種別 | 優待内容 |
|---|---|---|
| 500株〜999株 | 汎用カード | QUOカード / 1,000円分 |
| 500株〜999株 | 汎用カード | アミカ商品券 / 2,000円分 |
| 1,000株〜1,999株 | 汎用カード | QUOカード / 2,000円分 |
| 1,000株〜1,999株 | 汎用カード | アミカ商品券 / 4,000円分 |
| 2,000株以上 | 汎用カード | QUOカード / 3,000円分 |
| 2,000株以上 | 汎用カード | アミカ商品券 / 6,000円分 |
大光の株主優待は、一定以上の株式数を保有することでQUOカードやアミカ商品券といった金券系が付与される仕組みとなっています。例えば、500株保有すれば1,000円のQUOカードまたは2,000円のアミカ商品券を受け取り可能で、保有株数を増やすことで特典額も増加します。また、配当利回りは約2.6%程度確保されており、優待を含めた総合的な還元率は約4%前後となります。権利確定月は5月と11月の年2回となっており、比較的頻繁に恩恵を受けることができる点は魅力的です。ただ、優待単体が他の高利回り銘柄と比べて突出しておらず、あくまで配当収入を支えとする安定型の優待構造と言えます。
大光の財務状況を見ると、売上高は着実に伸びていますが、営業利益率は極端に低下しており、収益力の崩壊が進んでいます。自己資本比率は22.5%と比較的低く、資金調達面での余裕は狭まっていると言わざるを得ません。PERは84倍と非常に高く設定されており、このままの利益水準であれば現在の株価は割高であると判断されます。ROEの数値は入手できませんでしたが、EPSがわずか6.87円であることを考えると、投資家が求めるような高い資本効率は実現できていません。今後は上期の結果を受けて下期でどのように利益率を改善できるかが最大の焦点になります。
大光が抱える主なリスクとしては、まず水産品事業における輸出停止や在庫目録の問題があります。これは法令遵守や信頼関係に関わる深刻な事態であり、再発防止策が講じられなければ将来的な事業存続にも影響しかねません。次に、原材料価格の高騰ペースが販売価格への転嫁を上回っている点です。外食業界全体の人材不足も重なり、コスト抑制と収益確保の両立は容易ではありません。最後に、複数の業績下方修正が行われていることから、市場からの信頼回復には時間がかかる可能性があります。これらの要素を踏まえ、楽観視することは控えます。 ・[高] 水産品事業での不祥事により、規制強化や信用失墜のリスクが存在する。 ・[高] 複回の業績下方修正が行われており、将来予測の不透明さが際立っている。 ・[中] 自己資本比率が20%台中盤と低く、経済環境の変化に対する耐性が弱い。 ・[中] PERが84倍と高位安定しており、業績が悪化した場合の下落幅が大きくなる恐れがある。
株主優待に関するIR開示を、新しい順に表示します。
優待・配当利回り、財務健全性、業績・修正傾向、株主還元、株価指数、経営リスク調整の6項目を総合した比較指数です。
※「買い推奨」ではなく、優待投資家向けの比較・注意喚起指標です。
このコンテンツは iOSアプリ「優待くらし」にてご覧いただけます