30以下は反発しやすい、70以上は調整しやすい目安
権利確定月 7月
バリューゴルフ(3931)の株主優待に関するIR開示です。
バリューゴルフのIR情報を読み込み中...
決算短信・説明会資料のセグメント情報を表示します。
財務面では、自己資本比率が31.8%前後と低く抑えられており、借入金への依存度が比較的高い状態です。営業利益率は1.8%と非常に薄いことから、わずかなコスト増や為替変動に対して業績が大きく揺れ動く脆弱性があります。 バリュエーションを見ると、PBRは2.52倍と、純資産に対して株価が高めの設定になっています。EPSが開示されていないためPERでの直接的な比較はできませんが、利益体が小さい中で時価総額は26億円規模を保ち続けており、割高感が出ていると言わざるを得ません。
テクニカル指標を「上がりそう / 下がりそう / 様子見」でまとめています。投資判断の唯一の根拠にはしないでください。
30以下は反発しやすい、70以上は調整しやすい目安
青線が赤線より上=上昇モメンタム
短期線が中期線を上抜け=ゴールデンクロス
%B=バンド内の位置(0%下限・100%上限)。上限超えは100%超
| 保有条件 | 種別 | 優待内容 |
|---|---|---|
| 200株〜499株 | 商品 | デジタルギフト / 10,000円相当 |
| 500株以上 | サービス提供 | JYPER'Sゴルフショップポイント / 20,000円相当 |
| 500株以上 | 割引券 | JYPER'Sゴルフショップ割引券 / 20,000円 |
この銘柄の優待は、デジタルギフトと自社運営のゴルフ用品店「ジーパーズ」を利用可能な特典で構成されています。
基準となる200株の保有であれば、毎年7月に1万円のデジタルギフトが進呈されます。これが最も基本的な恩恵です。なお、一番オトクな保有方法は200株を保有することで、優待利回りは3.47%、配当込みの総合利回りは5.21%になります。
500株以上にすると、2万円の「JYPER'Sゴルフショップポイント」と「JYPER'Sゴルフショップ割引券」のうち、どちらか一方を選択できます。これは選択式の優待ですので、両方を同時に受領することはできません。利用可能なのは全国4拠点のジーパーズの店舗のみであり、他社の飲食店などで使える汎用的なものではありません。
財務面では、自己資本比率が31.8%前後と低く抑えられており、借入金への依存度が比較的高い状態です。営業利益率は1.8%と非常に薄いことから、わずかなコスト増や為替変動に対して業績が大きく揺れ動く脆弱性があります。
バリュエーションを見ると、PBRは2.52倍と、純資産に対して株価が高めの設定になっています。EPSが開示されていないためPERでの直接的な比較はできませんが、利益体が小さい中で時価総額は26億円規模を保ち続けており、割高感が出ていると言わざるを得ません。
最大の懸念材料は、利益体の薄さとそれに伴う業績のボラティリティです。加えて、新規事業の収益化が予定通りに進まない場合、資金繰りに制約が生じる恐れもあります。
また、主要株主の持ち株比率が高いことや、市場区分の変更申請に向けた動きなど、コーポレートアクションに伴う株価の変動リスクも見逃せません。
・[高] 営業利益率が1.8%と極めて低いため、為替相場や物価上昇の影響を直接被るリスクが高いです。
・[中] 不動産やAI等新しい事業領域への投資が回収に至らず、キャッシュフローを圧迫する可能性があります。
・[中] 特別損失(投資有価証券の評価損)などが突如計上されることがあるため、決算時のサプライズリスクがあります。
株主優待に関するIR開示を、新しい順に表示します。
2026-03-13
3931 バリューゴルフ 【変更】優待品目をQUOカードからデジタルギフト等に拡充。500株以上保有でJYPERSショップ2万円ポイントor割引券も併せて提供。2026年7月末日基準日で10月発送。
2025-03-19
3931 バリューゴルフ 【変更】優待の対象株数を改正。500株以上の高配当層は現状維持だが、それ未満の低株数層において、従来の200株以上から500株未満へと要件を引き上げた。これにより小規模株主への優遇幅が縮小となる。
2025-03-14
3931 バリューゴルフ 【変更】優待品目をJYPERS割引券(500株)とQUO卡(200株)に変更。保有期間要件撤廃。2025年7月末日基準日で10月発送。
この銘柄の優待は、デジタルギフトと自社運営のゴルフ用品店「ジーパーズ」を利用可能な特典で構成されています。
基準となる200株の保有であれば、毎年7月に1万円のデジタルギフトが進呈されます。これが最も基本的な恩恵です。なお、一番オトクな保有方法は200株を保有することで、優待利回りは3.47%、配当込みの総合利回りは5.21%になります。
500株以上にすると、2万円の「JYPER'Sゴルフショップポイント」と「JYPER'Sゴルフショップ割引券」のうち、どちらか一方を選択できます。これは選択式の優待ですので、両方を同時に受領することはできません。利用可能なのは全国4拠点のジーパーズの店舗のみであり、他社の飲食店などで使える汎用的なものではありません。
財務面では、自己資本比率が31.8%前後と低く抑えられており、借入金への依存度が比較的高い状態です。営業利益率は1.8%と非常に薄いことから、わずかなコスト増や為替変動に対して業績が大きく揺れ動く脆弱性があります。
バリュエーションを見ると、PBRは2.52倍と、純資産に対して株価が高めの設定になっています。EPSが開示されていないためPERでの直接的な比較はできませんが、利益体が小さい中で時価総額は26億円規模を保ち続けており、割高感が出ていると言わざるを得ません。
最大の懸念材料は、利益体の薄さとそれに伴う業績のボラティリティです。加えて、新規事業の収益化が予定通りに進まない場合、資金繰りに制約が生じる恐れもあります。
また、主要株主の持ち株比率が高いことや、市場区分の変更申請に向けた動きなど、コーポレートアクションに伴う株価の変動リスクも見逃せません。
・[高] 営業利益率が1.8%と極めて低いため、為替相場や物価上昇の影響を直接被るリスクが高いです。
・[中] 不動産やAI等新しい事業領域への投資が回収に至らず、キャッシュフローを圧迫する可能性があります。
・[中] 特別損失(投資有価証券の評価損)などが突如計上されることがあるため、決算時のサプライズリスクがあります。
優待・配当利回り、財務健全性、業績・修正傾向、株主還元、株価指数、経営リスク調整の6項目を総合した比較指数です。
※「買い推奨」ではなく、優待投資家向けの比較・注意喚起指標です。
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