30以下は反発しやすい、70以上は調整しやすい目安
権利確定月 3月 9月
エックスネット(証券コード4762)のIR情報です。株主優待の権利確定月は3月・9月。
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決算短信・説明会資料のセグメント情報を表示します。
決算短信・説明会資料をもとに、四半期(3Q〜1Q)と本決算の業績を表示します。
テクニカル指標を「上がりそう / 下がりそう / 様子見」でまとめています。投資判断の唯一の根拠にはしないでください。
30以下は反発しやすい、70以上は調整しやすい目安
青線が赤線より上=上昇モメンタム
短期線が中期線を上抜け=ゴールデンクロス
%B=バンド内の位置(0%下限・100%上限)。上限超えは100%超
エックスネット(証券コード4762)の株主優待情報です。権利確定月は3月・9月。収益性は非常に高いものの、株式報酬導入による純利益の一時的な圧迫と株価の上昇幅が大きく、新規参入ハードルが高い状態です。優待利回りは低く、主に配当と財務の安全性を重視した保有に向きます。
| 保有条件 | 種別 | 優待内容 |
|---|---|---|
| 100株以上 | 汎用カード | クオカード / 500円分 |
本銘柄の株主優待は、100株以上の保有で年会費無料の「クオカード500円分」が交付されます。2026年7月28日現在の株価1,925円では、100株購入に必要な最低投資額は約19万2千円となります。この優待は金券タイプであり、日常的な消費に充てることが可能です。しかし、年間の優待受け取り額は合計で1,000円(半年ごとに500円ずつ交付)と小額であり、これを株価で割り引いた優待利回りは約0.5%程度です。他の高配当・高優待銘柄と比較すると経済的な恩恵は小さく、あくまで配当収入の一部としての位置づけになります。また、権利確定月は3月と9月の年2回となっています。
エックスネットのコアビジネスであるシステムインテグレーション事業は安定的に成長しており、営業利益率は過去最高の18%台前半を維持しています。自己資本比率は53.2%と極めて高く、財務基盤は安定しています。しかし、2026年度より本格化する株式報酬制度の実施により、特別損失や販管費が増加することが予想され、当期純利益の押し下げ要因となっています。PERは約14.8倍、PBRは約4.9倍となっており、高収益性を反映して割高感が拭えません。今後は『稼ぐ会社』から『育てる会社』への方針転換期にあたり、短期的な利益の変動を受け入れながら中長期的な人材確保を図るフェーズにあります。
本銘柄における主なリスク要因としては、以下の点が挙げられます。まず、2026年度より本格化する株式報酬制度により、特別損失や販管費が増加し、当期純利益が一時的に圧迫される可能性があります。次に、IT業界特有の人材争奪戦の激化による採用コスト増や優秀なエンジニアの離職リスクがあります。最後に、景気後退局面において顧客企業がIT予算を削減した場合、受注減少につながる恐れもあります。これらのリスクに対し、同社は財務基盤の強さを武器に対処していく必要があります。 ・[高] 2026年度より本格化する株式報酬制度により、特別損失や販管費が増加し、当期純利益が圧迫される可能性がある。 ・[中] IT人材争奪戦の激化による採用コスト増と優秀なエンジニアの離職リスクが存在する。 ・[中] 景気後退局面でのクライアント側のIT予算削減による受注減の可能性。
株主優待に関するIR開示を、新しい順に表示します。
優待・配当利回り、財務健全性、業績・修正傾向、株主還元、株価指数、経営リスク調整の6項目を総合した比較指数です。
※「買い推奨」ではなく、優待投資家向けの比較・注意喚起指標です。
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