30以下は反発しやすい、70以上は調整しやすい目安
権利確定月 5月 11月
大光(3160)の業績です。
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直近の2027年5月期第1四半期は、売上高が前年同期比9.4%増となった一方で、営業利益は赤字転落しました。純利益も減少幅が大きく、利益面の改善はまだ道半ばです。 自己資本比率は21.6%と比較的低い水準にとどまっており、財務的な余裕が少ないことが指摘されています。PBRは1.39倍前後で、過去の利益変動を踏まえれば割高感はありませんが、将来の回復力を織り込む必要があるでしょう。
テクニカル指標を「上がりそう / 下がりそう / 様子見」でまとめています。投資判断の唯一の根拠にはしないでください。
30以下は反発しやすい、70以上は調整しやすい目安
青線が赤線より上=上昇モメンタム
短期線が中期線を上抜け=ゴールデンクロス
%B=バンド内の位置(0%下限・100%上限)。上限超えは100%超
| 保有条件 | 種別 | 優待内容 |
|---|---|---|
| 500株〜999株 | 汎用カード | QUOカード / 1,000円分 |
| 500株〜999株 | 汎用カード | アミカ商品券 / 2,000円分 |
| 1,000株〜1,999株 | 汎用カード | QUOカード / 2,000円分 |
| 1,000株〜1,999株 | 汎用カード | アミカ商品券 / 4,000円分 |
| 2,000株以上 | 汎用カード | QUOカード / 3,000円分 |
| 2,000株以上 | 汎用カード | アミカ商品券 / 6,000円分 |
大光の株主優待は、QUOカードとアミカ商品券の中からどちらかを選択する形式となっています。権利月は5月と11月に設定されています。
最もコスパが良いのは、500株を条件なく保有する方法です。この場合、QUOカード1,000円分またはアミカ商品券2,000円分のうち一つを選べます。1,000株になるとQUOカード2,000円分またはアミカ商品券4,000円分から選び、2,000株以上であればQUOカード3,000円分またはアミカ商品券6,000円分となります。
アミカ商品券は自社の56店舗で使用可能ですが、QUOカードの方が汎用的に使えます。なお、優待の内容は選択制ですので、両方を同時に受領することはできません。
直近の2027年5月期第1四半期は、売上高が前年同期比9.4%増となった一方で、営業利益は赤字転落しました。純利益も減少幅が大きく、利益面の改善はまだ道半ばです。
自己資本比率は21.6%と比較的低い水準にとどまっており、財務的な余裕が少ないことが指摘されています。PBRは1.39倍前後で、過去の利益変動を踏まえれば割高感はありませんが、将来の回復力を織り込む必要があるでしょう。
主なリスクとしては、コスト上昇に伴うマージン圧迫と、それに伴う財務体力の低下が挙げられます。
加えて、直近の業績予想に対する下方修正が繰り返されたことも、先行きの不透明さを示唆しています。
・[高] 原材料費や人件費の上昇が利益を圧迫し、再び損失が出る可能性があります。
・[高] 自己資本比率が低いため、急激な環境変化に対して備蓄資金が不足しかねません。
・[中] 業績予想の下方修正が続き、市場からの信頼度が揺らいでいる可能性があります。
株主優待に関するIR開示を、新しい順に表示します。
2025-04-14
3160 大光 【変更】優待の対象株数を100株以上から500株以上に引き上げ。低株数枠を廃止し、高株数枠を維持。2025年5月末日基準日より適用。
大光の株主優待は、QUOカードとアミカ商品券の中からどちらかを選択する形式となっています。権利月は5月と11月に設定されています。
最もコスパが良いのは、500株を条件なく保有する方法です。この場合、QUOカード1,000円分またはアミカ商品券2,000円分のうち一つを選べます。1,000株になるとQUOカード2,000円分またはアミカ商品券4,000円分から選び、2,000株以上であればQUOカード3,000円分またはアミカ商品券6,000円分となります。
アミカ商品券は自社の56店舗で使用可能ですが、QUOカードの方が汎用的に使えます。なお、優待の内容は選択制ですので、両方を同時に受領することはできません。
直近の2027年5月期第1四半期は、売上高が前年同期比9.4%増となった一方で、営業利益は赤字転落しました。純利益も減少幅が大きく、利益面の改善はまだ道半ばです。
自己資本比率は21.6%と比較的低い水準にとどまっており、財務的な余裕が少ないことが指摘されています。PBRは1.39倍前後で、過去の利益変動を踏まえれば割高感はありませんが、将来の回復力を織り込む必要があるでしょう。
主なリスクとしては、コスト上昇に伴うマージン圧迫と、それに伴う財務体力の低下が挙げられます。
加えて、直近の業績予想に対する下方修正が繰り返されたことも、先行きの不透明さを示唆しています。
・[高] 原材料費や人件費の上昇が利益を圧迫し、再び損失が出る可能性があります。
・[高] 自己資本比率が低いため、急激な環境変化に対して備蓄資金が不足しかねません。
・[中] 業績予想の下方修正が続き、市場からの信頼度が揺らいでいる可能性があります。
優待・配当利回り、財務健全性、業績・修正傾向、株主還元、株価指数、経営リスク調整の6項目を総合した比較指数です。
※「買い推奨」ではなく、優待投資家向けの比較・注意喚起指標です。
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