30以下は反発しやすい、70以上は調整しやすい目安
権利確定月 9月
フォーシーズHD(証券コード3726)の株主優待情報です。権利確定月は9月。高利回りを誇る優待制度はあるものの、主力の新規事業先行投資により連結ベースでの黒字転換が見えず、短期的な業績改善の見込みが立たないため、新規保有は慎重になるべき銘柄です。
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決算短信・説明会資料をもとに、四半期(3Q〜1Q)と本決算の業績を表示します。
テクニカル指標を「上がりそう / 下がりそう / 様子見」でまとめています。投資判断の唯一の根拠にはしないでください。
30以下は反発しやすい、70以上は調整しやすい目安
青線が赤線より上=上昇モメンタム
短期線が中期線を上抜け=ゴールデンクロス
%B=バンド内の位置(0%下限・100%上限)。上限超えは100%超
フォーシーズHD(証券コード3726)の株主優待情報です。権利確定月は9月。高利回りを誇る優待制度はあるものの、主力の新規事業先行投資により連結ベースでの黒字転換が見えず、短期的な業績改善の見込みが立たないため、新規保有は慎重になるべき銘柄です。
| 保有条件 | 種別 | 優待内容 |
|---|---|---|
| 100株〜199株 | 商品 | 自社ブランド商品 / 3,000円相当 |
| 100株〜199株(40年以上保有) | サービス提供 | 長期保有特典追加商品 |
| 200株〜299株 | 商品 | 自社ブランド商品 / 6,160円相当 |
| 200株〜299株(40年以上保有) | サービス提供 | 長期保有特典追加商品 |
| 300株〜499株 | 商品 | 自社ブランド商品 / 9,460円相当 |
| 300株〜499株(40年以上保有) | サービス提供 | 長期保有特典追加商品 |
| 500株〜699株 | 商品 | 自社ブランド商品 / 24,640円相当 |
| 500株〜699株 | 汎用ポイント | 株主優待ポイント |
| 500株〜699株(40年以上保有) | サービス提供 | 長期保有特典追加商品 |
| 700株〜999株 | 商品 | 自社ブランド商品 / 57,370円相当 |
| 700株〜999株 | 汎用ポイント | 株主優待ポイント |
| 700株〜999株(40年以上保有) | サービス提供 | 長期保有特典追加商品 |
フォーシーズHDの株主優待は、保有株数に応じた自社ブランド商品(衣類・雑貨等)の現物支給です。100株保有で3,000円相当の商品を受け取り、保有数を増やすにつれて6,160円、9,460円、さらには500株以上で24,640円相当へと段階的に受け取り額が増加します。また、一定期間以上の長期保有を行うことで追加商品やポイントが交付される仕組みとなっており、継続保有を促しています。2026年7月28日現在の株価370円では、1,000株(基準株数)を購入するのに約37万円必要となります。この基準株数に基づくと、年間の優待受領額は87,670円相当となり、優待単独利回りで約23.7%という破格の高さを記録しています。自社製品を利用することで実質的な負担を抑えながら保有でき、ヘビーユーザーにとっては大きな経済的メリットがあります。
フォーシーズHDの財務状況は、コア事業の安定的な売上増とは裏腹に、新生児事業への多額の先行投資によって圧迫されています。2025年9月期の連結決算では、売上高は増加しましたが営業利益は1億6,500万円の赤字となりました。特に再生可能エネルギー事業や新業態店舗の開発において巨額の設備投資が行われており、これが当期純利益の大幅な減少(2億4,300万円の赤字)を招いています。PBRは約2.0倍と比較的低く設定されていますが、EPSやPERがマイナスであるため従来のバリュエーション尺度では測れません。自己資本比率が高いことは救済策ではありますが、当面の間は利益創出よりも事業拡大と資金調達に注力する必要があり、財務面での安心感は薄れています。
本銘柄は高利回りをウリとする一方で、業績面の不安定要因が多く、かつ株式市場における流動性や管理体制にも課題を抱えています。新規事業の失敗や思わぬコスト増が生じた際、会社全体の財政を脅かす可能性があります。 ・[高] 新規事業(再生エネ等)への先行投資が功を奏さなかった場合、更なる赤字拡大と資金繰りの悪化を招く恐れがある。 ・[高] システム管理リスクスコアが極低であり、IR情報が多数「要監視」となっていることから、内部統制や法令遵守体制に懸念が残る。 ・[中] 大株主に外国系口座が含まれており、機関投資家の関心が薄い中小銘柄特有の流動性リスクが存在する。 ・[中] 優待商品の販売価格低下や在庫処分の遅延により、想定された優待効力が下がることがある。
株主優待に関するIR開示を、新しい順に表示します。
優待・配当利回り、財務健全性、業績・修正傾向、株主還元、株価指数、経営リスク調整の6項目を総合した比較指数です。
※「買い推奨」ではなく、優待投資家向けの比較・注意喚起指標です。
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